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南寧團建項目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧團建項目經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)65條邕寧區(qū)15條，平均工資約為7699元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多團建項目經(jīng)理團建項目經(jīng)理項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-新城國際 5人 瀏覽:11
2025-04-19
純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞
實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章
工作內(nèi)容：
負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。
工作時間：
每天工作7小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險
公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）
白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。
任職要求：
1、18-28歲，男女不限
2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；
3、普通話無明顯地方口音，語言表達流利。
薪酬福利：
1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險
2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3、培訓(xùn)：公司提供免費入職崗前培訓(xùn)
4、福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

接聽客服

4000-5000元
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純接聽，有來電就接，無需主動外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬者勿投遞
實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章
工作內(nèi)容：
負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。
工作時間：
每天工作7小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險
公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）
白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。
任職要求：
1、18-28歲，男女不限
2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；
3、普通話無明顯地方口音，語言表達流利。
薪酬福利：
1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險
2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
3、培訓(xùn)：公司提供免費入職崗前培訓(xùn)
4、福利：豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；
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實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章
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負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話
只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。
工作時間：
每天工作7小時，到點可下班，無需加班。（休息充足）月休6-8天。繳納五險
公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等）
白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。
任職要求：
1、18-28歲，男女不限
2、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；
3、普通話無明顯地方口音，語言表達流利。
薪酬福利：
1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險
2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理
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繳納五險 公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等） 白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：
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繳納五險 公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等） 白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：
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行政文員客服崗

4000-5000元
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無銷售客服

4000-5000元
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無銷售電話客服

4000-5000元
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后勤客服崗

4000-5000元
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客服

4000-5000元
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繳納五險 公司團隊氛圍好，提供每月團建活動（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動拓展、球賽等） 白領(lǐng)模式，無需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。 …… 薪酬福利： 1、高底薪2400+提成（接的每一通電話都有績效提成） 并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險 2、晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：
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南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
崗位要求： 1、具有項目經(jīng)理證、二級建造師證、建安B證、工程師以上職稱優(yōu)先。 2、具有燃氣管道工程、市政工程相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 薪資福利： 1、試用期2-4個月，薪資結(jié)構(gòu)基本工資+績效工資+項目提成+話補+高溫補貼等； 2、購買社保，節(jié)假日正常休，超長春節(jié)假期； 3、帶薪年假，不定期團建、旅游； 4、優(yōu)秀員工可獲得豐厚物質(zhì)獎勵
約 86 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 14%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.4%，大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.1%，1-3年占0.6%，3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護；
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性，保障線上系統(tǒng)的正常運營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目，能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài)，融入團隊；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
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