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南寧現(xiàn)場(chǎng)管理管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧現(xiàn)場(chǎng)管理管理最新招聘,青秀區(qū)321條西鄉(xiāng)塘區(qū)158條,有年終獎(jiǎng)等,更多現(xiàn)場(chǎng)管理管理現(xiàn)場(chǎng)管理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:466
2025-08-05
鄒小姐
任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先
2 .對(duì)國內(nèi)外服裝品牌:男/女裝、休閑運(yùn)動(dòng)、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認(rèn)知,有相關(guān)行業(yè)資源;熟悉零售百貨,從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運(yùn)營管理工作;
3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的活動(dòng)組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每日品牌員工早會(huì)、每月店長(zhǎng)會(huì)議的組織開展,傳達(dá)公司政策要求;
2.人員管理:跟進(jìn)賣場(chǎng)專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理;協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè);協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行;
4.巡場(chǎng):賣場(chǎng)紀(jì)律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標(biāo)價(jià)簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督,確保賣場(chǎng)正常營運(yùn)及提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率/顧客體驗(yàn)感,并協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)退換貨、客訴;
5.掌握賣場(chǎng)的經(jīng)營和銷售情況,對(duì)銷售進(jìn)行有效跟蹤,分析營業(yè)數(shù)據(jù),根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施,積極達(dá)成店鋪的預(yù)算;
6.跟進(jìn)品牌日、周、月銷售,報(bào)表的制作;跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況,庫存的管理;
7.負(fù)責(zé)品牌商貨品安全、防火防盜的管理,定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織;
8.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī);
9.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等;
10.不定期進(jìn)行同類商場(chǎng)的市調(diào),提出合理化建議方案;
11.完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作;
12.負(fù)責(zé)所管轄品牌相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進(jìn);
13.賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
2025-08-05
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
1、熟悉安防監(jiān)控、隧道精準(zhǔn)定位、音視頻系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、LED電子屏系統(tǒng)、門禁考勤系統(tǒng)、防盜*、樓宇對(duì)講系統(tǒng)、無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)綜合布線等弱電綜合項(xiàng)目的布線、安裝和調(diào)試。
2、能夠獨(dú)立完成大型工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)弱電系統(tǒng)的線路查找、檢查、維修工作。
3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)弱電項(xiàng)目施工方案;給現(xiàn)場(chǎng)施工人員提供技術(shù)支持,跟進(jìn)指導(dǎo)。熟練使用CAD。
4、參與綜合布線及弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工或管理工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,及實(shí)施方案的擬訂。
5、解決弱電系統(tǒng)和集成項(xiàng)目的技術(shù)難題,調(diào)查與挖掘用戶需求,提出有針對(duì)性的解決方案;
任職要求:
1、有3年以上弱電項(xiàng)目布線安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用AutoCAD、Visio及Office辦公軟件;具有較好的技術(shù)文檔編制能力。
3、熟悉弱電系統(tǒng)集成如音視頻會(huì)議、安防監(jiān)控、綜合布線、停車管理系統(tǒng)、樓宇控制等,熟悉Windows的安裝及配置。
4、具有較好的技術(shù)文檔編制能力和清晰的口頭表達(dá)能力。
5、良好的職業(yè)道德水準(zhǔn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的分析與解決問題的能力;良好的責(zé)任感,良好的抗壓能力。
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。
2025-08-05
楊小姐
打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作。
2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。
3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。
4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。
5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保證公司月度、季度、年度產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。
7、交辦各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做好工程開工前的準(zhǔn)備工作,包括進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、對(duì)施工設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、施工安全相關(guān)的技術(shù)交底工作,提升項(xiàng)目規(guī)范性。
8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。
9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。
10、對(duì)公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護(hù),保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機(jī)械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位要求:30-45歲
1、??埔陨蠈W(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),二建或中級(jí)工程師以上證書或職稱高級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先考慮;
2、7年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有鋼結(jié)構(gòu)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-05
趙小姐
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 …… 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 電力 投遞:1人 瀏覽:186
2025-08-05
莫女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目全過程,包括安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,輸配變電、光伏等工程現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目施工組織、計(jì)劃、竣工驗(yàn)收等工作資料; 3、跟進(jìn)驗(yàn)收、簽證、結(jié)算等工作。

