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南寧環(huán)保公司投標(biāo)專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧環(huán)保公司投標(biāo)專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)14條青秀區(qū)7條,平均工資約為4202元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多投標(biāo)專員招投標(biāo)專員投標(biāo)專員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓
投標(biāo)員(試用期2800,轉(zhuǎn)正2000底薪+(1000—2000元)崗位工資+學(xué)歷工資+工齡工資+提成+補(bǔ)貼+福利)
工作內(nèi)容:
1、熟悉招投標(biāo)流程,可獨(dú)立編制投標(biāo)文件,投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作。
2、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件保質(zhì)保量按時(shí)投遞。
3、投標(biāo)后續(xù)工作跟進(jìn),項(xiàng)目文件管理歸檔、未中標(biāo)原因分析、中標(biāo)率統(tǒng)計(jì)等。
4、負(fù)責(zé)與公司資質(zhì)管理和維護(hù)部門做好交流與溝通,提升公司的軟實(shí)力。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)。
3、能熟練應(yīng)用Office等相關(guān)辦公軟件。
4、具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng),具體一年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
備注:周末雙休,試用期兩個(gè)月
1、嚴(yán)格執(zhí)行辦公室日常辦公制度的維護(hù)及管理工作,各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行,公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;
2、業(yè)務(wù)電話的接聽、外來信件的處理、業(yè)務(wù)信息的登記、反饋及跟蹤等管理工作,做好投訴與回訪工作;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目合同的擬定、審核、簽署及管理等工作事宜;
4、每年回顧跟進(jìn)處理公司資質(zhì)證件的辦理及審核等相應(yīng)工作;
5、跟進(jìn)項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保證金的繳納及退款,減少退回公司的投標(biāo)保證金或履約金的時(shí)間周期。
6、針對(duì)公司各種材料收集,起草通知、通告,跟進(jìn)傳達(dá)的各項(xiàng)目通知及任務(wù)并匯報(bào)工作進(jìn)展;
7、及時(shí)完成項(xiàng)目日常聯(lián)絡(luò)函件的編制、簽發(fā)及保管工作;
8、跟進(jìn)公司微信公眾號(hào)以及網(wǎng)站的維護(hù)工作;
9、更新制作二十四節(jié)氣及傳統(tǒng)假日應(yīng)景宣傳海報(bào)等工作;
10、跟進(jìn)公司投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、投標(biāo)文件的購買、編制與審核及報(bào)價(jià)方案等工作的落實(shí),編制供應(yīng)商入庫資料;
11、定期回顧完成公司商務(wù)資料、宣傳資料的更新;
12、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目管理人員考勤及績(jī)效考核等工作;
13、辦公用品采購與管理,做好成本控制;
14、公司會(huì)議管理、公司來賓的接待安排以及合作單位考察的接待、參觀工作;
15、監(jiān)督管理到位公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作;
16、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)所布置的各項(xiàng)活動(dòng)、組織實(shí)施協(xié)調(diào)公司年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、固定資產(chǎn)管理、企業(yè)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作;
17、協(xié)助、監(jiān)督管理好辦公室綠植的購買及維護(hù)工作;
18、協(xié)助上級(jí)建立健全公司各項(xiàng)管理制度、梳理工作流程、工作計(jì)劃及其實(shí)施;
19、了解員工工作及思想狀態(tài),努力做好員工的思想建設(shè)工作,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,調(diào)動(dòng)員工在工作中的積極性,加強(qiáng)員工的責(zé)任感和歸屬感。及時(shí)處理員工投訴和工作意外事件,調(diào)解員工的內(nèi)部糾紛;加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作;
20、負(fù)責(zé)管理人員及辦公室人員的招聘工作。協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門的人員招聘與甄選;做好管理人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職等登記工作,建立資料檔案,規(guī)范行政和人事檔案的管理;
21、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
22、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要臨時(shí)性工作。
約 2 個(gè)崗位

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南寧投標(biāo)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 39.6%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧投標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧投標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 投標(biāo)專員百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目前期市場(chǎng)支持,編制技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書及招投標(biāo)技術(shù)文件,并配合設(shè)計(jì)院完成可研和環(huán)評(píng)的編制工作,配合市場(chǎng)人員進(jìn)行商務(wù)談判;
2、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備選型等,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院完成工程設(shè)計(jì),并對(duì)設(shè)計(jì)院提供的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核和優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)過程中,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),優(yōu)化工藝設(shè)計(jì);
4、 協(xié)助公司進(jìn)行工藝研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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