南寧維護(hù)主管招聘 logo

南寧維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧維護(hù)主管最新招聘,青秀區(qū)61條江南區(qū)17條,平均工資約為4817元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)主管應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

繪本閱讀老師

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 電子商務(wù) 文化傳播 投遞:7人 瀏覽:1064
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
悅讀書坊
人力資源
職位描述:
1. 工作職責(zé)
①在館內(nèi)從事教學(xué)工作,為4-7歲兒童講讀繪本。
②根據(jù)公司提供的教材教學(xué)資源和學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,靈活備課、授課。(有獨(dú)立研發(fā)能力、會(huì)制定開(kāi)展活動(dòng)優(yōu)先)
③服從管理、服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),維護(hù)與家長(zhǎng)的聯(lián)系,溝通反饋學(xué)員狀況。
④完成相關(guān)外場(chǎng)活動(dòng);以及支援場(chǎng)館的推廣活動(dòng)。(會(huì)使用小紅書、抖音、微信朋友圈推廣)
【崗位要求】
①全日制四年本科及以上學(xué)歷、師范/漢語(yǔ)言/學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
②具備1年以上幼兒繪本教學(xué)經(jīng)驗(yàn),必須有相關(guān)類教師資格證,持證上崗。有責(zé)任心、上進(jìn)心。(試用期間每月不定期考核)
③普通話標(biāo)準(zhǔn)(二級(jí)甲等以上普通話),形象端正漂亮,親和力強(qiáng),著裝有一定要求,畫淡妝。
④有愛(ài)心,有耐心,有良好的溝通理解能力、抗壓能力。
⑤熱愛(ài)兒童教育事業(yè),對(duì)孩子負(fù)責(zé),對(duì)繪本感興趣,有第二特長(zhǎng)(手工、歌舞、主持、美術(shù)、編劇等)。

前臺(tái)

3500-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 電器 服飾 投遞:49人 瀏覽:721
  • 周末雙休
7小時(shí)前
邱艷芳
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:680
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢,走的是主管、科長(zhǎng)方向
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:103
22小時(shí)前
人事部
一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。

樓面部長(zhǎng)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:35
22小時(shí)前
人事部
4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況 含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂(lè)設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】 5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作,并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果; 6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作 …… 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個(gè)人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 四、晉升路徑: 部長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位 五、上班時(shí)間: 早班10:00-14:00

糖水店清潔阿姨

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:186
22小時(shí)前
人事部
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)市的準(zhǔn)備工作,備貨備料; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店衛(wèi)生,隨時(shí)保持店內(nèi)衛(wèi)生清潔,無(wú)灰塵及垃圾; 3、在營(yíng)業(yè)時(shí)間過(guò)程中需及時(shí)巡視,客人走時(shí)需及時(shí)收臺(tái)、清理桌面及椅子擺放整齊; 4、 …… 協(xié)助門店出餐工作,及時(shí)了解物料或原材料的庫(kù)存情況,缺失時(shí)需進(jìn)行及時(shí)補(bǔ)充; 5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)洗碗及其他打雜事宜; 6、負(fù)責(zé)晚上收市收檔工作; 7、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)安排。

糖水店員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:53
22小時(shí)前
人事部
一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 …… 三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長(zhǎng)-主管-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時(shí)間長(zhǎng)短) 上班時(shí)間:早、晚班排班,實(shí)行輪班制,月休4天。
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 投遞:2人 瀏覽:653
22小時(shí)前
人事部
一、崗位職責(zé): 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理; …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。
22小時(shí)前
楊女士
崗位職責(zé):(優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的人選) 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 …… 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開(kāi)車有補(bǔ)貼
22小時(shí)前
楊女士
崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 …… 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛(ài)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間:初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理),組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會(huì)開(kāi)車有補(bǔ)貼
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 5人 1年以上 20-35歲 計(jì)算機(jī) 瀏覽:154
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-18
李經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升 2.生產(chǎn)品質(zhì)保障 3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù) 4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理 5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練 6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成 7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成 有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來(lái)面試的噢 …… ,走的是主管、科長(zhǎng)方向
2025-08-18
對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師(建筑工程)、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。 …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。
2025-08-18
李蕾
2、通過(guò)自媒體短視頻平臺(tái)引流,了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 工作時(shí)間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30
珠寶新店籌備開(kāi)業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷售 …… ; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù),落實(shí)顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。
2025-08-18
崗位職責(zé): 1、前期有主管一對(duì)一教導(dǎo)和培訓(xùn),了解市場(chǎng)銷售模式,提高銷售能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外部市場(chǎng)拓展 2、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,配合經(jīng)理,主管完成部門銷售指標(biāo) 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管,開(kāi)拓新市場(chǎng),積極銷售和推廣公司產(chǎn)品 …… ,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 4、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)的經(jīng)銷商交接和開(kāi)拓二級(jí)市場(chǎng) 任職要求: 1、男女不限,性格外向,善于與人溝通交流(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先); 2、適應(yīng)能力強(qiáng),有上進(jìn)心責(zé)任感強(qiáng),較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
約 120 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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