質(zhì)檢員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:15人 瀏覽:1028
2025-08-05
黃小姐
現(xiàn)場(chǎng)品控員:大專及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)品控工作,協(xié)助班長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)信息收集處理,現(xiàn)場(chǎng)問題處理、驗(yàn)證、匯報(bào)工作,提供專業(yè)、精準(zhǔn)的信息;同時(shí)協(xié)助班長(zhǎng)將食品安全體系文件在現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理中進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化與運(yùn)用 …… 關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容: 1、完成QACP檢查工作 2、組織或參與生產(chǎn)車間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量報(bào)表的填寫(隨機(jī)抽查驗(yàn)證報(bào)表的有效性、真實(shí)性) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)檢,并對(duì)改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,及時(shí)上報(bào)驗(yàn)證結(jié)果 …… /場(chǎng)所:凈化車間、普通車間、辦公室/基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn) 所需記錄文檔:公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件與記錄、工作計(jì)劃與總結(jié),成品標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等 專業(yè)知識(shí)要求: 1、食品生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí) …… 、5S管理 2、掌握基本的測(cè)量、檢測(cè)方法 基本素質(zhì)要求: 1、真誠、敬業(yè)、守時(shí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通能力; 2、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng)解決困難的態(tài)度和能力;工作踏實(shí)、心細(xì)、善于學(xué)習(xí),善于溝通,
2025-08-05
謝經(jīng)理
司機(jī)車技術(shù)熟練(能獨(dú)立檢查車輛狀況問題,機(jī)油,水箱,剎車,更換備胎和其他能現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理的,達(dá)不到的請(qǐng)勿擾,要求司機(jī)技術(shù)必須到位。 …… 如不接受公司管理考勤規(guī)定的,請(qǐng)勿擾。 3.新司機(jī)需要到醫(yī)院做入職體檢。 如不接受,請(qǐng)勿擾。 退伍軍人,者黨員或者有殘疾證的優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 醫(yī)藥 制藥 投遞:6人 瀏覽:126
2025-08-05
吳女士
3對(duì)研究資料進(jìn)行核查,協(xié)助建立和整理現(xiàn)場(chǎng)研究者文件夾(ISF)。 4核查數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告,核查紙質(zhì)病例報(bào)告表/EDC,并確保與原始資料一致。 …… 6按照SOP要求完成監(jiān)查文件夾(MF)和研究總文件夾(TMF)的更新和管理等。

資料員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:6人 瀏覽:1108
2025-08-05
黃主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目施工進(jìn)度,保障工程資料與工程進(jìn)度同步; 2、完成工程資料編制、會(huì)簽、整理、報(bào)送及歸檔; 3、負(fù)責(zé)收集工程材料進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量證明文件,聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)檢測(cè)工作,并跟蹤索取報(bào)告; 4、 …… 2、2年及以上建筑施工企業(yè)資料管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過從開工到竣工的項(xiàng)目資料編制、整理、歸檔。 3、掌握全面資料管理專業(yè)知識(shí),熟悉國家在工程資料的法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

車務(wù)專員

3000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 瀏覽:176
2025-08-05
王繁軍
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店車隊(duì)車輛的整備維護(hù); 2.負(fù)責(zé)門店與客戶的車輛交接; 3.負(fù)責(zé)上級(jí)安排的客戶代駕服務(wù); 4.負(fù)責(zé)車輛車損的初步鑒定溝通,并現(xiàn)場(chǎng)處置; 5.負(fù)責(zé)門店線下客戶的結(jié)算; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作 …… 、柴油車、新能源車; 2.五官端正,形象良好,有銷售經(jīng)驗(yàn); 3.普通話良好,言語溝通有親和力; 4.無重大交通事故,無犯罪史、吸毒史以及危險(xiǎn)駕駛前科; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能主動(dòng)配合上級(jí)調(diào)度和管理

生產(chǎn)安全員

8000-12000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:86
2025-08-05
一、工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施并落實(shí)執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)組織日常的安全培訓(xùn),定期組織現(xiàn)場(chǎng)巡檢,排查安全隱患; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消防應(yīng)急設(shè)施管理,定期組織應(yīng)急演練; 4.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理上報(bào)和持續(xù)整改跟進(jìn) …… ; 5.負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素定期檢測(cè),職業(yè)病危害項(xiàng)目定期的申報(bào); 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦完成的其他事項(xiàng)。 …… 二、任職要求 1.45歲以下,大專以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上化工企業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn),其中管理崗位2年以上; 3.熟悉EHS管理體系及流程, 熟悉國家相關(guān)的安全管理法規(guī)及規(guī)范

PE工程師

8000-9000元
2025-08-04
新機(jī)型BOM建立料號(hào),錄入ERP系統(tǒng)建檔,受控發(fā)行; 4、依據(jù)訂單需求,評(píng)估量產(chǎn)工裝夾具需求,設(shè)備需求; 5、新材料驗(yàn)證及輸出驗(yàn)證報(bào)告,ECN變更; 6、新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)后,對(duì)RF/音頻曲線樣機(jī),樣機(jī)管理 …… 任職要求: 1、3年以上電子、3C類產(chǎn)品PE工作經(jīng)驗(yàn); 2、有電子、3C類產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)改善及精益改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、辦公軟件熟練,抗壓能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):廣西南寧市賓陽縣 ,包食宿。
2025-08-04
張小姐
崗位職責(zé): 1、完成污水或廢氣處理項(xiàng)目的前期方案編寫及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工及設(shè)備安裝指導(dǎo)和工藝調(diào)試工作; 3、定期對(duì)項(xiàng)目、工程各項(xiàng)指標(biāo)、進(jìn)度等工作情況進(jìn)行匯總說明,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) …… ; 4、配合總工程師完成工程現(xiàn)場(chǎng)管理、對(duì)實(shí)施項(xiàng)目提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持,并協(xié)助安裝、調(diào)試和后續(xù)服務(wù)等工作; 5、配合、協(xié)助其他部門(運(yùn)營部、市場(chǎng)部)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)支持工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:8
2025-08-04
黃曉晨
崗位職責(zé): 1.對(duì)供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報(bào)告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范和檢驗(yàn)流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實(shí)施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運(yùn)作 …… 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對(duì)品質(zhì)人員技能及檢驗(yàn)操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實(shí)施。 …… 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對(duì)制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計(jì)劃和月度績(jī)效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報(bào)告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、 …… 協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對(duì)不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)審,并對(duì)交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-04
wlr@xiashidai.com.cn
負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題 …… ,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 …… 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn); 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力
約 925 個(gè)崗位

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