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南寧團隊管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧團隊管理最新招聘,青秀區(qū)525條良慶區(qū)201條,有五險等,更多團隊管理銷售團隊管理團隊管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-18
zlrlzyb2019@163.com
工作內容
(1)負責購物中心開業(yè)籌備期間圖紙審核與確認、工程前期介入、接管與驗;
(2)負責與施工單位、監(jiān)理單位及相關職能部門的溝通協(xié)調;
(3)負責審核和監(jiān)督各項目所需設備的采購需求;
(4)負責供應商選擇、供應商關系維護,組織相關服務供應方進行招投標工作的開展;
(5)負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度;
(6)負責指導和監(jiān)督購物中心物業(yè)設施、設備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的日常運行管理和監(jiān)督;
(7)負責審核購物中心項目設備設施的年度保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督實施情況;
(8)協(xié)助審批購物中心項目設備更新、工程改造、重大維修計劃;
(9)制定物業(yè)管理制度,協(xié)助制度的貫徹與執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
任職要求
1、5年以上購物中心工程物業(yè)管理經理經驗;
2、熟悉商業(yè)物業(yè)建筑、結構及各種工程設備設施,熟悉強弱電、空調、水暖、消防等系統(tǒng)的原理;熟悉商用物業(yè)管理和國家有關法律法規(guī)及規(guī)范;
3、具備重大工程及招投標項目的談判、論證、規(guī)劃和施工圖等的組織、協(xié)調管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、工民建、機電、暖通、給排水、弱電等相關專業(yè),持物業(yè)管理從業(yè)資格證書,具工程師或中級以上職稱優(yōu)先考慮;
5、具備良好的溝通能力及高度的責任心,富有團隊協(xié)作及敬業(yè)精神。
2025-08-18
崗位職責
1、協(xié)助總經理制定公司的經營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內部人員調配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制);
2、七年以上運營管理經驗,三年以上同崗位管理工作經驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2025-08-18
朱彪
崗位職責:
1. 負責亞馬遜平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢
2. 分析市場趨勢,優(yōu)化產品列表,提升產品銷量和顧客滿意度
3. 監(jiān)控并處理亞馬遜平臺的促銷活動,提高品牌曝光度
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠高效完成任務
2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進項目
3. 具備學習能力,能夠不斷學習并應用新知識以提升工作效果
2025-08-18
張堅強
薪資福利好,團隊都是90后和00后,氛圍一級棒!!!面試當天即可出面試結果,兩天內可以安排入職!!! …… 福利待遇: 1、豐厚的薪資:無責任底薪(3800起)+高提成+豐厚獎金+話補,綜合薪資1萬元-5萬元 2、健全的培訓:企業(yè)專職培訓師,新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長 …… ; 3、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等; 4、多樣的團聚:節(jié)日禮物+一年兩次旅游+員工聚餐(小組聚餐、團隊聚餐、部門聚餐),經常下午茶,唱K,爬山等戶外活動 …… 我們團隊歡迎您的的加入!

解決方案工程師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:48
2025-08-18
張良軍
崗位職責: 1、負責廣西公安業(yè)務行業(yè)方案售前咨詢、業(yè)務規(guī)劃設計工作; 2、負責方案生命周期管理、挖掘用戶需求,用戶需求引導以及業(yè)務交流匯報、為用戶提供定制化的解決方案; 3、負責項目的可行性研究報告 …… 文檔編制以及較強的組織協(xié)調能力; 5、有政府大數(shù)據(jù)項目方案設計、架構規(guī)劃經驗; 6、強力的進取心、精力充沛、富有開拓精神; 7、有行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮; 8、適應適當出差工作; 9、有責任感,學習能力強,具有團隊協(xié)作精神

車間主任

11000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-18
何龍
組織產品制造工作; 策劃車間降本方案,開展持續(xù)改善,效率提升活動; 2制定車間制程質量控制措施,推行質量控制活動; 3落實公司安全管理制度,制定安全保障措施,開展車間安全檢查和改善活動; 4推行公司5s管理要求 …… ,持續(xù)改善5s現(xiàn)場; 5開展車間團隊建設活動。

藥店店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-18
劉道鑫
崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP …… 9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經驗者優(yōu)先

美工

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:16
2025-08-18
鄭星星
2.精通PS、AI等平面設計軟件; 3.具有良好的溝通能力,團隊合作意識和責任心強。 公司團隊年輕化 、管理扁平化~

阿里國際運營

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:3
2025-08-18
黃曉晨
活動報名、商品設置等 4.收集和整理分析市場信息,對競爭對手的品牌、價位進行研究,調整運營策略 5.對詢盤的質量和數(shù)量負責,后臺數(shù)據(jù)定期總結匯報,提出優(yōu)化建議,包括曝光、點擊、反饋等 6.客戶關系管理 …… ,通過客戶服務維護提升復購 7.掌握各種渠道推廣資源,并具有一定實際操作經驗 任職要求: 1.市場營銷、電子商務等相關專業(yè),大專以上學歷 2.一年以上阿里巴巴國際站運營管理工作經驗,有家居日用品類目經驗優(yōu)先 …… 熟悉網(wǎng)站各種操作規(guī)則,對促銷活動有較強的策劃和組織能力 4.熟悉并掌握平臺的各項規(guī)則,避免違規(guī) 5.對熱點、爆點有較強的敏感性,及時獲取最新的推廣熱點信息 6.善于數(shù)據(jù)分析,溝通,協(xié)調,執(zhí)行能力強,良好的團隊協(xié)作精神

外貿跟單專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:18
2025-08-18
黃曉晨
工作內容: 1、負責外貿訂單的跟進與管理,確保交易流程的順利進行 2、與業(yè)務、生產部保持有效溝通,處理訂單相關的各項事務 任職要求: 1、熟悉外貿流程,具備相關貿易知識和操作能力 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 …… ,能夠處理與客戶及內部團隊的協(xié)作事宜 3、具有良好的組織和跟蹤能力,能夠確保訂單的準確性和及時性

供應鏈經理/主管

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:17
2025-08-18
黃曉晨
2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理; 3.負責進行供應與各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行; 4.建立和健全供應商 …… 、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本; 5.不斷梳理與完善管理流程確保組織有序動作; 6.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門的人力管理。 …… 三、任職要求: 1.大專及以上學歷,具備中大型以上企業(yè)供應經理3年以上工作經歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識:采購管理、倉庫管理、流程管理、物流等知識。 …… 5.具備良好的團隊管理能力 6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓能力 四、薪資待遇: 1、工資構成=底薪+績效+獎金,綜合工資(月):6K-9k 2、工作時間:早九晚六,雙休,法定正常休息 3、購買社保
2025-08-18
盧主管
熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業(yè)基礎,有化妝技巧,美容護膚經驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護膚彩妝經驗,對產品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協(xié)作精神 …… 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k 上班時間:6.5小時工作制 社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵+產品獎勵金+生日慰問金+全勤獎300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理
2025-08-18
盧主管
熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業(yè)基礎,有化妝技巧,美容護膚經驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護膚彩妝經驗,對產品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協(xié)作精神 …… ,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游 …… +聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經理
2025-08-18
盧主管
三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理
2025-08-18
周老師
,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多, …… 【崗位職責】 一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。 二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。 …… 三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。 四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。 …… 五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。 六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。 …… 【任職要求】 一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。

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