1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目最新招聘,青秀區(qū)858條良慶區(qū)343條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息化售前工程師
7000-12000元19小時(shí)前韋秋燕崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通:能獨(dú)立開展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制:在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。
3、信息化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉信息化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項(xiàng)目信息化方面的工作:協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目信息化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作,。
5、配合完成招投標(biāo)工作:能夠參與招投標(biāo)過程,分析標(biāo)書,清單編制,投標(biāo)設(shè)備材料選型比價(jià),撰寫技術(shù)標(biāo)書。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職要求:1、熟悉銷售流程,設(shè)計(jì)流程,售前溝通流程,熟悉醫(yī)院各類采購流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開車;
2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)以及其各子系統(tǒng)如:HIS、EMR、集成平臺(tái)、數(shù)據(jù)中心、PACS、CDSS、DRGS、HRP、病歷質(zhì)控等信息系統(tǒng)。
3、熟練掌握售前技術(shù)溝通、需求調(diào)研、需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、參數(shù)清單編寫工作,能夠按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制工作。
4、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),熟悉醫(yī)療行業(yè)信息化政策規(guī)范,熟悉項(xiàng)目采購流程,能夠獨(dú)立高效規(guī)范開展前期技術(shù)支撐工作。
5、熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件。
6、參與需求調(diào)研和前期溝通,進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫、并進(jìn)行各種方案宣講;
崗位經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限或崗位要求)。
2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與3個(gè)以上1000萬元以上智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求)
3、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)療健康 -
信息化智能化設(shè)計(jì)師
6000-10000元19小時(shí)前韋秋燕崗位職責(zé):
1、前期市場調(diào)研:負(fù)責(zé)前期市場調(diào)研,制定針對(duì)醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案
2、中小解決方案編制:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,快速生成解決方案,支撐銷售開展業(yè)務(wù);能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作。
3、大項(xiàng)目方案編制及交付:能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單,按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),交付項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文本。
4、完成圖紙及造價(jià)文本編制:根據(jù)售前工程師給出的清單,按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成圖紙編制,和造價(jià)編制。
5、協(xié)助售前開展客戶對(duì)接:協(xié)助銷售、售前工程師開展客戶對(duì)接,產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等,確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計(jì)成果順利交付。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)
任職要求:
(1)熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)等)
(2)了解智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù),可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(3)了解建筑智能化基礎(chǔ)設(shè)施,醫(yī)療專業(yè)智能化設(shè)施及系統(tǒng);網(wǎng)洛及信息安全等智能化系統(tǒng);可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。
(4)能夠獨(dú)立配合售前按照國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開展項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)的規(guī)范化編寫工作;可獨(dú)立完成圖紙、造價(jià)的編制工作。
(5)能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研,需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。
(6)熟悉政策規(guī)范,項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施流程,項(xiàng)目售前工作流程、項(xiàng)目采購流程及規(guī)范等,能和團(tuán)隊(duì)一起做好項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。
(7)可熟練掌握各種辦公軟件,熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具及各類知識(shí)庫,能夠快速完成設(shè)計(jì)交付工作。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;深度參與5個(gè)以上1000萬元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求)
3、熱愛設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。 -
實(shí)施工程師
4000-6000元19小時(shí)前韋秋燕崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶駐點(diǎn)需求溝通與實(shí)施工作;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和理解能力,善于與用戶溝通;
3.能主動(dòng)了解客戶需求或問題,并積極溝通協(xié)調(diào)解決,及時(shí)給與客戶回復(fù)或反饋;
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、調(diào)試和客戶培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部署、升級(jí)、安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)備份等;
6.熟悉掌握數(shù)據(jù)庫(MYSQL、SQL Server、Orcale)基本查詢功能,可以簡單編寫腳本;
7.需要不定期出差。
崗位要求:
1.三年以上軟件行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施或參與過醫(yī)院HIS、PACS、LIS等系統(tǒng)者優(yōu)先;
3.具備良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備較強(qiáng)時(shí)間觀念,按時(shí)推薦各事務(wù)進(jìn)展;
5.有大型項(xiàng)目管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有項(xiàng)目管理相關(guān)證書者優(yōu)先;
7.需要按需適時(shí)出差。 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
