
南寧房地產(chǎn)公司物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)公司物業(yè)工程主管最新招聘,青秀區(qū)37條良慶區(qū)33條,平均工資約為5837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管/經(jīng)理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程主管
6000-7000元2025-08-04唐小姐1、45歲以?xún)?nèi),工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)類(lèi),中技/大專(zhuān)以上學(xué)歷;??????????????????????????????
2、同職5年以上大型中高端住宅、寫(xiě)字樓、綜合體、星級(jí)酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn);?????????????????????
3、熟悉供水供配電消防電梯等設(shè)施設(shè)備日常運(yùn)行及保養(yǎng)、維修,熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及能力;????????????????????????????????????????
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力,熟悉辦公軟件使用,有較的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教能力。 -
物業(yè)客服主管
5000-6000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé):
1.結(jié)合公司制度建立制定并完善客戶(hù)服務(wù)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,確保服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。監(jiān)督客服團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,定期檢查服務(wù)質(zhì)量,糾正不規(guī)范行為。
2.負(fù)責(zé)客服人員的排班、考勤、績(jī)效考核,合理分配工作任務(wù),確保崗位協(xié)作順暢。
3.參與重大投訴或復(fù)雜問(wèn)題處理,提供話(huà)術(shù)指導(dǎo)和解決方案支持;定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通,了解工作難點(diǎn)并協(xié)調(diào)資源解決。
4.統(tǒng)籌受理業(yè)主通過(guò)電話(huà)、微信、現(xiàn)場(chǎng)等渠道提出的報(bào)修、咨詢(xún)、投訴等需求,建立工單系統(tǒng)并跟蹤處理進(jìn)度,確保 “事事有回音、件件有落實(shí)”。對(duì)超時(shí)未結(jié)工單進(jìn)行督辦,協(xié)調(diào)工程、秩序等部門(mén)聯(lián)合解決疑難問(wèn)題。
5.建立投訴分級(jí)機(jī)制,區(qū)分普通投訴與重大投訴,重大投訴需親自介入處理,協(xié)調(diào)高層資源解決。
6.通過(guò)組織物業(yè)活動(dòng)、公示服務(wù)成果、發(fā)布溫馨提示等方式,傳遞物業(yè)積極形象。
崗位要求:
1.年齡:25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理相關(guān)證件的優(yōu)先;
2.具有商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目客服管理相關(guān)3年及以上經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;身體健康,形象良好,思想政治可靠;
4.能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具有一定的活動(dòng)組織、公文寫(xiě)作能力;
5.身高165cm以上,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),氣質(zhì)形象佳。 -
工程主管(寫(xiě)字樓)
5000-6000元2025-08-01人力資源部任職要求:
1、機(jī)電、暖通工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有電工證、工程中級(jí)職稱(chēng),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、有寫(xiě)字樓物業(yè)前期介入,接管驗(yàn)收及入伙管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握寫(xiě)字樓、商業(yè)物業(yè)相關(guān)系統(tǒng),如:強(qiáng)電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、暖通、中央空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等使用和維護(hù)管理;
4、具有良好的物業(yè)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及管理技能;
5、良好的服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)能力,具備一定的文案能力,能看懂CAD圖。
工作時(shí)間:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 ,月休4天
相關(guān)福利:工作午餐+五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)+工齡工資+員工介紹費(fèi)
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)竹溪大道86號(hào)廣源大廈(寫(xiě)字樓) -
物業(yè)主任/經(jīng)理
4000-7000元2025-08-01zlrlzyb2019@163.com工作內(nèi)容: (1) 完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo):完成項(xiàng)目服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) (2) 完成質(zhì)量目標(biāo):根據(jù)公司總的質(zhì)量方針,組織制定服務(wù)中心服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;對(duì)服務(wù)中心日常服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)控 (3) 審核批準(zhǔn):掌握本服務(wù)中心公章,審核簽發(fā)日常工作申請(qǐng)、報(bào)告及其他行政文件;審核權(quán)限范圍內(nèi)的協(xié)議、工程合同、經(jīng)濟(jì)合同及分包方合同等工作文書(shū); (4) 計(jì)劃編制:審核服務(wù)中心年度用水用電計(jì)劃、服務(wù)中心年度工具配置計(jì)劃、服務(wù)中心年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃、服務(wù)中心設(shè)備大中修計(jì)劃、服務(wù)中心設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,編制服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、服務(wù)中心每月工作計(jì)劃 (5) 對(duì)本服務(wù)中心環(huán)境、職業(yè)安全方面的因素... -
