
南寧青秀區(qū)物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)物業(yè)工程主管最新招聘,平均工資約為6391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管/經(jīng)理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)運(yùn)行
5000-6000元2025-09-11肖浩崗位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):高中或中專及以上,暖通、制冷、自動(dòng)化、電氣機(jī)電類工科專業(yè)優(yōu)先;
2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證;
3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
4、專業(yè)能力:了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)原理;具備團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。
5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)。
上班時(shí)間:兩班倒 -
物業(yè)工程主管
6000-7000元2025-09-11黃女士職位要求:1、中專以上文化,持《電工低/高壓》操作證;2、45歲以內(nèi),8年以上水電維修經(jīng)驗(yàn),從事物業(yè)、酒店水電維修工作5年以上,同職2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作流程及服務(wù)內(nèi)容,有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。
上班時(shí)間:行政班
薪資福利:高溫補(bǔ)貼+免費(fèi)工作餐+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利
上班地點(diǎn):青秀區(qū)、江南區(qū)可就近安排 -
工程主管(物業(yè))
6000-7000元2025-09-11黃女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通;
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場(chǎng)機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
薪資:6-7K
工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00
福利:包工作餐,包住。五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城(西門)
工作地址:南寧市盛天系樓盤(面試后安排) -
工程領(lǐng)班(物業(yè))
5000-6000元2025-09-11黃女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時(shí)間:08:15-12... -
物業(yè)工程維修
4000-5000元2025-09-11黃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查; 3、進(jìn)行綜合維修的日常工作; 任職資格: 1、年齡20-40周歲; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、具有電工操作證; 4、具有物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 注意:該編制屬于華潤(rùn)央企一經(jīng)錄用直接享受正式工待遇(福利好) -
物業(yè)工程主管
4000-5000元2025-09-11盧珍麗職位要求: 1、學(xué)歷:大專以上,年齡:45歲以下,具備2年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),持有高低壓電工證、電梯管理相關(guān)證件; 2、熟練使用電腦辦公軟件,具備CAD繪圖技能; 3、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力及文字組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程組的全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作; 3、執(zhí)行設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理制度,確保設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài); 4、負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)公司整體能耗成本管理和控制; 6、負(fù)責(zé)住宅、商鋪進(jìn)場(chǎng)交接統(tǒng)籌安排和前期交付工程、裝修工程跟進(jìn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。 -
物業(yè)主任(玉林北流)
3000-4000元2025-09-11陸春牡工作職責(zé): 1.協(xié)助公司經(jīng)理管理工作。 2.負(fù)責(zé)北流中醫(yī)院物業(yè)管理工作,實(shí)施公司管理計(jì)劃, 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作。 3.落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),向公司負(fù)責(zé)。 4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問題等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能接受加班和出差,會(huì)電腦操作; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、責(zé)任心、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 待遇:試用期3000,轉(zhuǎn)正3000+500績(jī)效,行政班,周末雙休,周末有其他工... -
物業(yè)副主任(邕寧區(qū))
2000-3000元2025-09-11陸春牡崗位職責(zé): 1.協(xié)助服務(wù)中心業(yè)務(wù)管理,實(shí)施公司管理計(jì)劃,組織、指導(dǎo)和監(jiān)督員工具體工作,落實(shí)工作計(jì)劃,控制工作指標(biāo),對(duì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工,對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問題。 5.制定相關(guān)崗位工作計(jì)劃、工作程序、工作時(shí)間。 上班時(shí)間 7:00-11:50 13:50—17:00 月休4天,試用期2500,正常情況下試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正2500+500績(jī)效 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-09-10工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟... -
智慧物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-9000元2025-09-09【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定并分解項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行和控制,合理控制成本,提高項(xiàng)目盈利能力; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主關(guān)系維護(hù),及時(shí)處理業(yè)主投訴和建議,提升業(yè)主滿意度; 4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的維修、秩序維護(hù)、保潔綠化等專業(yè)線條服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià),提出改進(jìn)建議; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,確保項(xiàng)目安全、有序運(yùn)行; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 【任職資格】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.掌握物業(yè)管理知識(shí),掌握目標(biāo)與計(jì)劃管理知識(shí),熟悉物業(yè)... -
物業(yè)管家
5000-6000元2025-09-09人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時(shí)反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費(fèi)工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 招聘要求: 年齡:30歲以下 身高:160cm以上 學(xué)歷:中專以上 優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的 簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片 -
物業(yè)客服主管
6000-8000元2025-09-09人事部1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作; 2、做好客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)促成物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃實(shí)施評(píng)估; 5、其他公司、項(xiàng)目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-09-08韋女生負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識(shí),保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識(shí) 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園 -
物業(yè)工程主管(南寧、柳州)
5000-6000元2025-09-08韋女生負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識(shí),保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識(shí) 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園 -
工程主管(商寫)
7000-9000元2025-09-07唐小姐崗位職責(zé) 1. 設(shè)施設(shè)備管理 - 制定并執(zhí)行物業(yè)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備(如給排水、供電、暖通、消防、電梯、安防系統(tǒng)等)的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)計(jì)劃。 - 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)排查故障并組織維修,確保無(wú)重大安全事故及運(yùn)行中斷問題。 - 能耗費(fèi)用管控,每月分析分項(xiàng)能耗使用狀況,排查異常數(shù)據(jù)情況。 2. 工程團(tuán)隊(duì)管理 - 負(fù)責(zé)工程維修團(tuán)隊(duì)的日常工作安排、考勤管理及任務(wù)分配。 - 組織團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)與考核,提升成員專業(yè)能力,確保操作符合安全規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與物業(yè)其他部門(如客服、安保)的工作銜接,高效響應(yīng)業(yè)主/住戶的工程需求。 3. 工程類事務(wù)統(tǒng)籌 - 監(jiān)督外委維保單位...
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧青秀區(qū)物業(yè)工程主管招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程領(lǐng)班(物業(yè)) 職位2025-09-09
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黎先生投遞了 北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司 的 物業(yè)工程主管 職位2025-09-09
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楊小姐投遞了 深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)客服主管 職位2025-09-02
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周先生投遞了 深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-02
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韋先生投遞了 深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)客服主管 職位2025-09-01
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陸小姐投遞了 深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-01
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南寧青秀區(qū)物業(yè)工程主管招聘工資
¥
6391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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14.3%3K
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16.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
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18.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.7%
南寧青秀區(qū)物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧青秀區(qū)物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。