
南寧良慶區(qū)外賣運營招聘
桂聘提供2025年10月南寧良慶區(qū)外賣運營最新招聘,平均工資約為5520元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多外賣運營外賣運營專員美團外賣運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣營運主管
5000-8000元2025-10-10玉欣蔓崗位職責:
1、負責連鎖門店線上外賣渠道(美團、抖音、大眾點評、餓了么等)策略制定、實施及確認,通過有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長;
2、負責收集、整理外賣平臺規(guī)則并進行分析研究,競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的線上運營策略、外賣出品包裝體驗等提出戰(zhàn)略性意見;
3、負責深入評估產(chǎn)品、核算毛利、分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù),依托數(shù)據(jù)制定用戶運營、活動運營、精細化推廣等方案,對線上外賣的各項運營指標負責;
4、負責收集用戶反饋,理解并挖掘用戶需求,對優(yōu)化公司外賣用戶體檢,給出合理化改進建議;
5、負責制定和優(yōu)化外賣訂單交付流程,對門店外賣進行培訓(xùn),指導(dǎo)、監(jiān)督各門店外賣評價管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年外賣平臺運營經(jīng)驗,有流量連鎖品牌線上外賣運營經(jīng)驗;
2、精通美團、餓了么平臺精細化運營管理經(jīng)驗;
3、善于做數(shù)據(jù)分析,對用戶體驗及產(chǎn)品體驗有深入理解者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通合作能力,強烈的責任心和執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動力強,良好的團隊合作精神。 -
外賣主管
6000-8000元2025-10-10玉欣蔓1. 負責公司門店的外賣后臺運營管理工作,包括但不
限于配置新增門店,產(chǎn)品上下架,門店數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)
品數(shù)據(jù)分析等;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度目標,進行拆解配置相應(yīng)的可行落地方案,并結(jié)合外賣平臺曝光法則,提升品牌的流
量進店和轉(zhuǎn)化及營收;
3. 善于分析總結(jié)數(shù)據(jù)信息,組織制訂提升營業(yè)額計
劃,并負責督促實施提升營業(yè)額計劃,完成提升各區(qū)域
營業(yè)額目標;
4. 品牌線上形象塑造,爆款打造,用戶管理,品牌利潤
銷售,補貼等有效調(diào)控;
5. 實時采集 / 分析門店及競對的日常運營數(shù)據(jù),并持
續(xù)優(yōu)化。迭代門店的運營策略。營銷推廣計劃,促銷活
動計劃;
6. 長期與外賣平臺客戶經(jīng)理進行關(guān)系維護和溝通,獲
取第三方補貼。排名等資源;
7. 定期下達門店進行活動宣傳與操作培訓(xùn);
8. 善于對產(chǎn)品結(jié)構(gòu),營收情況,轉(zhuǎn)化率等各項核心數(shù)據(jù)
分析,及時調(diào)整運營計劃與方向。 -
市場營銷經(jīng)理
8000-12000元2025-10-10玉欣蔓崗位職責:
1、建立有效的營銷運營系統(tǒng),提升品牌知名度和影響力,提升連鎖門店業(yè)績;
2、統(tǒng)籌年度整體營銷方案,包含營銷策劃、宣傳、數(shù)據(jù)分析、效果評估等;
3、根據(jù)產(chǎn)品特點制定產(chǎn)品營銷方案,幫助銷售團隊完成銷售目標;
4、根據(jù)市場或行業(yè)變化制定會員活動方案增加客戶粘性;
5、負責對各區(qū)域、各店鋪活動方案進行核查,跟進活動執(zhí)行情況;
6、負責美團外賣平臺的管理工作;
7、定期對行業(yè)、競爭對手、市場發(fā)展趨勢進行分析,并提供針對性方案。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場營銷工作經(jīng)驗;
2、熟悉美團外賣、餓了么等外賣平臺;
3、文案撰寫能力和創(chuàng)意創(chuàng)新能力較強;
4、熟悉市場策劃、產(chǎn)品推廣、等專業(yè)知識;
5、較強的市場敏銳度和消費洞察力;
6、具有良好的溝通能力、組織能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、獨立思考能力。 -
連鎖片區(qū)運營主管
8000-12000元2025-10-10人力資源部崗位職責: 統(tǒng)籌管理:全面負責指定區(qū)域直營藥店的日常運營與督導(dǎo)。 賦能加盟:輸出標準化運營方案,助力加盟店提升業(yè)績與管理規(guī)范。 業(yè)績負責:對管轄門店的運營指標、服務(wù)品質(zhì)及利潤結(jié)果負責。 …… 體系構(gòu)建:搭建并優(yōu)化片區(qū)運營體系,驅(qū)動門店整體水平提升。 任職要求: 經(jīng)驗豐富:五年以上藥店連鎖管理經(jīng)驗,有片區(qū)或多店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 能力卓越:精通藥店運營,具備出色的數(shù)據(jù)分析、策略規(guī)劃與輸出能力。 個人特質(zhì):強烈的責任心,卓越的團隊協(xié)作與溝通能力。 附加條件:能適應(yīng)出差,持執(zhí)業(yè)藥師資格證者尤佳。 -
平臺運營專員
3000-5000元2025-10-10張小波職責與工作任務(wù): 1、平臺維護:主要針對京東、途虎平臺的商品上下架維護 2、訂單處理:負責公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接,平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理:負責公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作,確保能既得利益均能充分享受; 4、政策監(jiān)督:銷售對于廠家發(fā)布的政策,第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實,并核查和追蹤進度,確保完全利用政策; 5、采購聯(lián)絡(luò):代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò),下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作; 6、其他上級安排的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,輪胎行業(yè)優(yōu)先 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題分析、邏輯思維... -
輕醫(yī)美中心運營管理
