
南寧良慶區(qū)體系工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧良慶區(qū)體系工程師最新招聘,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師qa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-04-18雷女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人管理質(zhì)量管理的日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理公司質(zhì)量管理文件。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量審核的培訓(xùn)。
4、協(xié)助質(zhì)量部其他工作的開展。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作、組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。
6、組織機(jī)構(gòu)管理體系的建立和運(yùn)行。
7、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃和審核報(bào)告,內(nèi)部審核的實(shí)施。
8、參與管理評審,負(fù)責(zé)編制管理評審計(jì)劃和評審報(bào)告并組織實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)組織對不符合項(xiàng)的控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗(yàn)證。
10、負(fù)責(zé)受理委托方的投訴,組織對投訴。
11、在外部審核中負(fù)責(zé)和評審組溝通協(xié)調(diào)。
12、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、工作執(zhí)行力,勤奮好學(xué)、積極主動(dòng),具備較好寫作思維的優(yōu)先考慮。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
5000-6000元2025-04-15人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評價(jià);
2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃編制;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)公司合同的評審;
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理;
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報(bào)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系;
3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、能用英文讀寫優(yōu)先。 -
外派越南QA
5000-6000元2025-04-15人事經(jīng)驗(yàn)要求:
1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn)
3、良好的英文閱讀能力及寫作能力 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-04-15人事1. 性別不限,年齡28-35歲, 2. 良好的英語水平,能使用英語溝通,有外企工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程; 4. 良好的溝通能力,為人實(shí)在,工作扎實(shí),性格樂觀向上。 5. 待遇4000-5000元。 -
質(zhì)量管理/測試
8000-10000元2025-04-15梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),以保證杜絕不良物料的流入; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)方物料的質(zhì)量檢測; 3.負(fù)責(zé)建立制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),制定并指導(dǎo)監(jiān)督制程品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品制作流程與工藝,參與新項(xiàng)目/材料/工藝的生產(chǎn)與實(shí)施,提出合理化建議; 5.負(fù)責(zé)部門質(zhì)檢報(bào)表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問題的匯總與分析并提出解決方案; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè):管理或相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn):做過家居定制行業(yè)的品質(zhì)管理 4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識、吃苦耐勞精神、抗壓能力強(qiáng) 福利待遇:五險(xiǎn)、包吃包住、節(jié)假日、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等
約 5 個(gè)崗位
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南寧體系工程師招聘工資
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5750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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8.3%3K
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25%4K
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25%5K
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33.3%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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