
南寧物流業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧物流業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為6592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流業(yè)務(wù)經(jīng)理倉儲(chǔ)物流經(jīng)理國際物流經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流客戶經(jīng)理(物流銷售經(jīng)理)
8000-12000元2025-09-14孫煒【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司物流服務(wù)產(chǎn)品的銷售及推廣,制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)客戶的挖潛、開發(fā)與關(guān)系維護(hù),協(xié)同完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、談判等工作;
3、負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)度狀況,協(xié)調(diào)解決客戶需求,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)物流市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
【任職要求】
1、擁有 3 年及以上大宗商品物流行業(yè)銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開拓大宗運(yùn)輸市場(chǎng)的能力。
2、要求有白糖行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,同時(shí)具備以下條件之一者將予以優(yōu)先考慮:①第三方物流(3PL)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn);②船東或貨代公司相關(guān)工作背景。
3、具備物流市場(chǎng)分析及判斷能力、溝通能力,善于維護(hù)客戶關(guān)系。
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心,良好的服務(wù)意識(shí)。
【薪資福利】提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;入職即購買五險(xiǎn)一金;周末雙休;試用期薪酬福利不打折,節(jié)假日福利、餐補(bǔ)等;年度調(diào)薪及晉升機(jī)會(huì);法定節(jié)假日、帶薪年假。
【說明】該職位勞動(dòng)合同主體為深圳市智蜂物流科技有限公司(中農(nóng)網(wǎng)旗下全資物流子公司)
深圳市智蜂物流科技有限公司創(chuàng)立于2018年,是依托于中農(nóng)網(wǎng)(中國500強(qiáng)企業(yè),連續(xù)五年位列中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)榜前十)旗下各電商平臺(tái)搭建的開放性大宗商品第四方物流科技服務(wù)平臺(tái)。公司核心成員來自廣西糖網(wǎng)物流有限公司,團(tuán)隊(duì)深耕白糖運(yùn)輸10年以上,具備豐富的大宗商品物流專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。公司致力于推動(dòng)大宗商品物流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化。 -
銷售實(shí)習(xí)生
4000-6000元2025-09-12楊丹銷售管培生
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧、全方面了解企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品銷售、商務(wù)談單等工作,進(jìn)行銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)經(jīng)營等全方面的學(xué)習(xí);
3、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、金融學(xué)、市場(chǎng)營銷、物流管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、愿意從基層崗位學(xué)起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
4、可接受實(shí)習(xí)生
發(fā)展方向:
管培生→銷售專員→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理
公司福利:
綜合薪資4k~6k上不封頂;
底薪+績效獎(jiǎng)金+提成+全勤+額外獎(jiǎng)金;
法定節(jié)假日+下午茶+生日福利+團(tuán)建+師傅帶教+定期專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升制度;
工作時(shí)間:9:00~12:00,13:40~18:10。 -
市場(chǎng)總監(jiān)/總監(jiān)助理
25000-50000元2025-09-12廖心怡負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。
一、市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)如下:
1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);
13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、市場(chǎng)總監(jiān)技能素質(zhì):
1、全面的專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),包括相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。
作為市場(chǎng)總監(jiān),全面綜合的知識(shí)是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā);市場(chǎng)營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場(chǎng)形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營分析;信息管理知識(shí)參與市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)分析等等,任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。
2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì),取長補(bǔ)短把從事的市場(chǎng)工作發(fā)揮到極致。
3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。
市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒有這些能力是無法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無法決策一個(gè)超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識(shí)可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場(chǎng)營銷培訓(xùn)能力。
市場(chǎng)總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來的問題,所以要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對(duì)銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一。
具有感性的思維方式,同時(shí)兼具理性的性格,因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
倉儲(chǔ)物流經(jīng)理國際物流經(jīng)理物流業(yè)務(wù)經(jīng)理物流經(jīng)理物流公司經(jīng)理物流儲(chǔ)備經(jīng)理物流營銷經(jīng)理物流運(yùn)營經(jīng)理物流業(yè)務(wù)主管物流業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理物流開發(fā)經(jīng)理物流部長物流主管/經(jīng)理物流市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理物流客戶經(jīng)理配送經(jīng)理物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理物流拓展經(jīng)理國際物流主管物流現(xiàn)場(chǎng)主管物流部經(jīng)理物流規(guī)劃經(jīng)理物流副店長物流項(xiàng)目總監(jiān)物流副經(jīng)理物流配送經(jīng)理
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南寧物流經(jīng)理招聘工資
¥
6592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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13.2%4K
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26.3%5K
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25%6K-8K
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23.7%8K-1W
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13.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧物流經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧物流經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。