南寧項(xiàng)目交付招聘 logo

南寧項(xiàng)目交付招聘

桂聘提供2025年9月南寧項(xiàng)目交付最新招聘，青秀區(qū)56條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條，平均工資約為7774元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目交付項(xiàng)目交付項(xiàng)目交付工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
職責(zé)概述：
全面協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)的管理、維保等工作，保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求，滿足GMP需要。
1.負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系文件、維保記錄等文件起草與修訂，審核并監(jiān)督，文件歸檔留存。
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做部門組織架構(gòu)、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。
3.協(xié)助上級全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過程（策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等）的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作，負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)過程中的所有事件。
4.協(xié)助編制公司安全管理、安全事故處理上報(bào)、應(yīng)急預(yù)案演練、職業(yè)健康管理、公司全范圍的治安保衛(wèi)等。
5.負(fù)責(zé)電氣儀表等設(shè)備維保、采購、檢定校準(zhǔn)；確保生產(chǎn)用電的正常供應(yīng)；能耗預(yù)算、節(jié)能降耗落實(shí)。
6.協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人做好新廠建設(shè)設(shè)備的進(jìn)場、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等工作。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：制藥行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年；總工作年限不少于5年。
2、能力要求：熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備管理、質(zhì)量管理工作。
3、普通技能：熟悉相關(guān)法規(guī)以及GMP的要求。
4、基本素養(yǎng)：為人正直、誠信，具備高度的工作責(zé)任心、能積極維護(hù)公司的根本利益。
5、健康：無視力障礙或身體殘疾，無傳染性疾病，符合企業(yè)健康體檢要求。
6、溝通及抗壓能力強(qiáng)。
7、大專及以上學(xué)歷、藥學(xué)或機(jī)械制造、機(jī)電一體化、暖通、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
8、熟練應(yīng)用Office、AUTOCAD等軟件。
注：該崗位前期工作地點(diǎn)為南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園中心，后期工作地點(diǎn)為南寧市江南區(qū)產(chǎn)投江南產(chǎn)業(yè)園（江南區(qū)石牌路58號）
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會。
要求制藥企業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)?。。?！

