
南寧體系工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)34條江南區(qū)21條,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師qa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房建與市政工程安全質(zhì)量管理崗位
10000-15000元2025-04-16一、專業(yè)能力要求
1. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)熟悉度
精通《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59-2011)、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(GB50300)等房建規(guī)范;
-了解市政工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如《給水排水管道工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》GB50268)及水務(wù)工程特殊要求(如混凝土抗?jié)B、管道焊接/防腐工藝)。
2. 安全管理能力
- 能識別房建高危風(fēng)險(xiǎn)(如高處作業(yè)、模板支撐、臨時(shí)用電)及市政風(fēng)險(xiǎn)(如深基坑、頂管施工、交通導(dǎo)改);
- 熟悉應(yīng)急預(yù)案編制、事故調(diào)查處理流程,具備政府安監(jiān)部門對接經(jīng)驗(yàn)。
3. 質(zhì)量管理能力
- 掌握房建主體結(jié)構(gòu)(混凝土澆筑、鋼筋綁扎)及裝飾裝修質(zhì)量控制要點(diǎn);
- 熟悉市政管道安裝(焊接、閉水試驗(yàn))、回填壓實(shí)度等關(guān)鍵工序驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
二、崗位職責(zé)細(xì)化
1. 安全管控
- 監(jiān)督房建施工現(xiàn)場(腳手架、塔吊等)及市政管網(wǎng)(開挖支護(hù)、機(jī)械作業(yè))安全措施落實(shí);
- 組織周/月度安全檢查,整改住建局或業(yè)主提出的安全隱患。
2. 質(zhì)量監(jiān)督
- 審核施工方案(如房建大體積混凝土澆筑、市政管道壓力試驗(yàn));
- 監(jiān)控材料進(jìn)場驗(yàn)收(如鋼筋、管材、防水卷材),確保符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
3. 協(xié)調(diào)與培訓(xùn)
- 對房建班組(木工、鋼筋工)和市政班組(焊工、頂管操作手)進(jìn)行安全技術(shù)交底;
- 配合監(jiān)理、業(yè)主完成分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收(如房建主體結(jié)構(gòu)、市政管道分段試壓)。
三、加分項(xiàng)
1. 有水廠、污水處理廠等工業(yè)廠房項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2. 能適應(yīng)工地駐場,抗壓能力強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-04-16蘇清立1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗(yàn)和評審,做好記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。
2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫。
3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書,做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待;
6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè),持食品檢驗(yàn)證。
2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn),形象好、思維好、原則性比較強(qiáng),完美和力量型性格。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。
5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-04-16何龍【崗位職責(zé)】:
1、制定進(jìn)料、半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范;
2、分析工序能力,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
3、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理方法、并督導(dǎo)執(zhí)行;
4、監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
5、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進(jìn)措施;
6、跟進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)樣品;
7、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、了解半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范,監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量,并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
3、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進(jìn)措施,跟進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)樣品;
4、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法;
5、掌握五大工具,掌握質(zhì)量管理體系知識,并能掌握運(yùn)用測試量具方法及技巧。\" -
qe品質(zhì)工程師
10000-15000元2025-04-16謝先生工作內(nèi)容: 1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進(jìn) 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)/品質(zhì)計(jì)劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導(dǎo)處理 5.客退品分析和FA報(bào)告制作 技能要求: 1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.全日制本科或研究生學(xué)歷,機(jī)械電子相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械圖,英語4級以上 3.熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法 綜合薪資:年薪18-20萬,入職繳納五險(xiǎn)一金 -
質(zhì)量管理/測試
4000-9000元2025-04-16范家麟1、負(fù)責(zé)食品安全管理和檔案制度管理 2、對食品進(jìn)行安全巡查,組織衛(wèi)生檢查 -
品質(zhì)工程師
