
南寧團(tuán)隊運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧團(tuán)隊運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)109條江南區(qū)54條,平均工資約為6948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多團(tuán)隊運(yùn)營管理團(tuán)隊運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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APP產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元22小時前朱東生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計,基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示;
2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;
3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4.對產(chǎn)品存在的缺陷和問題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗證,通過和市場、設(shè)計、開發(fā)等團(tuán)隊的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時效性。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機(jī);
2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā);
3.熟悉各大主流軟件應(yīng)用,熟悉移動APP的設(shè)計規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具;
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊合作精神,積極主動,能承受較大的工作壓力。 -
食品加工廠生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元22小時前人事部工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運(yùn)站附近)
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。
3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊技能和工作效率。
4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。
7. 定期向上級匯報工廠運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。
4. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲培訓(xùn)專員
4000-6000元22小時前人事部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店樓面員工的技能培訓(xùn),包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通等;
2、制定月度/季度培訓(xùn)計劃,開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案;
3、跟蹤培訓(xùn)效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)建議;
4、搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具(如手冊、視頻課程等);
5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導(dǎo)及團(tuán)隊文化建設(shè)。
任職要求
經(jīng)驗:
1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗,需有店長以上管理崗位經(jīng)歷;
2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運(yùn)營體系)者優(yōu)先;
能力:
1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨立完成PPT課件制作及培訓(xùn)實施;
2、具備門店運(yùn)營問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰;
其他:
接受短期門店駐場工作;
熟練使用Excel/PPT。
福利待遇
待遇:4~6K
帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等;
工作時間:10:00-18:30
完善的晉升通道(可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運(yùn)營管理方向發(fā)展) -
廚政督導(dǎo)-今邕南寧燒烤
7000-10000元22小時前黃麒友一、崗位職責(zé) 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略, …… 降低成本,提高盈利能力; 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé); 4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊 …… ,提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊; 5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營流程; 6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。 …… 二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力 -
今邕燒烤廚師長廚政督導(dǎo)
7000-10000元22小時前黃麒友崗位職責(zé): 1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓(xùn)等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化; 2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略,降低成本 …… ,提高盈利能力; 3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標(biāo)制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo),對其進(jìn)行有效把控并對其負(fù)責(zé); 4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領(lǐng)廚政團(tuán)隊,提高員工專業(yè)技能和服務(wù)水平 …… ,建立高效、專業(yè)的廚房運(yùn)營團(tuán)隊; 5、分析廚房運(yùn)營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運(yùn)營流程; 6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。 …… 崗位要求: 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運(yùn)用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力 -
跨境電商客服專員
3000-4000元22小時前趙明清1.我們公司為跨境電商行業(yè),目前該崗位做的是ebay平臺的運(yùn)營,我們是真誠招聘,人事沒有面試kpi,希望你能了解有效信息后我們再邀約面試這樣不會浪費我們彼此寶貴時間; 2.我們希望你是明確將跨境電商行業(yè)作為自己未來長期深耕發(fā)展的行業(yè) …… 一、該崗位工作內(nèi)容: 1.ebay店鋪運(yùn)營維護(hù)產(chǎn)品鏈接優(yōu)。 2.回復(fù)客戶郵件及時處理訂。 3.庫存管理對接物流 。 4.上級安排的其他工作 。 …… 3、可獨立工作,主動溝通工作、具有良好的團(tuán)隊合作精神。 4、良好的學(xué)習(xí)及抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,思維活躍。 福利待遇: 1、依法享受國家法定節(jié)假日,以及廣西節(jié)假日。 -
中醫(yī)醫(yī)師
8000-10000元22小時前鄧禮環(huán)公司優(yōu)勢: 1.類目top賣家; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向 …… ,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制; 5.團(tuán)隊年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。 …… 運(yùn)用專業(yè)知識為客戶提供專業(yè)的健康調(diào)理宣教和健康指導(dǎo); 2.依托公司的中醫(yī)系統(tǒng)理論閉環(huán),為產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供專業(yè)支持; 3.熟悉艾灸、刮痧等外治手法,可根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議; 4.搜集客戶效果案例,整理科學(xué)的健康養(yǎng)生管理方案 -
亞馬遜運(yùn)營
3000-8000元22小時前嚴(yán)意忠工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作; 2.維護(hù)活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案 …… ,并分析、總結(jié)運(yùn)營數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團(tuán)隊完成運(yùn)營計劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對運(yùn)營工作進(jìn)行總結(jié)、及時提出改進(jìn)措施,給出確實可行的改進(jìn)方案。 …… 任職要求: 1.有一定的英語基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年以上跨境電商行業(yè)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達(dá)能力、工作積極主動、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊精神。 -
