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南寧物流運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧物流運營經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物流運營經(jīng)理倉儲物流經(jīng)理跨境物流經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
運營經(jīng)理:薪資7-14k,可談+五險+周末雙休;
本職位工作責(zé)任:全面負責(zé)運營部門管理,主要有運營統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理、報表與數(shù)據(jù)管理等。
辦公室:南寧江南區(qū)研祥智谷;
要求:年齡30-58歲,身體健康,能承擔(dān)腦力勞動并能加班、出差。
物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
一、工作經(jīng)驗
經(jīng)理級:5年以上物流實操經(jīng)驗,具備貨物運輸、安全管理等多環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗。
二、專業(yè)技能*
精通物流管理系統(tǒng)(WMS/TMS)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Power BI等)。
熟悉國內(nèi)物流法規(guī)、運輸模式(陸運)及關(guān)稅政策。
具備成本建模、預(yù)算編制及考核能力。
三、戰(zhàn)略與決策能力**
能制定物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化策略(如樞紐布局、多式聯(lián)運方案),應(yīng)對供應(yīng)鏈突發(fā)風(fēng)險。
平衡效率與成本,降低運營成本。
四、團隊管理**
擅長跨部門協(xié)作,具備供應(yīng)商談判及承運商管理經(jīng)驗。
領(lǐng)導(dǎo)團隊規(guī)模通常要求10人以上(經(jīng)理級)
五、問題解決能力
擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)瓶頸(如庫存周轉(zhuǎn)率低、運輸延誤),提出改進方案。
六、行業(yè)偏好:普通貨物整車大件運輸有相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-08-27
邱女士
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌廣西區(qū)域物流運輸項目運營操作管理工作,建立物流運營操作各工作節(jié)點的標(biāo)準(zhǔn)化流程,建立SOP操作手冊并推動落地
2.負責(zé)設(shè)計廣西區(qū)域運輸網(wǎng)絡(luò)布局,建立及優(yōu)化現(xiàn)有的運輸網(wǎng)
3.管理廣西區(qū)域運輸項目承運商/車隊,優(yōu)化管理方案,降低運輸成本,提升運輸效率及服務(wù)質(zhì)量
4.定期對廣西區(qū)在運營項目進行業(yè)務(wù)成本結(jié)構(gòu)分析,推動業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,降低成本
5.負責(zé)建立廣西區(qū)域運營項目車輛安全,人員安全等管理措施并監(jiān)督執(zhí)行落定
6.組建廣西物流操作團隊,如已有業(yè)務(wù)團隊面試合適可一起導(dǎo)入
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上物流運營操作管理,有5年以上三方物流業(yè)務(wù)操作管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有5年團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉物流業(yè)務(wù)運營模式、了解并掌握行業(yè)市場信息及客戶需求;有全國運力資源優(yōu)先考慮
3.具有較強的分析、統(tǒng)籌規(guī)劃和策劃能力,善用大數(shù)據(jù)管理
4.具有較強的溝通能力以及執(zhí)行能力
約 2 個崗位

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南寧物流經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 13.2%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 23.7%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧物流經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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