
南寧統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年8月南寧統(tǒng)籌最新招聘,青秀區(qū)108條良慶區(qū)71條,平均工資約為7071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌項目統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場管理經(jīng)理
8000-12000元2025-08-12bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌廣西各地區(qū)公司市場拓展數(shù)據(jù)運(yùn)營與分析,輸出市場分析報告;
2、承接并分解公司下達(dá)的市場拓展指標(biāo),建立動態(tài)指標(biāo)監(jiān)控預(yù)警機(jī)制,定期組織區(qū)域市場拓展分析會議;
3、協(xié)助市場拓展負(fù)責(zé)人優(yōu)化市場拓展策略、流程與標(biāo)準(zhǔn)化工具,提升區(qū)域整體拓展效率;
4、根據(jù)集團(tuán)市場營銷策略,統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行關(guān)鍵營銷活動(如品牌推廣、客戶推介會),確?;顒幽繕?biāo)達(dá)成;
5、承上啟下與溝通協(xié)調(diào),準(zhǔn)確理解并傳達(dá)公司市場策略及要求,并跟進(jìn)落地情況;
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年以上市場營銷策劃或計劃運(yùn)營工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、撰寫方案能力及營銷活動策劃及實施能力;
3、具有一定的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),能夠接受廣西區(qū)域內(nèi)出差; -
人力行政總監(jiān)
12000-15000元2025-08-12周小姐、黃小姐崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力資源發(fā)展計劃;
2.完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度;
3.負(fù)責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
4.向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5.負(fù)責(zé)制定各項激勵機(jī)制的建立和推進(jìn)落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜;
6.負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍;
8.公司行政板塊工作的整體統(tǒng)籌及安排;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.8年以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗,其中4年以上大中型企業(yè)HRD任職經(jīng)歷;
3.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策;
4.具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;
5.具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范;
6.具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力;
7.優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。 -
工程總監(jiān)
10000-16000元2025-08-12崗位職責(zé):
1、健全公司工程管理體系,包括制定工程管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,確保體系符合建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及公司發(fā)展需求。持續(xù)優(yōu)化工程管理體系,根據(jù)行業(yè)發(fā)展、政策變化及公司實際運(yùn)營情況,及時調(diào)整和完善相關(guān)制度與流程;
2、參與公司重大建筑工程項目的前期策劃、可行性研究及方案論證等工作,為項目決策提供專業(yè)的工程技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)對各工程項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行全面監(jiān)控和管理,制定項目總體計劃和階段性目標(biāo),并跟蹤落實情況,確保項目按計劃推進(jìn);
4、組織協(xié)調(diào)項目各方資源,解決項目實施過程中出現(xiàn)的重大問題和矛盾,保障項目順利進(jìn)行;
5、熟悉施工單位流程,對施工單位的資質(zhì)、信譽(yù)、施工能力等進(jìn)行評估和審核,選擇合格的施工單位參與公司項目建設(shè);
6、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照合同約定、施工規(guī)范及設(shè)計圖紙進(jìn)行施工,對施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行檢查和考核,確保施工單位履約到位。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.、至少10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上工程管理崗位經(jīng)驗,有國央企集團(tuán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、精通工程管理知識,包括項目計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、合同管理等;
5、主動擔(dān)當(dāng),保密意識強(qiáng),廉潔自律,具備統(tǒng)籌管理能力。 -
基站通信負(fù)責(zé)人-來賓事業(yè)部總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-12譚女士統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊,包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 -
通信基站負(fù)責(zé)人-梧州事業(yè)部區(qū)縣經(jīng)理
4000-5000元2025-08-12譚女士統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 統(tǒng)籌組織后期站點的維護(hù)、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊,包括部門預(yù)算、團(tuán)隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊建設(shè)等。 -
項目經(jīng)理(水務(wù)運(yùn)營)
10000-12000元2025-08-11工作職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌水務(wù)運(yùn)營項目全周期管理,制定運(yùn)營計劃并優(yōu)化工藝成本;協(xié)調(diào)多方資源,落實安全合規(guī)監(jiān)管;建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,確保水質(zhì)達(dá)標(biāo)與設(shè)備高效運(yùn)行。 -
經(jīng)營人員
6000-10000元2025-08-111、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判 -
稅籌主管
9000-12000元2025-08-11對各地項目的稅收籌劃跟蹤指導(dǎo)或出具整體方案,開展相關(guān)疑難稅收籌劃等 任職要求: 1、具有本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè) 2、續(xù)持有注冊稅務(wù)師資格證書 3、熟悉國家財務(wù)與稅收法律法規(guī)體系,具有較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險管理和整體統(tǒng)籌能力 -
國際售后服務(wù)體系主管
8000-12000元2025-08-11包女士統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)處理海外質(zhì)量問題,調(diào)遣售后服務(wù)工程師。 要求: 1. 有工程機(jī)械服務(wù)背景,懂工程機(jī)械維修技術(shù)知識; 2. 有海外生活和駐點經(jīng)驗; 3. 有管理海外服務(wù)體系經(jīng)驗; 4. -
總工程師
15000-20000元2025-08-11吳女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作; 2、編制公司項目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范; -
大宗貿(mào)易副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-10全面統(tǒng)籌生豬產(chǎn)業(yè)或有色金屬產(chǎn)業(yè)大宗貿(mào)易項目,負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、策略制定與執(zhí)行,確保項目目標(biāo)達(dá)成。 2. -
客服主管 (南寧 )
4000-5000元2025-08-10謝小姐6: 進(jìn)行招聘,錄用,培訓(xùn)及全面管理技術(shù)人員,調(diào)度和分配各技術(shù)人員工作,協(xié)調(diào)各分公司的技術(shù)團(tuán)隊統(tǒng)籌培訓(xùn)工作事務(wù)。 -
新媒體運(yùn)營專員
5000-6000元2025-08-09賀湘西任職要求 1、有抖音運(yùn)營經(jīng)驗 2、能輔助進(jìn)行方案策劃,數(shù)據(jù)分析; 3、審美好、腦洞大、創(chuàng)意足、執(zhí)行力高; 4、有扎實的統(tǒng)籌策劃能力。 -
企劃專員
5000-6000元2025-08-09盧女士協(xié)助完成營銷推廣宣傳主畫面、海報、推文等平面設(shè)計,線上線下市場活動平面設(shè)計,協(xié)助完成營銷推廣所需的宣傳物料制作、渠道宣傳等; 3.協(xié)助各項目完成營銷推廣的美陳對接及平面設(shè)計等工作; 4.新媒體運(yùn)營,統(tǒng)籌線上宣傳渠道的拓展以及維護(hù) -
科技合作中心副主任
5000-10000元2025-08-093、負(fù)責(zé)研究院活動運(yùn)營工作,包括前期方案策劃、對接地方政府、統(tǒng)籌、組織、落地等活動全過程相關(guān)工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,有駕照、最好有車,年齡22-35歲,能接受省內(nèi)短途出差。 …… 6、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能完成活動全過程策劃、統(tǒng)籌、實施工作。 7、有政府機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮錄用。 待遇標(biāo)準(zhǔn)參考:底薪5K+績效工資+五險一金+出差補(bǔ)助+項目獎金
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南寧制片人招聘工資
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7071
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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13.3%2K
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6.7%3K
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6.7%4K
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33.3%5K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧制片人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧制片人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。