物業(yè)特勤員
4000-5000元2025-08-01張女士崗位職責(zé): 1、維護(hù)管轄項(xiàng)目的安全和秩序,預(yù)防和處理各類(lèi)突發(fā)事件,確保管轄項(xiàng)目的安全穩(wěn)定。 2、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)的安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查,確保設(shè)施正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。 3、隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件,如火災(zāi)、打架斗毆等,迅速采取措施,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)安全,并協(xié)助進(jìn)行后續(xù)處理。 4、參與管轄項(xiàng)目的治安巡邏及抽查外包公司工作情況,防止違法犯罪行為的發(fā)生。 5、協(xié)助開(kāi)展消防、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育活動(dòng),提高住戶(hù)的安全意識(shí)。 任職要求: 1、45歲以下,身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律性強(qiáng); 2、身高175cm以上,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件; 3、有相關(guān)消防證件,無(wú)不良記... -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理和兼任工程管理?xiàng)l線工作; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化管理文件和規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施,保證各項(xiàng)管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn),使承租戶(hù)滿(mǎn)意,提高物業(yè)管理水平; 3.及時(shí)處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件象; 4.協(xié)調(diào)與周邊平行部門(mén)、政府主要部門(mén)的關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系。 崗位要求: 1. 28-40周歲,本科及以上學(xué)歷; 2. 五年及以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有建筑面積10萬(wàn)方以上商業(yè)項(xiàng)目(家居城)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn);具備項(xiàng)目全過(guò)程管理工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷;熟悉當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī),有工程條線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有物業(yè)管理師證書(shū)或其他中級(jí)... -
商場(chǎng)物業(yè)工程主管
5000-8000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé): 1.結(jié)合公司制度負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,確保電梯、消防系統(tǒng)、供電供水、通風(fēng)空調(diào)等設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行;建立設(shè)備臺(tái)賬,記錄運(yùn)行數(shù)據(jù)及維護(hù)情況。 2.編制年度 / 月度維護(hù)計(jì)劃,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢、保養(yǎng)及故障維修,降低設(shè)備故障率;協(xié)調(diào)外委單位(如電梯維保、消防檢測(cè))完成專(zhuān)業(yè)維護(hù)工作。 3.制定設(shè)備突發(fā)故障(如停水停電、設(shè)備損壞)的應(yīng)急預(yù)案,組織團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)并解決問(wèn)題,減少對(duì)業(yè)主的影響。 4.負(fù)責(zé)工程人員的日常管理,包括排班、考勤、績(jī)效考核等;協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與其他部門(mén)(如客服、安保)的工作銜接。 5.組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)(如電氣安全、管道維修),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平... -
商業(yè)物業(yè)保安
4000-5000元2025-08-01吳先生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家居商場(chǎng)的秩序維護(hù)工作 2. 確保商場(chǎng)安全,預(yù)防和處理各類(lèi)安全事件 3. 按照三班倒的工作制度,執(zhí)行八小時(shí)工作制 4. 休息時(shí)間按照月休四天安排 崗位要求: 1. 具有家居商場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 能適應(yīng)三班倒的工作制度 3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí) 4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力 -
物業(yè)案場(chǎng)主管