亞馬遜運(yùn)營主管
7000-15000元22小時前嚴(yán)意忠全鏈路操盤:負(fù)責(zé)管理多賬號全生命周期運(yùn)營 3.戰(zhàn)略級崗位:直接向CEO匯報,參與公司跨境業(yè)務(wù)決策 核心職責(zé) 1.制定品牌化運(yùn)營策略,統(tǒng)籌美/歐二大站點布局 2.主導(dǎo)CPC廣告矩陣搭建,實現(xiàn)ACOS …… ≤30%的精準(zhǔn)投放 3.運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析工具,建立動態(tài)化庫存預(yù)警模型 4.搭建標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營SOP,培養(yǎng)5-8人精英運(yùn)營團(tuán)隊 5.主導(dǎo)類目市場研究,打造月銷百萬美金爆品矩陣 硬核要求 1.三年以上亞馬遜全盤運(yùn)營經(jīng)驗 -
速賣通運(yùn)營
4000-7000元22小時前謝玉振我知道廣西優(yōu)秀的運(yùn)營鳳毛麟角,更明白一個好的運(yùn)營對公司的發(fā)展所能帶來的稀缺價值,未來的商業(yè)競爭異常激烈,你和我一樣,都需要找到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,優(yōu)勢互補(bǔ)的精英團(tuán)隊攜手并進(jìn),才能走得更長遠(yuǎn)。 …… 我們正身處于,一個強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱的時代,你選擇加入什么樣的團(tuán)隊?你期待一個怎樣的未來?是值得慎重思考的問題。 …… 我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的管理,客戶維護(hù),售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴 …… 頂展+問鼎 4、我們有完整的組織架構(gòu),3名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),5名美工設(shè)計師,有自媒體部,視頻部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的3個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗,他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊會配合你工作 …… - 6K + 績效+ 提成/分紅,條件可以敞開談,以我對行業(yè)的了解,會給你一份對得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入 2、正在組建的老板私董會(由廣西區(qū)內(nèi)頭部外貿(mào)企業(yè)老板組成)和運(yùn)營組建的運(yùn)營智囊團(tuán) -
商超區(qū)域經(jīng)理
9000-14000元22小時前賀湘西主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 …… 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 …… 8、定期向部長匯報門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 -
商超運(yùn)營經(jīng)理
9000-14000元22小時前賀湘西主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運(yùn)營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運(yùn)營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 …… 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運(yùn)營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 …… 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理門店團(tuán)隊,提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 6、分析門店運(yùn)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運(yùn)營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 …… 8、定期向部長匯報門店運(yùn)營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。 4、熟悉商超運(yùn)營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 -
連鎖餐飲儲備干部
4000-6000元22小時前陳躬旺工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓(xùn)項目,為成為專業(yè)店長做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 …… 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; - 具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。 -
配送站長
5000-10000元22小時前韋祎[工作職責(zé)] 1、通過管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊長和騎手。 3、關(guān)注各項指標(biāo)以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 …… 5、突發(fā)事件解決,解決配送運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),有外賣、配送、運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識; 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有 …… 2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下。 -
天貓運(yùn)營
4000-8000元22小時前譚凱藝主營品牌:悅百匯、萌樂熊、果美薈等; 產(chǎn)品類目:零食/堅果/特產(chǎn)類目; 1.負(fù)責(zé)店鋪爆款打造、維護(hù)、制定運(yùn)營策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案,高效完成公司制定的銷售計劃與運(yùn)營任務(wù)。 …… 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對于銷售不理想的款式及詳情頁進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時發(fā)現(xiàn)問題 …… ,優(yōu)化各項流量和成交數(shù)據(jù),針對負(fù)責(zé)的單品做好費用預(yù)算,費用控制,產(chǎn)品進(jìn)銷存的管理監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)活動規(guī)劃與策劃,有一定的視覺審美及表達(dá)能力,有效的和設(shè)計及策劃進(jìn)行溝通完成店鋪及品牌的視覺相關(guān)優(yōu)化; …… 任職要求 1.成功運(yùn)營千萬級天貓店鋪經(jīng)驗3年以上,天貓運(yùn)營技術(shù)出身;實操能力強(qiáng),有實操案例優(yōu)先 2.精通活動策劃、單品診斷,競店分析,后臺數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運(yùn)營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營策略及用戶需求分析對店鋪進(jìn)行定位和布局 …… 公司產(chǎn)品隨意吃喝、超nice的同事及領(lǐng)導(dǎo)、年輕化團(tuán)隊、快速成長品牌
南寧相關(guān)熱門崗位
團(tuán)隊運(yùn)營管理運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理連鎖管理經(jīng)營管理品牌運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理連鎖門店管理營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理零售運(yùn)營管理運(yùn)營管理經(jīng)理門店營運(yùn)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營運(yùn)營團(tuán)隊主管區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理餐飲運(yùn)營管理運(yùn)營管理主管區(qū)域門店運(yùn)營經(jīng)營主管運(yùn)營管理崗運(yùn)營維護(hù)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營策劃運(yùn)營管理人員運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理經(jīng)營管理主管高級運(yùn)營管理公司運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理/主管連鎖店管理景區(qū)管理經(jīng)營管理經(jīng)理連鎖經(jīng)營管理
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
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6948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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0.8%2K
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4.2%3K
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11.8%4K
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22.7%5K
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21.8%6K-8K
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16.8%8K-1W
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21.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。