1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧項目管理部負責人招聘
桂聘提供2025年4月南寧項目管理部負責人最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為7715元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目管理部負責人項目管理部負責人項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力工程項目技術員
4000-5000元2025-04-113501423783@qq.com本崗位目前主要在河池羅城、鳳山等廣西區(qū)內(nèi)項目部工作
一、任職要求(電力相關專業(yè),接收優(yōu)秀應屆生)
1、本崗位往屆生要求持證上崗(八大員證)、應屆生不要求,畢業(yè)5年以上要求有二級建造師(機電專業(yè))、中級以上職稱者優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項目管理工作經(jīng)驗,熟悉南方電網(wǎng)相關農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目情況,熟悉客戶工程箱變或戶表用電報裝流程,熟悉客戶工程項目實施全流程管理,熟悉35kV及以下線路工程實施流程,能協(xié)助項目經(jīng)理全面履行項目管理工作;
3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、管理能力;
4、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、善于適應新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。
6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、持有電力工程相關的崗位證件(高壓電工證、登高證);具有C1或以上駕照,能熟練開車;
8、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生選拔可培養(yǎng)。
二、崗位職責
1、負責協(xié)助項目經(jīng)理開展項目施工進場、施工過程監(jiān)管、工作票辦理、驗收交維、工程量核算、款項回收等工作;
2、負責項目的成本、進度、質(zhì)量、安全等目標管控工作;
3、負責協(xié)助項目經(jīng)理做好項目部員工的日常管理、培訓、指導及考核工作;
4、負責維護項目各相關方關系,溝通協(xié)調(diào)處理項目現(xiàn)場各類情況,確保按合同履約要求按時竣工;
5、負責對項目成本進行管控,把控材料采購流程,材料相關的管理工作;
6、高效按時完成公司或上級交辦的其他工作。
三、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:項目技術員、項目經(jīng)理、區(qū)域項目經(jīng)理、企業(yè)技術負責人(質(zhì)量安全負責人)、副總經(jīng)理(工程);
2、月度工資(4000-5000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪4萬-6萬)
約 1 個崗位
南寧相關熱門崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4.3%3K
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9.1%4K
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14%5K
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24.2%6K-8K
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20.5%8K-1W
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27.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。