
南寧現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)5條,平均工資約為5718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理連鎖餐飲店長現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣西中級(jí)工程師 兼職
2000元/月2025-08-19何經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求:
1、取得中級(jí)以上職稱證書(房建、市政、機(jī)電、電氣、電力、給排水、水利水電、公路等專業(yè)方向均可);
2、持有其他建筑類證書的優(yōu)先;
3、中介勿擾;
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工組織、驗(yàn)收交維、款項(xiàng)回收等工作
2,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),有一定現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)
有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號(hào)) -
門店經(jīng)理
7000-10000元2025-08-18門店經(jīng)理
1.會(huì)前客戶邀約、政策講解及門店服務(wù)
1.形象要求:需保持良好的個(gè)人形象,著裝規(guī)范整潔,符合公司及門店的形象標(biāo)準(zhǔn),妝容得體(男175/女165),25-30周歲,精神飽滿,展現(xiàn)專業(yè)、親和的服務(wù)氣質(zhì),給客戶留下良好第一印象。
2.門店服務(wù):在門店內(nèi)負(fù)責(zé)接待到店客戶,主動(dòng)熱情地迎接客戶,詢問客戶需求并提供相應(yīng)幫助。向客戶介紹門店的產(chǎn)品、服務(wù)及相關(guān)活動(dòng)信息,同時(shí)積極推介會(huì)議內(nèi)容,引導(dǎo)客戶參與會(huì)議。保持門店環(huán)境整潔有序,協(xié)助做好門店的日常陳列、物料補(bǔ)充等工作。
1.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)篩選目標(biāo)客戶,通過電話、郵件、微信及門店接待等多種渠道進(jìn)行會(huì)前邀約,清晰傳達(dá)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、主題及核心價(jià)值,積極解答客戶關(guān)于參會(huì)的疑問,提高客戶參會(huì)意愿,確保一定的參會(huì)人數(shù)。
2.深入學(xué)習(xí)并熟練掌握相關(guān)政策內(nèi)容,包括政策的背景、目的、具體條款、適用范圍及優(yōu)勢(shì)等。在與客戶(包括門店客戶)溝通邀約過程中,能夠根據(jù)客戶的實(shí)際情況和需求,有針對(duì)性地講解政策,讓客戶充分了解政策的核心要點(diǎn)和對(duì)其可能帶來的益處。
2.會(huì)中客戶服務(wù)與經(jīng)銷商轉(zhuǎn)化
1.全程為參會(huì)客戶提供周到、細(xì)致的服務(wù),包括引導(dǎo)客戶入場(chǎng)、安排座位、提供資料和飲品等,及時(shí)響應(yīng)客戶的合理需求,營造良好的參會(huì)氛圍,提升客戶的參會(huì)體驗(yàn)。
2.密切關(guān)注客戶在會(huì)議過程中的反應(yīng)和需求,主動(dòng)與客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)一步解答客戶關(guān)于政策、產(chǎn)品、合作模式等方面的疑問。根據(jù)客戶的意向程度,采取有效的溝通策略和轉(zhuǎn)化技巧,積極推動(dòng)有合作意向的客戶轉(zhuǎn)化為經(jīng)銷商,完成相關(guān)的合作洽談及簽約手續(xù)。
3.會(huì)后場(chǎng)地清潔與現(xiàn)場(chǎng)整理
1.會(huì)議結(jié)束后,及時(shí)對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行全面清潔,包括打掃地面、擦拭桌椅、清理垃圾等,確保場(chǎng)地干凈整潔,恢復(fù)到會(huì)議前的狀態(tài)。
2.負(fù)責(zé)整理會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的物料,如宣傳資料、展示品、設(shè)備等,進(jìn)行分類收納和妥善保管,為下次會(huì)議的順利開展做好準(zhǔn)備。同時(shí),對(duì)會(huì)議過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料進(jìn)行整理歸檔。
薪資:7000+。7K-15K/月(基礎(chǔ)薪資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金)。 -
銀行信貸專員,提成無上限+年薪20萬+!
