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南寧項目經(jīng)理/項目主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧項目經(jīng)理/項目主管最新招聘,青秀區(qū)106條良慶區(qū)43條,平均工資約為7699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 建筑 瀏覽:5
2025-04-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
1、機電工程專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,持有二級建造師證;
2、參加過35KV及以上線路施工管理,在電力行業(yè)有2年以上的實踐管理工作經(jīng)驗,對工作具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,思維敏捷,踏實、能吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。3、熟悉各種辦公軟件和CAD軟件;
4、有汽車駕駛執(zhí)照。
2025-04-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
1、5年以上工作經(jīng)驗;2、曾擔(dān)任過110KV線路電壓等級以上線路/變電項目經(jīng)理;3、有二級建造師證;4、待遇從優(yōu).
2025-04-19
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對所有項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制;
1、對工程管理工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系;
3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項目的工程建設(shè)管理問題;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù),并監(jiān)督工作進(jìn)行的全過程,定期匯報工程進(jìn)展情況。
5、審核工程項目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實施,對項目工程管理成效進(jìn)行考核;
6、項目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項目實施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項目技術(shù)和質(zhì)量管理,組織完善技術(shù)規(guī)范體系;
7、工程實施過程中確保設(shè)計圖紙的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)審批各方面因素提出的變更請求;
8、負(fù)責(zé)組織項目工程重大方案的論證及施工方案的審查。
任職資格
1、年齡35-45歲;園林相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上地產(chǎn)園林景觀單位施工經(jīng)歷,5年以上項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗(至少兩個地產(chǎn)展示區(qū)園林景觀項目經(jīng)理操盤經(jīng)驗);
3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結(jié)構(gòu)材料下單等基礎(chǔ)工作;
4、熟練使用電腦與圖紙相關(guān)軟件;
5、良好的溝通表達(dá)能力,豐富的管理經(jīng)驗及團(tuán)隊意識、責(zé)任心強。
2025-04-19
陳女士
崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排編制和落實; 5.組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作。 任職要求: 1.了解家裝工藝、裝飾材料; 2.了解裝飾施工流程、規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn); 3.了解工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求。 崗位福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多 裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團(tuán)直付 工人工資,無需墊錢,安心接項目。
2025-04-19
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進(jìn)度及人材機進(jìn)場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施; 5、負(fù)責(zé)組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受*度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公軟...
2025-04-19
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)審核幕墻設(shè)計圖紙,并提出合理化建議 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程材料進(jìn)場驗收 3.安排施工方案施工組織設(shè)計及施工進(jìn)度管理工作: 4.組織協(xié)調(diào)解決設(shè)計與施工過程中的各類問題 5.協(xié)助幕墻工程施工技術(shù)招標(biāo)文件編制和招投標(biāo)工作。 任職要求 1.建筑相關(guān)專業(yè)全日制??埔陨蠈W(xué)歷: 2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)幕墻施工管理經(jīng)驗 3熟悉房地產(chǎn)項目幕墻施工流程 4.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力; 5.有中級或以上職稱,持有全國一、二級建造師優(yōu)先。
2025-04-19
楊*
高電壓專業(yè),電力自動化專業(yè),人工智能專業(yè)。配網(wǎng)搶修及實驗,根據(jù)客戶存在的問題進(jìn)行新產(chǎn)品研究開發(fā),
2025-04-19
南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
崗位要求: 1、具有項目經(jīng)理證、二級建造師證、建安B證、工程師以上職稱優(yōu)先。 2、具有燃?xì)夤艿拦こ獭⑹姓こ滔嚓P(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-04-18
楊主任
具有在藥廠或藥品研究機構(gòu)從事藥品研發(fā)開發(fā),具有小組管理經(jīng)驗和項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者,能熟悉國家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。 工資不封頂,獎金不封頂,買樓買車看您的本事,您能干,我就能給!我們提供平臺,您出才干,熱忱歡迎有識之士加入我們的團(tuán)隊!
2025-04-18
一、崗位職責(zé) (一)全流程管理:主導(dǎo) AI 行業(yè)垂類應(yīng)用解決方案從構(gòu)思到落地的全過程,確保項目成功上線。 (二)業(yè)務(wù)技術(shù)轉(zhuǎn)化:深入理解 “教育 / 社群 / 旅行 / 電商” 等業(yè)務(wù)場景,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)方案,并推動實施。 (三)項目協(xié)調(diào)推進(jìn):制定軟件開發(fā)項目的里程碑,推行敏捷迭代開發(fā),協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)與技術(shù)工作。運用 OKR+KPI 雙軌制,激發(fā)團(tuán)隊自驅(qū)力,保證項目按時、高質(zhì)量交付。 (四)技術(shù)決策參與:與架構(gòu)師溝通技術(shù)方案,參與接口設(shè)計、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)決策,保障技術(shù)實現(xiàn)邏輯的合理性。 (五)文檔規(guī)范編制:編制規(guī)范的 PRD、BRD、MRD 等文檔,使項目需求清晰傳達(dá),團(tuán)隊成員...
2025-04-18
人力資源部
崗位要求: 1、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、喜歡財政績效評價工作; 4、學(xué)習(xí)能力強; 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-04-18
莫女士
要求:大專以上學(xué)歷,注冊會計師(含注冊會師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗,或中級以上會計職稱且5年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,年齡在40歲以下。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
2025-04-18
莫女士
要求:注冊會計師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
2025-04-18
莫經(jīng)理
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗以上; 2.對材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。
崗位名稱:儲備項目經(jīng)理 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理,組織制定項目部的各項管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更
約 234 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 14%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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