軟件經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 瀏覽:235
2025-09-08
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付；
4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定；
5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)，指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā)；
6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展，負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化；
7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績效的管理工作；
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先；
3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù)，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解；
4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與SQL編程；
5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具；
6、對項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求；
7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力，能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進(jìn)工作進(jìn)展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成；
8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語言和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通交流能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。
【薪資福利】
薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費(fèi)
周末雙休、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
2025-09-08
覃夏
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用戶網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及設(shè)備的管理、配置、排錯(cuò)、維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)駐場服務(wù)實(shí)施方案的制訂、執(zhí)行、交付。
3、負(fù)責(zé)用戶現(xiàn)場的服務(wù)對接、用戶溝通以及與公司團(tuán)隊(duì)的銜接。
4、負(fù)責(zé)提交運(yùn)維服務(wù)報(bào)告，以及準(zhǔn)備相關(guān)演示材料進(jìn)行工作匯報(bào)。
5、根據(jù)技術(shù)發(fā)展需要，完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升。
6、完成客戶和公司交辦的其他技術(shù)支持工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)絡(luò)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)7層架構(gòu)，熟悉TCP/IP、OSPF、BGP MPLS VPN 等協(xié)議和技術(shù)，熟悉華為、華三等主流網(wǎng)絡(luò)和安全產(chǎn)品的配置及維護(hù)。
3、具備較強(qiáng)的分析和故障排除能力，能快速、準(zhǔn)確的定位故障并能及時(shí)的進(jìn)行處理。能獨(dú)立編寫技術(shù)、故障報(bào)告文檔及方案。
4、具備較強(qiáng)的文字組織能力，良好的溝通技巧和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，有獨(dú)立運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、必須具備HCIE或H3CIE、CCIE認(rèn)證證書。
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:253
2025-09-08
蘇冠穎
項(xiàng)目實(shí)施：負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程推進(jìn)，協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 質(zhì)量管控：制定質(zhì)量制度，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)質(zhì)量，建立預(yù)警機(jī)制并及時(shí)處理問題。 …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn)，2年以上政務(wù)、交通、應(yīng)急等至少兩個(gè) 行業(yè)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。? 技術(shù)能力：掌握數(shù)據(jù)治理理論與工具，熟練使用SQL，熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大 數(shù)據(jù)技術(shù)及數(shù)據(jù)建模。? …… 項(xiàng)目管理：能運(yùn)用Project等工具，規(guī)劃項(xiàng)目、協(xié)調(diào)資源，把控進(jìn)度與風(fēng) 險(xiǎn)。? 軟技能：溝通協(xié)作能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力優(yōu)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 投遞:2人 瀏覽:320
2025-09-08
黃女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)基于高通量測序技術(shù)（NGS）的生物信息分析、數(shù)據(jù)挖掘流程運(yùn)用，維護(hù)； 2.協(xié)同完成NGS研發(fā)部門完成實(shí)驗(yàn)技術(shù)與流程研發(fā)工作； 3.參與生物數(shù)據(jù)庫開發(fā)，負(fù)責(zé)收集、篩選、整理項(xiàng)目所需的公共數(shù)據(jù) …… ； 4.與實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)基于測序技術(shù)的精準(zhǔn)醫(yī)療和基因檢測等相關(guān)產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析和解讀部分； 5.協(xié)助維護(hù)公司計(jì)算資源合理分配與硬件設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行； 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。 …… 薪酬=基本薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計(jì)算機(jī) 民營 瀏覽:110
2025-09-08
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持，承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付，并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 …… 2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程；軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程，促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 …… 4、協(xié)助公司申報(bào)知識產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào)，提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 …… 2、經(jīng)驗(yàn): 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… IT項(xiàng)目策劃和實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算，有做過空置房，或負(fù)責(zé)過滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先； 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 …… 薪資福利： 年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼，購買五險(xiǎn)一金 上班地點(diǎn)：青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目
3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算，有做過空置房，或負(fù)責(zé)過滾動(dòng)交付小區(qū)的優(yōu)先； 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 …… 薪資福利： 年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼，購買五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目
2025-09-07
戴華
文檔與交付 編寫系統(tǒng)設(shè)計(jì)書、接口文檔及操作手冊，保障開發(fā)過程透明可控 3. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 具備跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)需求分析、版本部署及項(xiàng)目實(shí)施 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 四、進(jìn)階能力（加分項(xiàng)） 傳統(tǒng)技術(shù)兼容：掌握Delphi、PowerBuilder等舊系統(tǒng)開發(fā)語言，適應(yīng)醫(yī)院遺留系統(tǒng)維護(hù)需求
2025-09-07
戴華
產(chǎn)品全流程推動(dòng)：?? 協(xié)調(diào)并推動(dòng)產(chǎn)品方案從設(shè)計(jì)、研發(fā)到測試、上線的全流程落地交付。 ?市場洞察與創(chuàng)新：?? 對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行市場調(diào)研與分析。 …… 規(guī)劃與執(zhí)行：?? 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目規(guī)劃及執(zhí)行力。 ?個(gè)人素質(zhì)：?? 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。 學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和解決問題能力突出。 具備上進(jìn)心與創(chuàng)新思維。
7、擅長前端框架，諸如extjs、vuejs、reactjs等框架，能根據(jù)不同的項(xiàng)目需求能熟練使用。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析及設(shè)計(jì)，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人梳理產(chǎn)品邏輯與業(yè)務(wù)流程。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)核心編碼工作，完成產(chǎn)品功能的交付。 6、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)框架存在的性能、編碼等問題并能提出相應(yīng)的改進(jìn)方案.。 …… 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及培訓(xùn)項(xiàng)目組的新人。 8、能適應(yīng)出差。
2025-09-07
戴華
2、能夠作為產(chǎn)品主要設(shè)計(jì)人員分解需求，獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計(jì)工作，撰寫高質(zhì)量產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，推動(dòng)產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試過程交付落地。 …… 4、有效的挖掘用戶需求，并能夠提供完成業(yè)務(wù)咨詢、客戶需求分析，以及方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃等進(jìn)行多種方案制作。
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 管理咨詢 咨詢 瀏覽:48
2025-09-07
伍先生
一、崗位職責(zé) 1.全流程項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程管理，包括但不限于需求對接、項(xiàng)目策劃、招標(biāo)文件編制、組織開標(biāo)評標(biāo)、咨詢報(bào)告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 …… 3.資源協(xié)調(diào)與問題解決：高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行，及時(shí)應(yīng)對并妥善解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各類問題。 …… 4.項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤與匯報(bào)：實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，定期不定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，保障信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 …… 6.項(xiàng)目沉淀和經(jīng)驗(yàn)萃?。贺?fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的沉淀和總結(jié)，提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行入庫，為后續(xù)項(xiàng)目提供借鑒。 7.按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有直接對接政府、事業(yè)單位、國企項(xiàng)目者優(yōu)先。 3.個(gè)人素質(zhì)：具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓與學(xué)習(xí)能力，有鉆研精神、服務(wù)意識，堅(jiān)守職業(yè)底線。
2025-09-07
陳金梅
【一】工作內(nèi)容：本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目（長短帳齡案件都有，全階段） 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任
崗位職責(zé)： 1、熟悉大數(shù)據(jù)數(shù)倉建設(shè)相關(guān)的平臺工具，為數(shù)據(jù)項(xiàng)目提供對外技術(shù)支持； 2、根據(jù)實(shí)際數(shù)據(jù)項(xiàng)目需求，參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目建設(shè)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)產(chǎn)品使用、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)共享交換相關(guān)工作 …… ； 3、完成數(shù)據(jù)類項(xiàng)目的實(shí)施交付，進(jìn)行數(shù)據(jù)倉庫主專題庫的設(shè)計(jì)、建設(shè)及維護(hù)； 4、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)平臺以及相關(guān)服務(wù)器的運(yùn)行情況，排查并解決平臺與服務(wù)器運(yùn)行中出現(xiàn)的問題； 5、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，理解需求并提供技術(shù)支持
約 105 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 18.6%
    8K-1W
  • 27.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.1%，中專占0.2%，大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99%，1-3年占0.7%，3-5年占0.2%，5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫，組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；
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