5000-7000元2025-08-01房住學(xué)1、負(fù)責(zé)商務(wù)接待及協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)布場(chǎng),協(xié)助、配合駐場(chǎng)經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)案場(chǎng)、樣板區(qū)服務(wù)期間的巡查監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 2、檢查或根據(jù)各崗位客服上報(bào)的設(shè)施設(shè)備存在問(wèn)題或運(yùn)行狀況,對(duì)存在問(wèn)題及安全隱患進(jìn)行匯總,及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)處理并記錄問(wèn)題。 3、協(xié)助駐場(chǎng)經(jīng)理與項(xiàng)目公司各相關(guān)部門(mén)的溝通及協(xié)調(diào);保障案場(chǎng)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展; 4、工作中負(fù)責(zé)監(jiān)督員工儀表儀容、服務(wù)禮儀、操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及組織紀(jì)律遵守情況,不斷提高案場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)日常衛(wèi)生、樣板區(qū)綠化情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,及時(shí)督促保潔人員進(jìn)行區(qū)域保潔。 -
物業(yè)客服主管
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-01周小姐、黃小姐崗位職責(zé) 1. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客服部門(mén)的全面工作; 2. 組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報(bào)修處理、咨詢(xún)投訴處理、現(xiàn)場(chǎng)巡視、服務(wù)回訪、樓層巡查、管理費(fèi)催收及繳費(fèi)、客戶(hù)文化活動(dòng)等工作; 3. 做好本處工作計(jì)劃、制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和重要客服活動(dòng)任務(wù)(各類(lèi)客訴接待、通知單、文化活動(dòng)實(shí)施方案)的策劃工作和總結(jié)工作; 4. 監(jiān)督、檢查、考核各客服人員的工作表現(xiàn); 5. 直接參與特殊、緊迫和嚴(yán)重的客服投訴處理并做好相關(guān)記錄和歸檔存檔工作; 6. 審查及發(fā)放各類(lèi)與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主之間來(lái)往的文件、通知、要求、報(bào)告、申請(qǐng); 7. 跟蹤、督查、督辦開(kāi)發(fā)商以及業(yè)主提出的各類(lèi)要求的落實(shí)情況并進(jìn)行回復(fù); 8. 組織客服... -
專(zhuān)職白班/專(zhuān)職夜班物業(yè)安管員
4000-5000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)安保秩序維護(hù)、消防設(shè)施設(shè)備的全面巡檢工作。 2. 退伍軍人或有1年以上物業(yè)秩序崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??!注:本崗位需要跨城區(qū)、跨項(xiàng)目巡檢商鋪安保(有交通補(bǔ)貼),如不接受外勤者勿擾?。? 【專(zhuān)職白班】1人: 崗位要求:年齡45歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄。 薪資:4200-4500元/月+300元交通補(bǔ)貼。 【專(zhuān)職夜班】1人: 崗位要求:年齡50歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄。 薪資:3500-3700元/月+300元交通補(bǔ)貼。 福利:提供員工午餐、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、帶薪年... -
物業(yè)小區(qū)工程主管
6000-8000元2025-08-01樊先生一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)行維修班組的日常管理工作; 2、檢查和監(jiān)督設(shè)備的運(yùn)行狀況和設(shè)備運(yùn)行記錄; 3、對(duì)維修工具、材料使用情況進(jìn)行監(jiān)管; 4、檢查班組人員對(duì)工作任務(wù)的執(zhí)行和完成情況,并對(duì)各班組人員工作質(zhì)量進(jìn)行考評(píng)及獎(jiǎng)懲提出建議; 5、每年12月31日前制定并上報(bào)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施下一年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施完成。 二、職位要求: 1、身體健康,年齡在40歲以下; 2、2年以上綜合物業(yè)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。
約 12 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧房地產(chǎn)公司物業(yè)工程主管招聘最新投遞
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吳先生2025-08-03
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黃小姐投遞了 廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服主管 職位2025-08-03
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陸先生投遞了 廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服主管 職位2025-08-01
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莫先生投遞了 上海盛高物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-07-09
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南寧物業(yè)工程主管招聘工資
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5837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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3.9%2K
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14.4%3K
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20%4K
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17.4%5K
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26.2%6K-8K
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6.2%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。