5000-10000元19小時(shí)前黃先生工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在廣西市場的運(yùn)營管理; 2、 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)營活動(dòng)、回款等考核目標(biāo); 3、 挖掘項(xiàng)目運(yùn)營商機(jī),根據(jù)市場狀況,制定項(xiàng)目運(yùn)營營銷策略; 4、 協(xié)助公司各相關(guān)部門完成項(xiàng)目實(shí)施工作 …… ; 5、 積極支持公司項(xiàng)目市場運(yùn)營活動(dòng),完成公司其他交辦事務(wù); 任職條件: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計(jì)算機(jī)、電子信息、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、 具備較強(qiáng)的市場敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力 …… 、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),承壓能力強(qiáng),目標(biāo)感及責(zé)任心強(qiáng); 4、 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶資源的銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??; -
設(shè)計(jì)師助理室內(nèi)
2000-5000元19小時(shí)前李3、性格開朗,善于交際,擅于組織策劃公司活動(dòng)和項(xiàng)目。 4、性格堅(jiān)韌。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向,執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。 -
廠長
10000-15000元19小時(shí)前黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目主管
6000-8000元19小時(shí)前黃主管【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人... -
鋼結(jié)構(gòu)施工
4000-6000元19小時(shí)前黃主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)施工計(jì)劃,組織施工和安裝班組對(duì)公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項(xiàng)目進(jìn)行安裝、施工和工程驗(yàn)收。 …… 崗位要求: 1.建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè),熟悉項(xiàng)目施工管理,安全文明施工規(guī)范。 -
存儲(chǔ)工程師
6000-10000元19小時(shí)前盧曉飛崗位職責(zé): 1、日常主要負(fù)責(zé)華為存儲(chǔ)產(chǎn)品的項(xiàng)目交付和維護(hù)工作。 2、根據(jù)公司安排對(duì)客戶的設(shè)備定期巡檢工作,現(xiàn)場技術(shù)支持維護(hù)等工作。 -
PHP 全棧 技術(shù)人員
8000-13000元19小時(shí)前趙常利3.與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同配合,參與需求分析,負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計(jì)方案,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)完成任務(wù); 4.把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 任職要求: 1.全日制??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)過中大型項(xiàng)目者優(yōu)先; 2.精通掌握PHP,了解PHP7的特性,語言基礎(chǔ)扎實(shí),精通ThinkPHP、phpcms,laravel等1-2種常用框架 -
資深前端開發(fā)工程師
6000-10000元19小時(shí)前趙常利有此經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、兩年以上Web前端項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少一年獨(dú)立搭建前端框架經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握J(rèn)avaScript、HTML5、CSS3標(biāo)準(zhǔn),精通各類頁面架構(gòu)和布局方案,代碼規(guī)范; 4、熟練掌握 …… Vue、React等主流前端框架,深入理解前端模塊化思想,熟練使用WebPack打包; 5、至少接觸過一種地圖開發(fā)框架; 6、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、開發(fā)小組管理經(jīng)驗(yàn)、GIS項(xiàng)目、蘋果APP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-9000元19小時(shí)前曾憲坤崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝的客戶與客戶洽談,全方位了解客戶對(duì)裝修需求及意見,根據(jù)客戶的需求,為客戶設(shè)計(jì)合理的裝修方案 2.為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳 -
教育咨詢師
3000-8000元19小時(shí)前魯夢可【上班時(shí)間】8:30-12:00,13:40-18:00 單雙休,法定節(jié)假日正常休息 【薪酬福利】無責(zé)底薪+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+社保+商業(yè)險(xiǎn)+年終福利~ -
照明設(shè)計(jì)--廣西
5000-10000元19小時(shí)前睢愛英崗位職責(zé): 1、照明規(guī)劃及文旅夜游夜經(jīng)濟(jì)策劃工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目; 2、對(duì)收集相關(guān)資料進(jìn)行匯總,確定設(shè)計(jì)方向,提出優(yōu)秀合理的設(shè)計(jì)方案,(用手繪的形式表達(dá)出來); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目照明方案設(shè)計(jì) …… 、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì); 4、了解建筑照明施工規(guī)范,現(xiàn)場施工配合,對(duì)預(yù)期的設(shè)計(jì)效果、施工難點(diǎn)進(jìn)行交底; 5、了解項(xiàng)目管理、工程概預(yù)算知識(shí),提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度及計(jì)劃,對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目提出投資估算; 6、對(duì)照明設(shè)計(jì)師助理進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) -
照護(hù)主任護(hù)理主任
3000-4000元19小時(shí)前陸春牡1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配 …… 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
南寧相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目提成項(xiàng)目銷售項(xiàng)目跟進(jìn)雙休項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目策劃項(xiàng)目管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目現(xiàn)場管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目統(tǒng)籌軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目交付培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目工程師項(xiàng)目招投標(biāo)it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行it經(jīng)理交付流程經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理經(jīng)理項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師流程管理工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理
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0.7%2K
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4%3K
-
7%4K
-
14.2%5K
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25.3%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。