1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項(xiàng)目管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧項(xiàng)目管理最新招聘,青秀區(qū)152條良慶區(qū)79條,平均工資約為7715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一級(jí)造價(jià)師
5000-6000元2025-04-16黃淑麗結(jié)算,預(yù)算,上控價(jià)審核,結(jié)算審核 -
市場(chǎng)副總
10000-11000元2025-04-16行政人事負(fù)責(zé)人1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具有行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),電話營(yíng)銷熟悉者優(yōu)先;
3、較好的組織、策劃能力,具有較高的開(kāi)拓新的市場(chǎng)能力;
4、良好的溝通表達(dá)能力,談判技巧和執(zhí)行能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心,有奉獻(xiàn)精神,勇于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心;
5、熟悉南寧地形
6、熟悉市場(chǎng),具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力。
職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助部門主管做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施;
2、公司宣傳資料的文案編寫及制作;
3、薪酬福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金+公司各項(xiàng)福利吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
晉升空間:市場(chǎng)專員?市場(chǎng)主管?市場(chǎng)總監(jiān)?
4.歡迎應(yīng)屆生. -
招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(南寧、玉林)
5000-6000元2025-04-16蔣工職位描述
工作職責(zé):
1. 編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)對(duì)接、招標(biāo)全過(guò)程及合同簽訂。
3. 按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案資料的整理,裝訂并提交給公司歸檔。
4. 執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量。
5. 對(duì)招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制,制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施。
6. 負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通。
職位要求:
1.40歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷。
2.3年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政府采購(gòu)法及招投標(biāo)法,熟悉工作地招標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項(xiàng)目。
3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及文字編寫能力,能熟練操作Office軟件。
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社交能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)短期出差和加班,能吃苦耐勞。
5. 持有C1駕照,能熟練駕車。
薪酬:基本工資+提成 每周雙休+法定假日 繳納社保 過(guò)節(jié)福利+年終績(jī)效 婚假、產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定待遇
工作地址:南寧市或玉林市 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元2025-04-16黃主管2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。 -
物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理(南寧)
5000-6000元2025-04-162、能夠熟練掌使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展中心各個(gè)部門的管理工作。 3、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,可提供健康證明。 -
項(xiàng)目管理員
5000-6000元2025-04-16陸經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)成立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組,組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),編制項(xiàng)目進(jìn)度開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并對(duì)批準(zhǔn)的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、調(diào)整。 2.組織項(xiàng)目組進(jìn)行各種階段評(píng)審或總結(jié):橫向協(xié)調(diào)各部門配合,按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目計(jì)劃和目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)督促各部門完成ots/ppap資料并收集提交主機(jī)。 4.與主機(jī)廠對(duì)接,實(shí)時(shí)了解客戶要求,并將信息反饋?lái)?xiàng)目組。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1.22-30歲,機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。 2.有汽車零部件新產(chǎn)品跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如沒(méi)有,可機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.性格外向、溝通能力強(qiáng)、有協(xié)調(diào)能力。 4.能熟練使用office軟件。 5.英語(yǔ)、日語(yǔ)口語(yǔ)流利這優(yōu)先。 項(xiàng)... -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2025-04-16黃主管3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 -
工程部主管
7000-8000元2025-04-16韓經(jīng)理二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問(wèn)題,確保完成合同履約要求。 -
熱能動(dòng)力工程師
12000-20000元2025-04-164、進(jìn)行工程項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)熱工工程項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,監(jiān)督工程進(jìn)度和質(zhì)量,解決工程項(xiàng)目中的問(wèn)題。 -
工程咨詢員
3000-6000元2025-04-16任職要求: 1、有工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,了解工程咨詢、規(guī)劃等方面工作; 2、崗位工作內(nèi)容:包括項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、項(xiàng)目建議書、資金申請(qǐng)報(bào)告、可研報(bào)告、可研和初設(shè)評(píng)審、環(huán)評(píng)、造價(jià)課題研究 -
設(shè)施運(yùn)維主管
12000-15000元2025-04-16肖浩任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2、三年以上相關(guān)工作或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)廠房項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟練掌握動(dòng)力設(shè)施設(shè)備各部分運(yùn)作原理,具體操作規(guī)范、 -
廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-04-16黃主管2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。 -
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)4、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問(wèn)題的能力; 5、熟悉咨詢項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先; 6、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、外資咨詢公司管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先 -
技術(shù)總監(jiān)
25000-45000元2025-04-16南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)IT:售前組織、項(xiàng)目管理、開(kāi)發(fā)管理、人員培養(yǎng) -
高級(jí)咨詢顧問(wèn)
8000-13000元2025-04-16南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),思路清晰; 4、具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問(wèn)題的能力; 5、熟悉咨詢項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,能夠理解信息化需求者優(yōu)先; 6、有大型政府項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧項(xiàng)目管理招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-04-16
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李先生2025-04-08
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韋小姐2025-04-07
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梁先生投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-04-04
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滕小姐2025-04-03
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朱先生投遞了 廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-03-31
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4.3%3K
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9.1%4K
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14%5K
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24.2%6K-8K
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20.5%8K-1W
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27.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。