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南寧物業(yè)副總招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)副總最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為12953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)副總物業(yè)副總物業(yè)副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-19
人事部
【崗位職責(zé)】
在集團分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升;
3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 瀏覽:11
2025-08-19
人事部
崗位職責(zé)】
在集團分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。
2025-08-15
王志彬
一、工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項目的工程、物業(yè)相關(guān)工作;
2、統(tǒng)籌廣場的預(yù)算、計劃申報和執(zhí)行工程預(yù)算及年計劃制定執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌廣場的能源管理及節(jié)能降耗工作;
4、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場設(shè)備設(shè)施維修、運行保養(yǎng)等工作;
5、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查廣場外委服務(wù)商篩選及合同執(zhí)行工作;
6、統(tǒng)籌和監(jiān)督檢查設(shè)備設(shè)施、技術(shù)、工程、裝修等檔案管理工作;
7、統(tǒng)籌廣場商戶裝修管理及技術(shù)審核和監(jiān)管工作;
8、統(tǒng)籌管理廣場的經(jīng)營改造、商場調(diào)整等工作;
9、負(fù)責(zé)團隊成員的培養(yǎng)、梯隊建設(shè)及日常管理工作。
二、任職要求
1、有商業(yè)綜合體工程物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程;
4、良好的統(tǒng)籌管理能力,有5年以上團隊管理經(jīng)驗;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
三、辦公地點:
工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-08-13
盧女士
任職要求: 1、市場營銷類、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗或2年以上房產(chǎn)中介,售樓,物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的市場分析、營銷策劃能力; 4、口頭表達能力強、良好的人際溝通 …… 【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:13
2025-08-11
曾強
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)物業(yè)項目從前期籌備、交付到日常運營的全流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(如保潔、安保、設(shè)備維護),確保項目高效運轉(zhuǎn); 2、編制年度預(yù)算并控制成本,優(yōu)化資源分配(如人力、能耗),在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下降低運營成本 …… 3、通過定期調(diào)研、投訴分析等手段,了解業(yè)主/租戶的核心需求,針對性優(yōu)化服務(wù); 4、快速響應(yīng)突發(fā)事件(如火災(zāi)、設(shè)備故障、業(yè)主/租戶糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)多方資源,降低負(fù)面影響; 5、組建并培訓(xùn)物業(yè)團隊 …… 7.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理處理工作。 …… 任職要求: 1、需具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理或同等崗位,熟悉住宅、商業(yè)或綜合體項目; 2、男女不限,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理等職業(yè)資格證書優(yōu)先
約 5 個崗位
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 0.5%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 68.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。
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