南寧數(shù)據(jù)專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)專員最新招聘，青秀區(qū)4條江南區(qū)2條，平均工資約為5687元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元
6小時(shí)前
梁經(jīng)理1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)后臺(tái)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)規(guī)范，搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完善數(shù)據(jù)報(bào)表格式，協(xié)助報(bào)表生成自動(dòng)化。
2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘方法
3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)
4.統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5.工作認(rèn)真，思維敏銳，有良好的洞察力，邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力，熟練execel PPT能力，熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)及原理。
6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先
7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求，數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元
2025-08-22
潘小姐一、崗位職責(zé)
1、收集各會(huì)計(jì)主體所屬稅務(wù)法規(guī)和政策，進(jìn)行商業(yè)模式稅務(wù)調(diào)研。根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況進(jìn)行稅籌規(guī)劃，合理避稅。
2、與稅務(wù)主管部門接洽，應(yīng)對(duì)可能的稅務(wù)檢查；起草簡(jiǎn)潔的稅務(wù)文書，就有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)向公司或稅務(wù)部門提交解釋說(shuō)明文稿；審核并上報(bào)稅務(wù)報(bào)表，編寫稅務(wù)報(bào)告。
3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體進(jìn)行稅負(fù)預(yù)測(cè)及稅負(fù)分析，進(jìn)行轉(zhuǎn)移定價(jià)策略安排。
4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各納稅主體的納稅申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行事前復(fù)核，確保納稅及時(shí)、準(zhǔn)確；協(xié)助年度匯算清繳工作。
5、關(guān)注新稅收政策，協(xié)助進(jìn)行減免稅、退稅等處理。關(guān)注地方政府補(bǔ)貼政策，協(xié)助進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目申請(qǐng)。協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)的申請(qǐng)認(rèn)定審核工作。
6、規(guī)范發(fā)票等原始憑證管理，確保發(fā)票等原始憑證入賬合規(guī)以及與稅籌策略體現(xiàn)一致性。
7、為商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策等提供稅務(wù)方面的建議。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；熟悉稅務(wù)政策，擅長(zhǎng)公司層面稅務(wù)籌劃。
2、持稅務(wù)師，稅務(wù)師事務(wù)所或企業(yè)稅務(wù)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟練使用各類主流財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)，有良好的執(zhí)行力。
09:00-12:00 13:30-18:00，包吃包住 -
OTA專員
3000-5000元
2025-08-22
藍(lán)桂東酒店OTA專員
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉OTA、在線平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系；
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、獨(dú)立解決問(wèn)題能力及溝通執(zhí)行能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、答疑、日常盯盤和跟進(jìn)數(shù)據(jù)等工作。
2.進(jìn)行OAT平臺(tái)的協(xié)議維護(hù)以及評(píng)分提升，房?jī)r(jià)調(diào)控，有獨(dú)到的想法，針對(duì)收益階段及時(shí)作出收益方案并跟進(jìn)執(zhí)行。
3.能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，定期進(jìn)行效果評(píng)估，后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施 -
玉林?jǐn)?shù)據(jù)專員
3000-6000元
2025-08-20
人事行政部負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. …… 能夠高效處理數(shù)據(jù)，具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
教務(wù)管理
3000-8000元
2025-08-18
周老師負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營(yíng)維護(hù)，提高排班率、滿班率，減少客戶投訴率，從而做好續(xù)費(fèi)，拓課等工作； 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會(huì)員服務(wù)活動(dòng)，參與策劃，并執(zhí)行，增強(qiáng)校區(qū)宣傳度； 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)，正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù) …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長(zhǎng)助理--分副校長(zhǎng)--分校長(zhǎng) 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競(jìng)選優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-11000元
2025-08-18
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析視頻數(shù)據(jù)，如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，了解用戶行為與需求，以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向，提升視頻傳播效果與用戶粘性。 5.? …… 能力素質(zhì)：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶需求把握能力，能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容；優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)規(guī)律，為運(yùn)營(yíng)決策提供有力支持；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效管理團(tuán)隊(duì) …… 薪資待遇：提供合理薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金，總監(jiān)6千~1萬(wàn)，專員4~6千。 2.? -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元
2025-08-18
甘盛楠5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元
2025-08-18
甘盛楠5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料，以保持資料的有效性。 …… 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。 -
花唄客服【不含銷售】
6000-8000元
2025-08-18