7000-10000元2025-04-16謝先生崗位要求: 1.本科學(xué)歷,機(jī)械或者電子相關(guān)專業(yè) 2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗(yàn),有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.會(huì)看機(jī)械圖或電子電路圖,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,擅長品管七大手法,懂8D報(bào)告。 4.能接受派駐越南優(yōu)先 綜合月薪: 7000-10000元/月,一入職就繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng)績效獎(jiǎng)適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng) -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-04-16肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點(diǎn)的處理; 2、IPQC檢驗(yàn)員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時(shí)完成上司安排的工作,能夠及時(shí)反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-04-16梁先生品控工程師 一、主要職責(zé): 1、質(zhì)量事故排查與解決 1.1 負(fù)責(zé)對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。 1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進(jìn)行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場檢驗(yàn)和分析,準(zhǔn)確找到事故原因。 1.3制定并實(shí)施有效的解決方案,及時(shí)消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。 2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認(rèn)識。 2.2 加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。 2.3 定期對生產(chǎn)人員進(jìn)行技能和知識更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量... -
工藝質(zhì)量工程師(重工)
4000-6000元2025-04-16尹女士HR1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)廠房工藝布局規(guī)劃與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)工裝、設(shè)備的選型、驗(yàn)收及管理工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品MBOM編制與管理。 5、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、采購件入庫檢驗(yàn)、產(chǎn)品工序質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制與優(yōu)化改進(jìn)。 產(chǎn)品外反饋信息收集與改進(jìn)等工作。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-04-16韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 -
藥品驗(yàn)收員
3000-4000元2025-04-16申女士一、工作職責(zé) 1、對來貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)識; 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-04-16林姐工作職責(zé): (1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控。 (2)負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品、待包裝品、成品的取樣及向下工序放行。 (3)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場清查工序,確保其按 GMP 文件執(zhí)行,避免交污染。 (4)監(jiān)控包裝過程按工作程序執(zhí)行。 (5)負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目檢驗(yàn) (6)負(fù)責(zé)下發(fā)工序合格證及清場合格證。 (7)負(fù)責(zé)成品留樣,在庫監(jiān)督樣品取樣。 任職要求: 1、藥學(xué)、中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力,及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 2、有藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
10000-12000元2025-04-15崗位職責(zé): 1.客戶投訴分析及處理、回復(fù)改善報(bào)告并跟進(jìn)責(zé)任部門改善 2.統(tǒng)計(jì)客戶投訴的履歷,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建立經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫,作為后續(xù)質(zhì)量預(yù)防的輸入 3.客戶質(zhì)量目標(biāo)管理,質(zhì)量改善措施要求與跟進(jìn) 4.負(fù)責(zé)客戶審核,并推動(dòng)相關(guān)部門改善客戶審核的問題項(xiàng) 5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證 6.駐廠售后反饋批量/重大問題分析及處理 7.負(fù)責(zé)匯總客戶質(zhì)量投訴及駐廠投訴信息的日報(bào)、周報(bào)、月報(bào),并主導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)周會(huì) 8.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求的導(dǎo)入,及落實(shí)與回復(fù)客戶要求提交、推行的一切事項(xiàng) 9.過程質(zhì)量控制與問題解決:快速解決生產(chǎn)停線異常,主導(dǎo)重點(diǎn)問... -
品質(zhì)副經(jīng)理
10000-12000元2025-04-15葉先生品質(zhì)保障管理 1、推動(dòng)公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的實(shí)現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作。 2、組織實(shí)施公司月度及年度品質(zhì)檢查工作,并對各項(xiàng)目品質(zhì)改進(jìn)提出建議及監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行。 3、組織各專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂和制定。 4、推動(dòng)各專業(yè)新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備(工具)的研發(fā)和應(yīng)用,以提高工作效率和客戶滿意度。 5、協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行合格分供方評審,組織公司委外服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)。 6、配合事業(yè)部做現(xiàn)場業(yè)務(wù)梳理、檢核及賦能。 跨部門管理 1、協(xié)調(diào)與區(qū)域/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)關(guān)系,明確品質(zhì)中心的職責(zé)權(quán)限,以確保與區(qū)域/項(xiàng)目的有效合作,共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 計(jì)劃管理 1、根據(jù)部門的職能目標(biāo),制訂... -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2025-04-15人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評價(jià); 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃編制; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)公司合同的評審; 8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報(bào)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系; 3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件。 5、能用英文讀寫優(yōu)先。
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