8000-13000元2025-08-18張堅(jiān)強(qiáng)一、工作內(nèi)容
1.公司提供客戶資源,邀約意向客戶上門,邀約上門即可,上門之后有總監(jiān)談單簽約。
2.現(xiàn)場(chǎng)商務(wù)策劃與談判,參與策劃銀行融資方案
3.維護(hù)老客戶,建立良好長期合作關(guān)系,挖掘客戶潛力工作流程:客戶邀約-客戶接待一談判簽約后續(xù)服務(wù)(主導(dǎo)整個(gè)流程,如有需要,可申請(qǐng)上司共同談判簽約)
二、職位要求
1.年齡18-35歲,中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力與學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)
3.性格樂觀開朗,對(duì)銷售充滿強(qiáng)烈的興趣和熱情,抗壓能力強(qiáng)。
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神
三、上班時(shí)間
朝九晚六,上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息2小時(shí),大小周休。
四、員工福利
1.帶薪實(shí)訓(xùn):通識(shí)知識(shí)培訓(xùn)(禮儀、演講、辦公軟件)+產(chǎn)品知識(shí)+電話銷售技巧培訓(xùn),工作氛圍輕松
2.崗位待遇:無責(zé)任底薪3800起+高額業(yè)績提成+開單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+月度季度獎(jiǎng)金+方案獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+話補(bǔ);
3.目前我們員工的平均薪資收入:1萬-2.5萬元,上不封頂。
4、簽單提成高,上不封頂。
五.晉升機(jī)制:客戶經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理
[公司福利]
各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項(xiàng)活動(dòng)比賽等。
(重點(diǎn))精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)??!
只要你有夢(mèng)想,肯干,最高薪資無上限?。?!
我們團(tuán)隊(duì)都是一群年輕、有活力、有夢(mèng)想、有激情,努力奮斗的小哥哥小姐姐,工作氛圍積極向上,工作環(huán)境舒適。公司還會(huì)不定期開展周聚會(huì),員工活動(dòng)等團(tuán)建。趕緊聯(lián)系我們吧!我們團(tuán)隊(duì)歡迎您的加入! -
銀行助貸1.5W+資源好/電話量少
15000-30000元2025-08-18段偉1:底薪4300+業(yè)績提成20%+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 2:我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場(chǎng)主管會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績,簽單有保障,底薪為你提供基本的生活保障,目前平均工資為1.5萬左右,超80% …… 銀行貸款,目前最賺錢和市場(chǎng)最大的行業(yè) 月收入: (1)初級(jí)銷售8k--1.5w+ 中級(jí)銷售1w--3W+ 高級(jí)銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 銷冠保底10萬起 (2022-2023員工薪酬數(shù)據(jù) -
市場(chǎng)開發(fā)專員
4000-6000元2025-08-18賴小姐一、崗位職責(zé): 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)戶用光伏項(xiàng)目有一定的了解; 2、有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力,適應(yīng)出差,可獨(dú)立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)考察、踏勘、測(cè)繪及前期準(zhǔn)備工作 …… ; 4、協(xié)助戶用光伏項(xiàng)目的房屋租賃、現(xiàn)場(chǎng)勘查、資料錄入等工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目的申報(bào)、備案、前期手續(xù)辦理,確保項(xiàng)目完成備案、接入并網(wǎng); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-5000元2025-08-17楊凡工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動(dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… ,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 …… ,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu); 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制,保證活動(dòng)順利進(jìn)行; 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作; 8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià) -
活動(dòng)策劃
3000-4000元2025-08-17楊凡二、活動(dòng)策劃 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動(dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理 …… ,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明方案; 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析 -
儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理(一級(jí)建造師)
15000-25000元2025-08-17張先生年以上的項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有一個(gè)完整項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮; 3、能熟練使用Office、CAD、project等相關(guān)軟件,具備一定的圖紙深化能力; 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境 …… 聯(lián)系人:岳經(jīng)理 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-16鄧女士(1)對(duì)接建店部經(jīng)理,空間設(shè)計(jì)師確認(rèn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)事項(xiàng)。 (2)根據(jù)平面圖、施工圖設(shè)計(jì)產(chǎn)品樣柜方案。 (3)按時(shí)有效完成產(chǎn)品樣柜設(shè)計(jì)方案。 (4)對(duì)接施工圖設(shè)計(jì)師確認(rèn)產(chǎn)品施工尺寸及調(diào)整。 …… (6)對(duì)接施工圖設(shè)計(jì)師確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)尺寸及調(diào)整下單尺寸。 (7)按時(shí)完成樣品下單,并及時(shí)處理工廠對(duì)接工作。 (8)提交產(chǎn)品樣柜軟裝飾品清單。 (9)及時(shí)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)安裝和對(duì)接工廠處理售后。 -
