南寧項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘 logo

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管最新招聘,青秀區(qū)104條良慶區(qū)43條,平均工資約為7699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
職位描述/要求:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、全面推進(jìn)退稅項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行和抵退申報(bào);
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
職位要求:
1、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少主管過一個(gè)單位財(cái)務(wù);
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理。
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
8、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作;
2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi);
3、承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成責(zé)任;
4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。
二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
4、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項(xiàng)目管理整體運(yùn)作流程;
5、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力;
6、有知名品牌物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-04-10
佳凱HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施(軟件硬件安裝部署調(diào)試)及對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),包括負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作,對(duì)客戶提供現(xiàn)場安裝實(shí)施和調(diào)試上線工作;
2、對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)答疑及產(chǎn)品使用培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)軟硬件的后期維護(hù)跟進(jìn)。
公司崗位:項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理
任職要求:
1、專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、年齡要求:25歲及以上,有兩年同崗經(jīng)驗(yàn)可放寬
3、經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上電子行業(yè)或計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、大型集成系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(例如:道閘、門禁、一卡通、停車場系統(tǒng)、安防監(jiān)控等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
4、能力要求:
①性格開朗,溝通能力較強(qiáng);
②撰寫相關(guān)實(shí)施文檔,溝通整理客戶反饋意見及需求文檔,常用操作系統(tǒng)熟練掌握;
③有服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)搭建相關(guān)經(jīng)驗(yàn),掌握SQL Server等數(shù)據(jù)庫安裝、簡單操作及基礎(chǔ)SQL語句。
④ 能運(yùn)用CAD、Office 等軟件;
⑤熟練常用的電腦、打印機(jī)等設(shè)備的安裝、操作、配置、故障處理。
5、其他要求:接受去全國各地景區(qū)做實(shí)施。
2025-04-10
黃小姐
1、全權(quán)管理本項(xiàng)目,認(rèn)真組織好項(xiàng)目部全體人員準(zhǔn)確履行工程施工合同,運(yùn)用好企業(yè)內(nèi)部承包合同所授予的權(quán)限,確保承包合同內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。 2、貫徹黨和國家的方針和政策,執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,對(duì)各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。 3、落實(shí)項(xiàng)目部第一責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理好效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間關(guān)系,全權(quán)處理項(xiàng)目管理過程中的問題。 4、強(qiáng)化資金管理,控制工程成本,抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,定期組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,總結(jié)評(píng)價(jià)項(xiàng)目效益管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)照工程項(xiàng)目各階段效益目標(biāo),實(shí)施情況及時(shí)修正,完善項(xiàng)目效益目標(biāo)實(shí)施對(duì)策措施。 5、抓好以安全生產(chǎn)...
2025-04-10
劉女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、組織環(huán)衛(wèi)運(yùn)營項(xiàng)目(道路清掃保潔、生活***收轉(zhuǎn)運(yùn)、公廁管理等)的前期籌備與后期運(yùn)營管理,制定項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行。 2、建立運(yùn)營管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。 3、建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和考核,并對(duì)出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施。 4、對(duì)運(yùn)營期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管...
約 230 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 14%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP