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南寧物流招聘

桂聘提供2025年9月南寧物流最新招聘,江南區(qū)68條良慶區(qū)56條,平均工資約為4832元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物流國際物流專員海運(yùn)物流專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-19
李女士
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì);
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先;
3、有交通工具。
工作地點(diǎn):河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州
薪資待遇:面談
2025-09-19
李女士
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液),中藥抗菌消炎,綠色安全便捷的給藥方式,成熟的運(yùn)營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)‘術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì);
4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng);
2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先;
3、有交通工具。
工作地點(diǎn):來賓區(qū)域
薪資待遇:8k—15k

駕駛員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:6
2025-09-19
一、崗位職責(zé)?
1、駕駛冷鏈車(藍(lán) / 黃牌),按調(diào)度要求安全準(zhǔn)時(shí)送達(dá)生鮮等貨物,全程確保車廂溫度達(dá)標(biāo)。?
2、出車前檢查車輛(發(fā)動(dòng)機(jī)、制冷系統(tǒng)、溫度記錄儀等)及貨物,途中監(jiān)控溫度,異常時(shí)及時(shí)處理并上報(bào)。?
3、配合收貨方驗(yàn)收、交接,填寫運(yùn)輸記錄;負(fù)責(zé)車輛日常清潔與基礎(chǔ)保養(yǎng),證件 / 工具妥善保管。?
4、遵守交通法規(guī)及公司規(guī)范,參與安全、冷鏈技能培訓(xùn),反饋運(yùn)輸問題。?
二、任職要求?
1、22-50周歲,身體健康,無重大疾病及酒駕 / 毒駕記錄;持對應(yīng)駕照(B2及以上)。?
2、2年貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn),含1年冷鏈經(jīng)驗(yàn),熟悉冷鏈操作及貨物溫度要求,能操作制冷設(shè)備。?
3、運(yùn)營類車輛需《道路運(yùn)輸證》,4.5 噸以上需《貨運(yùn)從業(yè)資格證》,證件在有效期內(nèi)。?
4、有安全意識、時(shí)間觀念,能適應(yīng)長途 / 彈性工作,會(huì)基礎(chǔ)單據(jù)填寫,溝通順暢。
2025-09-19
人力資源部
4、供應(yīng)鏈協(xié)同: 高效協(xié)同采購、倉儲(chǔ)物流及客服團(tuán)隊(duì),優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)與訂單履約流程,共同提升供應(yīng)鏈效率與終端客戶服務(wù)體驗(yàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2025-09-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的運(yùn)營管理; 2、熟悉物流/運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營模式,有車隊(duì)調(diào)度、司機(jī)的安全管理經(jīng)驗(yàn); 3、有車隊(duì)、司機(jī)資源,有良好的的溝通能力、具備運(yùn)輸車隊(duì)人員的管理能力,調(diào)配司機(jī)排班、出車

私域銷售

2000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-09-19
黃玉錢
10名 工作時(shí)間:上午9:00-12:30 下午14:00-18:30 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收集新客戶的資料并進(jìn)行溝通、開發(fā)新客戶 2、電商銷售、回答客戶咨詢,促進(jìn)并確認(rèn)訂單交易 3、查詢物流
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 2人 瀏覽:9
2025-09-19
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常訂單處理,按要求導(dǎo)單、審單 2.每日及時(shí)按要求維護(hù)平臺(tái)發(fā)貨,跟進(jìn)訂單物流狀態(tài)走向 3.積極處理、跟進(jìn)售后,針對嚴(yán)重售后客訴,及時(shí)與相關(guān)部門溝通,妥善處理 4.負(fù)責(zé)店鋪每月銷售數(shù)據(jù)報(bào)表整理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:19
2025-09-19
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司績效考核方案的優(yōu)化和改革,績效考核的執(zhí)行推進(jìn)與結(jié)果反饋。 2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化,日常培訓(xùn)組織工作。 3、負(fù)責(zé)公司考勤系統(tǒng)管理。 任職資格: 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):在績效模塊有突出能力,獨(dú)立設(shè)計(jì)過績效方案,有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。核心能力要求,5年以上績效管理經(jīng)驗(yàn),熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī),有200人以上企業(yè)績效工作開展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維:能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績效方案。 3、職業(yè)形象良好,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 福利待遇: 雙休,五險(xiǎn)一金,薪資***,工作地點(diǎn):金湖廣場
2025-09-19
覃女士
3.熟悉食品物流倉儲(chǔ)或配送中心業(yè)務(wù)流程,熟悉物流相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有ERP\\WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.熟悉物流、倉儲(chǔ)、采購、結(jié)算、BOM、數(shù)據(jù)管理等供應(yīng)鏈方向優(yōu)秀考慮。
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況

物流經(jīng)理

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:37
2025-09-19
楊志云
2.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目及業(yè)務(wù)的拓展。 3.負(fù)責(zé)縣域市場推廣方案的提案及實(shí)施。
2025-09-19
李女士
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況
約 250 個(gè)崗位
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南寧物流專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.8%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.9%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2%
  • 本科
    1%
南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.9%,高中占1%,中專占1%,大專占2%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。

南寧 物流專員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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