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南寧體系主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧體系主管最新招聘,江南區(qū)21條青秀區(qū)10條,平均工資約為6642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多體系主管qa體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成合作;
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
2025-09-07
包女士
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定海外服務(wù)流程,建立、監(jiān)督、管理海外服務(wù)體系;
2. 建立海外代理商培訓(xùn),考核體系;
3. 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問(wèn)題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。
要求:
1. 有工程機(jī)械服務(wù)背景,懂工程機(jī)械維修技術(shù)知識(shí);
2. 有海外生活和駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn);
3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗(yàn);
4. 優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。
2025-09-07
3267725641@qq.com
南寧我們有兩三家分公司。穩(wěn)步快速發(fā)展中:都是一群90后 00后年輕團(tuán)隊(duì)。朝氣蓬勃,活力滿滿,寬進(jìn)嚴(yán)出。只要你有夢(mèng)想有理想,這就是你成長(zhǎng)的沃土,會(huì)讓你在這,生根發(fā)芽長(zhǎng)成一棵蒼天大樹(shù)。實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想和理想。
薪酬體系:
薪資范圍:4000-7000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金:提成+全勤
綜合收入5000~7000以上,上不封頂
上班時(shí)間:
8:30-18:30,月休4天,法定節(jié)假日正常放假,
帶薪年假。
專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn):
新人入職培訓(xùn),手把手教和帶直到完全獨(dú)立。主管升職培訓(xùn),日常工作能力培訓(xùn),讓你邊賺錢,邊成長(zhǎng)。
福利待遇:
1.免費(fèi)提供住宿,家電齊全,提供床上用品,宿舍保持干凈整潔,步行十分鐘就可以到公司。
2.集團(tuán)公司每年組織兩次以上國(guó)內(nèi)外旅游公司定期有聚餐,拓展訓(xùn)練,KTV,滑雪,打CS,假日旅游,生日party,野炊,采摘,全家游等等。
3.公司提供甜點(diǎn),水果,飲料等等。
4.免費(fèi)培訓(xùn),新進(jìn)者有主管一對(duì)一指導(dǎo),知道學(xué)會(huì)為止。
2025-09-05
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)
新人進(jìn)來(lái)之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長(zhǎng)--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層 --
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 3人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:8
2025-09-05
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:16
2025-09-05
粟女士
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2025-09-05
粟女士
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2025-09-05
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 …… 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) 工作時(shí)間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
2025-09-05
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 …… 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng) 工作時(shí)間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
2025-09-05
粟女士
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2025-09-05
粟女士
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2025-09-05
粟女士
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2025-09-05
粟女士
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2025-09-05
盧主管
負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù) …… 對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系 …… ,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 2人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:74
2025-09-05
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
約 47 個(gè)崗位

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南寧體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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