肖欽煒行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)名列前茅！工作很穩(wěn)定，收入有保障！ …… 4、專業(yè)化的晉升渠道：專員-組長(zhǎng)-高級(jí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理（分公司合伙人）。 上班地址：青秀萬(wàn)達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班，周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷！】 -
Tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-9000元
2025-08-18
謝寶蘭工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣； 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì)，監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)品的人群定位，不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果，提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，口語(yǔ)能力強(qiáng)； 2.熱愛(ài)短視頻，懂得短視頻運(yùn)營(yíng)技巧，有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有審美力，有網(wǎng)感，懂用戶；對(duì)數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，英文文案寫作能力佳 …… ； 4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，總結(jié)能力佳； 5.善于數(shù)據(jù)分析，有一定的市場(chǎng)敏感度和洞察力； 6.熟練操作常用辦公軟件，中英文打字熟練； 7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；有TikTok運(yùn)營(yíng)一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則； 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系，試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來(lái)的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)助理/專員
4000-8000元
2025-08-18
謝寶蘭東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪（東南亞地區(qū)）的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理，listing上架優(yōu)化，負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)，產(chǎn)品更新，店鋪的活動(dòng)策劃，節(jié)日促銷，活動(dòng)報(bào)名等工作； 2. …… 年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉東南亞市場(chǎng)； 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程，具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng)，店鋪運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行； 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ，能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員/主管運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專員產(chǎn)品數(shù)據(jù)專員市場(chǎng)數(shù)據(jù)專員項(xiàng)目數(shù)據(jù)專員電商數(shù)據(jù)專員銷售數(shù)據(jù)專員信息數(shù)據(jù)專員銀行數(shù)據(jù)專員高級(jí)數(shù)據(jù)專員客服數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析用戶分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析建模銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專家crm數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析崗數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)需求助理經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)分析專員tableau系統(tǒng)分析
南寧數(shù)據(jù)專員招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理 職位2025-08-22 -
黃小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理 職位2025-08-21 -
陳小姐2025-08-19 -
玉小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)管理 職位2025-08-19 -
石小姐2025-08-18 -
黃先生2025-08-16
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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21.9%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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建筑裝飾設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營(yíng)）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
批發(fā)兼零售:圖書、報(bào)紙、期刊、電子出版物(以上項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機(jī)、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；建筑材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限制公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育輔助服務(wù)；教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢；教學(xué)軟件的開發(fā)；對(duì)教育項(xiàng)目的投資；文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；銷售：文化用品、電教設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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工程機(jī)械設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備、履帶移動(dòng)式破碎設(shè)備、履帶移動(dòng)式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護(hù)服務(wù);五金交電、機(jī)電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。
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一般項(xiàng)目：鞋帽批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；鞋帽零售；服裝服飾零售；日用百貨銷售；日用品銷售；箱包銷售；體育用品及器材零售；服裝制造；服飾制造；服飾研發(fā)；鞋制造；箱包制造；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；體育用品及器材制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機(jī)電設(shè)備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購(gòu)銷代理；房屋租賃、場(chǎng)地租賃；企業(yè)營(yíng)銷策劃、咨詢服務(wù)；市場(chǎng)管理；對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的投資、開發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；動(dòng)漫設(shè)計(jì)及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售（除國(guó)家?？禺a(chǎn)品）；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告，展覽展示服務(wù)，國(guó)內(nèi)各類文化藝術(shù)活動(dòng)交流（以上除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
