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南寧微信引流招聘

桂聘提供2025年8月南寧微信引流最新招聘,興寧區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為4243元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多微信引流客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:77
11小時前
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運營提升用戶價值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。
?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險管控?
?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。
2025-08-19
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率;
5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗;
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化;
4 、清晰的營銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休
2025-08-19
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率;
5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗;
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復(fù)盤優(yōu)化;
4 、清晰的營銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休

醫(yī)生助理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 醫(yī)藥 瀏覽:37
2025-08-19
未填寫
通過企業(yè)微信協(xié)助醫(yī)生管理線下門診患者以及線上引流而來的患者。使醫(yī)生能夠跟蹤到患者全病程的治療與康健恢復(fù),為醫(yī)生留住患者、增加復(fù)診率的同時,也為醫(yī)生沉淀積攢可用于臨床研究觀察的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電子商務(wù) 瀏覽:61
2025-08-18
覃仕萍
微信客服崗位負(fù)責(zé)簡單的售前處理,需要熟悉電腦操作,主要工作內(nèi)容是轉(zhuǎn)化微信私域流量,回復(fù)客戶信息,回訪客戶,促進(jìn)成交。 …… 上班時間:朝九晚六;月休4到5天;國家法定節(jié)假日正常放 崗位職責(zé): 1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易; 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動加你的精準(zhǔn)粉絲 …… ; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;售前以及售中的咨詢服務(wù),主要回復(fù)客戶信息; 4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電子商務(wù) 瀏覽:12
2025-08-18
覃仕萍
5、公司提供剛需客戶資源引流至企業(yè)微信 任職資格:對客服行業(yè)有自信和激情,樂觀積極,敢于挑戰(zhàn)高薪! …… 2、每天都是在辦公室使用工作電腦、企業(yè)微信等聊天工具成交客戶。
2025-08-18
Shirley
·鑒于近年小紅書電商平臺的迅速崛起,公司主要布局于小紅書電商和微信私域運營,緊隨電商發(fā)展趨勢以達(dá)成銷售的快速爆發(fā)增長。 ·品牌線下實體店YWGW時尚生活館位于南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)核心地段。 …… 負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品私域流量整體運營計劃與實施; 2.搭建社群,負(fù)責(zé)社群的日常運營工作:定期分享產(chǎn)品及品牌動態(tài)相關(guān)內(nèi)容,提高用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率,打造高質(zhì)量的社群; 3.負(fù)責(zé)品牌線上平臺后臺客服工作(小紅書(主要平臺)/微信 …… /企微); 4.維護(hù)新老客戶,定期客戶回訪(線上平臺有咨詢但是還沒有倒入私域的意向客戶人群近一步引流至私域;已經(jīng)導(dǎo)入私域還未成交意向客戶進(jìn)一步促成交易;已經(jīng)成交客戶的維護(hù),回購服務(wù),售后服務(wù),老客戶推薦服務(wù)等 …… ); 5.具備簡單產(chǎn)品拍照能力,有一定審美(簡單產(chǎn)品圖片拍攝,用于微信朋友圈); 6.微信朋友圈的內(nèi)容撰寫,發(fā)布及維護(hù); 【我們需要這樣的你】 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上的私域運營、社群運營經(jīng)驗 …… 專業(yè)資格證或珠寶全品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先); 2、有一定文案基礎(chǔ),良好的溝通、分析判斷和應(yīng)變能力,服務(wù)意識強; 3、熟悉私域客戶運營模式,懂得社群語言,熟悉小紅書、視頻號等平臺的客戶裂變玩法; 4、熟練使用office、企微微信等辦公軟件

營銷專員

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 10人 瀏覽:30
2025-08-14
二、網(wǎng)絡(luò)渠道推廣與運營 - 主流渠道運營:負(fù)責(zé)核心網(wǎng)絡(luò)渠道的日常推廣,如搜索引擎營銷(SEM,如百度推廣、Google Ads)、社交媒體營銷(如微信、微博、抖音、小紅書等平臺內(nèi)容發(fā)布與互動)、電商平臺營銷 …… 五、用戶引流與轉(zhuǎn)化促進(jìn) - 通過優(yōu)化落地頁、設(shè)計轉(zhuǎn)化路徑(如表單提交、咨詢引導(dǎo)、購買跳轉(zhuǎn))等方式,提升流量到線索/訂單的轉(zhuǎn)化效率。 ?

品牌部長

15000-20000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-09
賀湘西
負(fù)責(zé)產(chǎn)品形象和設(shè)計,負(fù)責(zé)品牌VI形象升級, IP的指引的管理與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)小紅書、抖音、微信公眾號等IP打造、引流; 5. 監(jiān)測市場變化,了解競爭對手情況,并及時調(diào)整品牌戰(zhàn)略。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電子商務(wù) 瀏覽:11
2025-08-09
覃仕萍
工作內(nèi)容:使用公司的企業(yè)微信等聊天軟件去進(jìn)行售前的客戶回訪,推薦合適產(chǎn)品,促進(jìn)成交就可以,工作簡單提供崗前培訓(xùn),學(xué)歷經(jīng)驗沒有限制。 …… 工作經(jīng)驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)); 2、良好的用戶服務(wù)意識和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責(zé)任感強; 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具 …… 二、崗位職責(zé): 1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易; 2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動加你的精準(zhǔn)粉絲; 3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動 …… ; 4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 工作時間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 朝九晚六;享受國家法定節(jié)假日
約 10 個崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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