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南寧統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年8月南寧統(tǒng)籌最新招聘,青秀區(qū)108條良慶區(qū)71條,平均工資約為7071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運(yùn)營督導(dǎo)

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:5
2025-08-15
尚向民
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營運(yùn)、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
2.承接子公司營運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成集團(tuán)、子公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營運(yùn)指標(biāo);
3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營體系的優(yōu)化與維護(hù),有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店OSCF及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)和國家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化;
4.協(xié)助負(fù)責(zé)對本區(qū)域門店及營運(yùn)線人才梯隊(duì)建設(shè),營運(yùn)人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè);
5.承接并執(zhí)行集團(tuán)和子公司對門店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對集團(tuán)的營運(yùn)策略提出建議和支持;
6.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),五官端正,富有親和力。
2.3年及以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn)(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳)。
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng)。
4.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件。
5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作。
6.適應(yīng)快節(jié)奏工作方式。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人
2025-08-15
尚向民
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域營運(yùn)、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
2.承接子公司營運(yùn)戰(zhàn)略,并協(xié)助達(dá)成集團(tuán)、子公司月度/季度/年度各項(xiàng)綜合營運(yùn)指標(biāo);
3.協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運(yùn)營體系的優(yōu)化與維護(hù),有效維護(hù)和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店OSCF及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到集團(tuán)和國家有關(guān)機(jī)構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化;
4.協(xié)助負(fù)責(zé)對本區(qū)域門店及營運(yùn)線人才梯隊(duì)建設(shè),營運(yùn)人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認(rèn)證通道建設(shè);
5.承接并執(zhí)行集團(tuán)和子公司對門店?duì)I運(yùn)的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對集團(tuán)的營運(yùn)策略提出建議和支持;
6.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及集團(tuán)協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,富有親和力;
2.3-5年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(yàn)(具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳);
3.具有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力;
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng),自律性強(qiáng);
5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨(dú)立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運(yùn)管理工作;
6.適應(yīng)出差及快節(jié)奏工作方式。
2025-08-15
駱女士
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針制定商業(yè)項(xiàng)目整體推廣計劃,提升公司整體品牌形象和價值。
2、統(tǒng)籌和整合廣告、媒體等資源,提高各項(xiàng)目的活動成效。
3、制定長期目標(biāo)以支持項(xiàng)目提升客流量和商戶銷售, 提升公司品牌價值。
4、負(fù)責(zé)制定和掌控商場廣告位、場內(nèi)促銷位及商場形象的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,并與租賃方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判和后期管理。
5、組織項(xiàng)目商圈市場調(diào)研工作,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整和修改推廣策略和方案。
6、組織對項(xiàng)目空置商鋪的包裝策劃、贊助方談判、執(zhí)行和后期管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
二、任職要求:
1、具備商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、百貨等行業(yè)方面的知識,熟悉廣告發(fā)布相關(guān)法律法規(guī)。
2、5年以上同行業(yè)市場推廣管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、3年以上商業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力
5、工作地點(diǎn):梧州岑溪市
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 瀏覽:7
2025-08-15
周文新
崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營銷; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日??蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計劃
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:30
2025-08-15
尚向民
商務(wù)簽約及落店前的對接; 4、和招商部門進(jìn)行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護(hù),建立良好的客情關(guān)系; 5、配合相關(guān)部門工作,確保新店順利開設(shè); 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作
一、工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的工程、物業(yè)相關(guān)工作; 2、統(tǒng)籌廣場的預(yù)算、計劃申報和執(zhí)行工程預(yù)算及年計劃制定執(zhí)行; 3、統(tǒng)籌廣場的能源管理及節(jié)能降耗工作; 4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場設(shè)備設(shè)施維修 …… 、運(yùn)行保養(yǎng)等工作; 5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場外委服務(wù)商篩選及合同執(zhí)行工作; 6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施、技術(shù)、工程、裝修等檔案管理工作; 7、統(tǒng)籌廣場商戶裝修管理及技術(shù)審核和監(jiān)管工作; 8、統(tǒng)籌管理廣場的經(jīng)營改造 …… 二、任職要求 1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r; 3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程; 4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃; 2. 負(fù)責(zé)CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理; 3.

營銷助理

4000-5000元
2025-08-14
張波
二、任職要求 1、28-45歲,大專及以上學(xué)歷,5-10年工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向,善于溝通,良好的心理素質(zhì),抗壓能力強(qiáng); 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌管理能力。

現(xiàn)場管理員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 瀏覽:13
2025-08-14
張波
任職要求: 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)現(xiàn)場流程管理、人員管理工作,做好現(xiàn)場統(tǒng)籌; 2.有3年以上生產(chǎn)型工作管理經(jīng)驗(yàn); 3.30~50周歲,性別不限。
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 學(xué)校 教育 瀏覽:196
2025-08-14
何老師、周老師
崗位介紹: 1、統(tǒng)籌全校新聞宣傳工作,制定年度宣傳計劃,負(fù)責(zé)學(xué)校品牌形象建設(shè)與推廣,指導(dǎo)二級院系開展宣傳工作; 2、主管學(xué)校官網(wǎng)、官方微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺,組織策劃重大活動新聞報道,建立媒體關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
; 2.負(fù)責(zé)收集及審核公司資金需求狀況,根據(jù)公司年度預(yù)算,組織制定公司年度、季度、月度的資金計劃,并報批,負(fù)責(zé)資金預(yù)算、資金計劃的組織實(shí)施和監(jiān)督,并定期分析、考核和報告資金預(yù)算執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金安排
2025-08-14
張恒昱
、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)總裁文件的督辦、處理與反饋; 11、完成董事長交辦的其他工作任務(wù) 要求: 1、熟悉房地產(chǎn)裝修各環(huán)節(jié)及流程,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌
2025-08-14
5、統(tǒng)籌外經(jīng)部日常工作,對接外部客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目對接中的各類問題;? 6、負(fù)責(zé)工程相關(guān)用章、開票、請款等流程的統(tǒng)籌管理,確保流程規(guī)范、高效執(zhí)行;? 7、協(xié)調(diào)部門與公司其他團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,
2025-08-14
4.具備市場洞察力,營銷活動經(jīng)驗(yàn),能制定營銷策略并推動銷售目標(biāo)達(dá)成; 崗位職責(zé):統(tǒng)籌門店架構(gòu)建設(shè)、渠道開拓、客戶管理及團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等。 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3.
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南寧制片人招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧制片人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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