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南寧項目負責人招聘

桂聘提供2025年7月南寧項目負責人最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為7845元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目負責人項目負責人工程項目負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-23
任職要求:
1.有3年及以上招標項目負責人工作經(jīng)驗;
2.熟悉招投標流程、熟悉政府采購、招投標法律法規(guī);
3.負責招標項目各環(huán)節(jié)的工作,包括回款、合同等事項;
4.能獨立運作項目的完成;
5.有較強的溝通能力、領悟能力及項目推動能力、有工作激情和團隊合作精神;具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),有事業(yè)心和責任感;
6.有做過廣西區(qū)本級、市本級項目者優(yōu)先錄取。
薪資待遇:薪酬結構為底薪+提成+年終+五險,月綜合工資4k-8k,具體待遇***。

親子項目負責人

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 辦公設備 電子 投遞:2人 瀏覽:228
2025-07-23
黃老師
1.審美在線、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2.有良好的活動策劃及執(zhí)行及統(tǒng)籌、應變能力,有運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.良好的溝通能力及較強的抗壓能力
4.有本科學歷、教師資格證優(yōu)先
5.有公眾號及其他新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-23
張先生
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。
崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生)
崗位職責:
1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控;
2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn);
3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理;
4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務;
5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理

固廢工程師

8000-10000元
2025-07-22
鄧小姐
熟悉污泥、餐廚、畜禽糞便發(fā)酵工藝、相關技術參數(shù),熟悉了解相關肥料配比以及行業(yè)有關法律法規(guī)政策和技術規(guī)范導則; 3、有相關設備、設計經(jīng)驗,能夠獨立、熟練完成相關設計報告/方案的編制和施工圖的繪制,具有擔任項目負責人的經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人 建筑 投資 投遞:3人 瀏覽:189
2025-07-22
人力資源部
薪資架構:基本工資(3500-4000)+提成+餐補300+證書補貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,節(jié)日福利
南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人 建筑 投資 投遞:2人 瀏覽:114
2025-07-22
人力資源部
薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人 建筑 投資 投遞:2人 瀏覽:158
2025-07-22
人力資源部
薪資架構:基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
2025-07-20
余小姐
上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關手續(xù); 3、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費; 4、負責收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理; 5、配合同部門其他管家同事、項目負責人開展其他管理工作
2025-07-20
林女士

任職資格:
1、男,大專以上學歷;
2、三年以上住宅項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、持有物業(yè)項目負責人證書、物業(yè)管理師證書、中級以上職稱者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的理解和表達能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測 投遞:1人 瀏覽:207
2025-07-20
農(nóng)女士
職責描述: 1、負責試驗項目的運行、質(zhì)量控制和管理,設計并完善實驗項目方案; 2、分析樣品結果,撰寫試驗報告; 3、保證實驗人員掌握并嚴格執(zhí)行SOP,及時提出修訂或補充相應的SOP的建議。 任職要求: 1、化學、化學分析等相關專業(yè)碩士學歷; 2、能夠獨立設計、指導、操作農(nóng)藥全組分分析/理化分析試驗,并出具報告; 3、能熟練掌握HPLC/LC-MS或GC/GC-MS儀器; 4、有相關GLP工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-20
余小姐
上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關手續(xù); 3、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費; 4、負責收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理; 5、配合同部門其他管家同事、項目負責人開展其他管理工作

考研項目負責人

10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-19
孫強
任職要求: 1、為人踏實; 2、具有一定的考研行業(yè)運營經(jīng)驗,或高校項目、職業(yè)教育運作經(jīng)驗,并有志長期從事教育事業(yè); 3、擁有基礎團隊或是擁有快速組建團隊的能力,能夠獨當一面,帶領團隊全面開拓市場; 4、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力,有正確認識風險、承擔風險的心態(tài)和能力; 5、自我學習能力強,善于接收學習新知識,能夠多維度開發(fā)市場,有踏實的創(chuàng)業(yè)精神、事業(yè)進取心并謀求更大發(fā)展目標,有格局有遠見。 工作職責: 1、根據(jù)市場環(huán)境,制定并執(zhí)行短期、中期、長期市場開發(fā)和機構運營策略; 2、制定年、季、月度工作計劃,確保完成布置的業(yè)績目標,并定...
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:74
2025-07-19
崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專...
2025-07-19
崗位職責: 1.負責制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估; 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專...
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:174
2025-07-19
崗位職責: 1、主要負責輸變電項目施工過程管理; 2、開工資料,開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項目負責人做好項目前期的各項資料準備和報批工作
約 36 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.6%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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