11000-22000元2025-10-10黃文慧醫(yī)美運營的崗位職責: 1. 制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的持續(xù)盈利和增長。 2. …… 管理醫(yī)美團隊:負責組建和管理醫(yī)美運營團隊,制定團隊目標和績效標準,協(xié)調(diào)各個部門之間的合作,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的順利運營。 3. …… 數(shù)據(jù)分析和報告:收集和分析醫(yī)美業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù),包括用戶行為、競爭對手動向等,制作數(shù)據(jù)報告,為決策提供參考依據(jù),優(yōu)化運營策略。7. …… 管理預(yù)算和成本控制:負責制定和管理醫(yī)美運營預(yù)算,控制成本,確保醫(yī)美業(yè)務(wù)的盈利能力和財務(wù)可持續(xù)性。 …… 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責醫(yī)美業(yè)務(wù)的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和增長。 -
南寧養(yǎng)老崗|外賣運營管理專員
8000-13000元2025-10-10陳灝【薪資】 無責底薪4500+傭金*KPI+開城獎3000, 月綜合收入8-15k左右,入職繳納五險一金 【崗位詳情】 負責校園外賣項目某個校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣交易筆數(shù)的直接負責人 …… ,商圈配送履約率的直接負責人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開通外賣和收費事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員,進行用戶推廣 3、活動談判:平臺和商家活動的溝通和談判 4、配送管理: -
TEMU/沃爾瑪運營專員
4000-6000元2025-10-102406663485@qq.com運營崗位職責: 1、獨立負責跨境拼多多賬號管理和維護,包括產(chǎn)品上架、維護和listing的優(yōu)化; 2、處理站內(nèi)每日郵件回復(fù)以及case處理,處理客戶投訴與爭議; 3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對手品牌店鋪信息 …… 、數(shù)據(jù); 4、熟悉平臺政策和官方小二進行對接; 5、可接受其它跨境平臺的人員轉(zhuǎn)崗 運營崗位要求: 1、有1年以上跨境電商運營經(jīng)驗優(yōu)先,勤學(xué)肯干有責任心最重要; 2、有跨境拼多多Temu, 沃爾瑪 -
新媒體綜合運營
4000-8000元2025-10-05李家林工作內(nèi)容 抖音團購運營,小時達,外賣團購 1.本地生活團購店鋪線上入駐裝修和常態(tài)化運營,提升店鋪銷量(抖音、美團、小紅書等) 2.分析店鋪同類型產(chǎn)品打法,根據(jù)市場環(huán)境定制適合品牌運營的組品方案; …… 3.品牌線上活動內(nèi)容策劃、數(shù)據(jù)分析投流、方案輸出及項目整體運營工作執(zhí)行。 …… 4.做好項目運營復(fù)盤和計劃,開展各項運營工作,和商家溝通同時跟其他部門落實各環(huán)節(jié)工作。 -
校區(qū)運營主管
5000-8000元2025-10-03李鋼江工作職責: 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào) -
校區(qū)運營督導(dǎo)
6000-10000元2025-10-03李鋼江工作職責: 1、負責本區(qū)域自習室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負責門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào) -
運營管理部 經(jīng)營管理崗
10000-14000元2025-10-021.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、醫(yī)學(xué)、護理、市場營銷、設(shè)計學(xué)、藝術(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年及以上三級或5年及以上二甲醫(yī)療機構(gòu)運營管理或?qū)?平?jīng)營宣傳工作經(jīng)驗 …… ,熟悉科室運營管理規(guī)律和內(nèi)部流程,有較強的分析和解決能力;或了解醫(yī)療行業(yè)政策與傳播特點,能結(jié)合醫(yī)院品牌定位與科室特色,策劃并落地各類品牌視覺與傳播設(shè)計方案,包括但不限于醫(yī)院品牌視覺體系、IP形象及文創(chuàng)產(chǎn)品 -
運營管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-12000元2025-10-01崗位職責: 1.負責相關(guān)業(yè)務(wù)合同的商務(wù)執(zhí)行,包括但不限于合同流程的審批、收付款、出入庫、對賬確認、結(jié)算開票等; 2.負責相關(guān)業(yè)務(wù)購銷臺賬、合同臺賬、應(yīng)收臺賬等; 3.負責相關(guān)業(yè)務(wù)合同檔案整理,包括合同及執(zhí)行中配套材料,完成檔案材料的歸檔; 4.負責會同其他部門完成相關(guān)客戶信用等級評定及發(fā)票額度評定工作; 5.負責配合對業(yè)務(wù)執(zhí)行過程的各種檢查; 6.負責完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、貿(mào)易、財管、審計等專業(yè)優(yōu)先。 2.35歲及以下,具有大宗商品貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.了解大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)的相關(guān)知識和合同執(zhí)行操作流程,具備一定的大宗...
約 13 個崗位
南寧良慶區(qū)外賣運營招聘最新投遞
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黃小姐2025-09-26
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李小姐2025-09-18
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黃先生2025-09-10
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南寧良慶區(qū)外賣運營招聘工資
¥
5520
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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20%3K
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27.1%4K
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15.7%5K
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21.4%6K-8K
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5.7%8K-1W
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12.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)外賣運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)外賣運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。