1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;

南寧維修招聘
桂聘提供2025年9月南寧維修最新招聘,青秀區(qū)118條江南區(qū)70條,平均工資約為5550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多維修維修設(shè)備維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機(jī)
3000-5000元2025-09-03楊昌華崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、裝貨卸貨;
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;
任職資格:
1、年齡25-40歲,持C證,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),有貨運(yùn)資格證,熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、為人踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,誠實(shí)守信,住大沙田優(yōu)先錄用。
工作時(shí)間:周一至周六,周日休息,法定節(jié)假日酌情休假。 -
汽車前臺(tái)SA
5000-8000元2025-09-03楊文平行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn)
崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引;
2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求;
3.具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作;
4.具備一定的營銷能力
崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐 -
汽車維修服務(wù)顧問
6000-10000元2025-09-03方女士任職要求: 接待回廠維修保養(yǎng)車輛,完成月度各項(xiàng)指標(biāo),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
崗位福利: 五險(xiǎn),法定節(jié)假日+月休4天 -
中心主任(周末雙休+五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-09-03姜英爽、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)社區(qū)店課程安排和調(diào)度,與教學(xué)助理把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),并定期召開教學(xué)研討會(huì),商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保機(jī)構(gòu)設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修 -
酒店弱電工
3000-4000元2025-09-03官女士5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指 崗位要求 1、中專學(xué)歷以上,經(jīng)過部門培訓(xùn)并具有完成本崗的實(shí)踐能力 2、對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有了解。 …… 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。 -
維修工
4000-5000元2025-09-03高女士行政人事主管1、男性,年齡25-48歲,中技以上學(xué)歷,電氣安裝維護(hù)或相關(guān)專業(yè),持 電工上崗操作證優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)日常的電焊氧焊技術(shù)工作、電氣安裝維護(hù)工作以及電動(dòng)機(jī)泵類的 維護(hù)保養(yǎng),并解決生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施故障,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行; 3、愛崗敬業(yè)、勤奮踏實(shí),能吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服從工作安排; 4、從事電氣安裝維護(hù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資待遇:4000元以上,基本薪資+五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎(jiǎng) -
大疆農(nóng)業(yè)植保無人機(jī)渠道管理(售后方向)
6000-10000元2025-09-03韓宏宇能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷商全面理解廠家售后服務(wù)政策,做好用戶售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷商做好門店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷商提升售后排障與維修技能 -
無需經(jīng)驗(yàn),會(huì)用電腦手機(jī)就可以
3000-8000元2025-09-03韋航1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無經(jīng)驗(yàn)也可,由組長一對(duì)一教 3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊(duì),抗壓能力強(qiáng),我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì)旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個(gè)月自動(dòng)轉(zhuǎn)正,享受正式員一... -
服務(wù)站長
6000-10000元2025-09-03覃秋香負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn); 6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作; 7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo); 8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量 -
前臺(tái)服務(wù)顧問
6000-8000元2025-09-03人事部【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案 …… ; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔 -
服務(wù)顧問/SA
6000-9000元2025-09-03周麗云1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù) 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施 5、負(fù)責(zé)交車工作, …… 通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿足和超出客戶期望。 -
SA汽車服務(wù)顧問
3000-6000元2025-09-03人事部1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶車損服務(wù) 3.報(bào)案后拍照定損,安排師傅施工。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管
5000-8000元2025-09-03甘經(jīng)理崗位要求: 1.熟悉對(duì)電腦設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修。 2.有相關(guān)辦公設(shè)備維修的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能吃苦耐勞,有良好的抗壓能力。 -
汽車服務(wù)顧問
4000-6000元2025-09-03人事部汽車服務(wù)顧問 綜合4000-8000 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)員的接待、為顧客做初步定損; 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)員的維護(hù),并與會(huì)員建立良好關(guān)系; 3.根據(jù)公司維修,噴漆,保養(yǎng)等方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議 -
售后服務(wù)顧問
5000-10000元2025-09-03韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作 …… ,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿足和超出客戶期望。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧維修招聘最新投遞
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黃先生2025-09-04
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陳先生投遞了 廣西航浩商貿(mào)有限公司 的 司機(jī) 職位2025-09-04
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王先生2025-08-26
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黃先生2025-08-26
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劉先生投遞了 廣西快修哥汽車服務(wù)有限公司 的 汽車服務(wù)顧問 職位2025-08-24
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何先生投遞了 廣西快修哥汽車服務(wù)有限公司 的 汽車服務(wù)顧問 職位2025-08-17
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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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2.5%2K
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9.1%3K
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16.1%4K
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14.8%5K
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49.4%6K-8K
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4.9%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專4.5%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年1.7%
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3-5年0.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。