農(nóng)務(wù)副總
6000元2025-08-15呂女士人事5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,優(yōu)化作業(yè)流程,協(xié)調(diào)人力、機(jī)械資源,確保高效收割(低損耗、高供應(yīng)率)。 6.對(duì)接糖廠原料需求,保障甘蔗按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 …… 2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場(chǎng)廠長、大型糖廠原料部經(jīng)理等)。 3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其擅長收割現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度及成本優(yōu)化。 -
餐廳主管
4000-5000元2025-08-15施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎(jiǎng)金6000元/季度 2、 -
餐廳經(jīng)理
4000-6000元2025-08-15施女士您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎(jiǎng)金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎(jiǎng)金6000元/季度 2、 -
定制家具設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-13宋超華與客戶進(jìn)行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設(shè)計(jì)方案、及全程溝通; 3、做好方案報(bào)價(jià),預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn),協(xié)同店長簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù); 4、協(xié)助方案按時(shí)下單到工廠,協(xié)助訂單及安裝部門的工作,協(xié)助處理安裝現(xiàn)場(chǎng)的問題 …… 晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān) -
廚師
7000-10000元2025-08-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴 -
軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪
4000-8000元2025-08-13羅總整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖餐飲店長現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲管理儲(chǔ)備管理餐廳管理餐飲門店運(yùn)營餐飲經(jīng)理餐飲店店長餐飲前廳經(jīng)理餐廳運(yùn)營餐廳經(jīng)理餐飲管理店長餐飲管理經(jīng)理餐飲連鎖店長連鎖餐飲店店長餐飲店長餐飲服務(wù)經(jīng)理餐廳店長餐飲值班經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理食堂經(jīng)理餐飲管理人員酒店餐飲經(jīng)理餐飲門店店長餐飲運(yùn)營店長餐廳總經(jīng)理樓面經(jīng)理門店管理組餐飲門店經(jīng)理咖啡店長餐飲門店主管餐廳經(jīng)理/店長樓面店長食堂主管食堂經(jīng)理助理火鍋店經(jīng)理餐飲副店長餐飲管理崗餐廳副店長餐飲樓面經(jīng)理
南寧現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西龍霖文化發(fā)展有限責(zé)任公司 的 活動(dòng)策劃 職位2025-08-19
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殷先生投遞了 思屋電氣集團(tuán)有限公司 的 市場(chǎng)開發(fā)專員 職位2025-08-01
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韋先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 廣西中級(jí)工程師 職位2025-07-08
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彭先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 廣西中級(jí)工程師 職位2025-07-08
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南寧餐飲店長招聘工資
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5718
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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8.6%3K
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21.4%4K
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24.3%5K
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21.4%6K-8K
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12.9%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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大專2.9%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,大專占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.2%
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1-3年4.3%
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3-5年1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.2%,1-3年占4.3%,3-5年占1.4%。