1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為7719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目經(jīng)理(嘉和城)
7000-8000元2025-04-21農(nóng)小姐一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門的年度工作計劃執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)部門成本及各項費用的管理;
3、落實部門的費用催收工作和管家團(tuán)隊管理,監(jiān)督服務(wù)工作;
4、落實員工績效管理和團(tuán)隊管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門的運營工作,對項目管理提出合理化建議;
6、落實小區(qū)的設(shè)施管理及安全管理,監(jiān)督整體工作質(zhì)量及提升工作效率;
7、作標(biāo)準(zhǔn)化程序執(zhí)行,評估及反饋;
8、日常外包服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,檢查及改善提升。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,持有物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先;
2、3年以上大型物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗(管理住宅區(qū)域建筑面積在30萬m2以上);
3、熟悉物業(yè)客服專業(yè)知識,掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息處理能力;
5、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
三、工作時間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。 -
園林園建主管
6000-9000元2025-04-21房住學(xué)崗位職責(zé):
1、主管項目工程園林質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制、安全與文明施工;
2、優(yōu)化公司工程園林管理流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、責(zé)現(xiàn)場放樣施工,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班組施工,控制施工節(jié)點、施工質(zhì)量;
4、配合項目經(jīng)理完善現(xiàn)場資料,并繪制竣工圖,完成項目結(jié)算。
崗位要求:
1、熟悉CAD繪制,現(xiàn)場技術(shù)管理;
2、熟悉園林技術(shù)施工.現(xiàn)場資料等;
3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)園林工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟悉園林工程施工流程和施工管理要點,掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。
工作地點:來賓武宣 -
軟件開發(fā)高級項目經(jīng)理
7000-8000元2025-04-20崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求評審;
2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā);
3、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開發(fā)技能,建設(shè)人才梯隊,逐步提高公司的技術(shù)水平;
5、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗,有市場拓展能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè),3年以上項目管理經(jīng)驗,具有較強的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力;
2、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題的能力;
3、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求;
4、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力,能夠合理制定計劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成;
5、熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu)和設(shè)計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用,熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計的設(shè)計開發(fā)及調(diào)優(yōu);
6、熟悉Java動態(tài)代理、反射、多線程及并發(fā)技術(shù);熟悉web開發(fā)中安全技術(shù);
7、信息系統(tǒng)項目管理師或其他相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
待遇情況:1、7000~8000元/月;2、提供:五險一金、帶薪年假、每年免費健康體檢、節(jié)日福利、餐補。 -
儲備干部
4000-5000元2025-04-20劉女士人事專員工作職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進(jìn)行人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方,及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。 …… 晉升通道: 儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊精神; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,一定的抗壓能力。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-04-18莫女士要求:大專以上學(xué)歷,注冊會計師(含注冊會師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗,或中級以上會計職稱且5年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,年齡在40歲以下。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。 -
高級項目經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18莫女士要求:注冊會計師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。 -
造價項目經(jīng)理
10000-15000元2025-04-162、持有一級造價工程師、高級工程師職稱證或具有工程造價咨詢單位項目經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗,積極向上,具有較強的工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。 -
項目造價項目經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16工程造價項目經(jīng)理 任職要求: 1、有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、性格開朗,積極向上,具有較強的工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。 -
項目經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16(一)崗位1:項目經(jīng)理 任職要求: 1、有5年以上等相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過工程造價或課題研究或工程咨詢或工程設(shè)計或規(guī)劃等工作,具有較強的工作責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神; 2、專業(yè)知識扎實, -
造價項目經(jīng)理(電力工程)
10000元2025-04-162、持有一級造價工程師、高級工程師職稱證或具有工程造價咨詢單位項目經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗,積極向上,具有較強的工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。 -
軟件實施項目經(jīng)理
3000-4000元2025-04-15趙智楠1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實施標(biāo)準(zhǔn)、各項規(guī)范在項目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機制; 4.通過培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對產(chǎn)品的使用深度; 5.實施中發(fā)現(xiàn)問題、搜集需求,促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù) -
項目經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14邱俊招聘弱電項目經(jīng)理:全職可以兼職也行***********邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項目中的各個施工步驟 -
IT項目經(jīng)理
4000-8000元2025-04-13積極主動、樂觀開朗;抗壓能力強,溝通能力好;有責(zé)任心,執(zhí)行能力強; 3.具有2年以上IT行業(yè)系統(tǒng)集成經(jīng)驗,有獨立或者團(tuán)隊運作完成項目運作經(jīng)驗; 4.適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差,服從公司安排; 5.有工程師、項目經(jīng)理以上或等同資質(zhì)者優(yōu)先 -
項目經(jīng)理
5000-6000元2025-04-12廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中?!H社區(qū)華府1、具有10kV以上電壓等級電力工程施工項目管理3年以上實際工作經(jīng)驗,熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng)、新居配、技改大修等項目情況,能獨立履行項目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件; 2、年齡不限,電力工程及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷 …… ; 3、具有項目經(jīng)理證、二級以上建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先另加證件補貼; 4、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 6、按照業(yè)主及合同要求,統(tǒng)籌安排整個項目計劃及人員分工 -
項目經(jīng)理(科貿(mào)集成業(yè)務(wù))
5000-8000元2025-04-12崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目總體管理、交付,對項目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管理總負(fù)責(zé),在項目計劃、組織和控制活動中做好管理工作。 2.負(fù)責(zé)項目交付體系的建設(shè),包括交付供應(yīng)商的引入、管理;協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成項目順利交付。 3.收集整理客戶反饋意見和市場信息,了解市場及客戶需求,依據(jù)該行業(yè)的發(fā)展動態(tài),制定計劃持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化項目流程和服務(wù); 4.完成上級交辦的其他工作。 應(yīng)聘資格要求: 1.本科及以上學(xué)歷,年齡22-35歲之間; 2.通信、計算機、工程造價、電氣類等相關(guān)專業(yè); 3.具有機電、電氣工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、PMP證書優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; ...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西正軒清潔服務(wù)有限公司 的 儲備干部 職位2025-04-22
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何先生投遞了 廣西正軒清潔服務(wù)有限公司 的 儲備干部 職位2025-04-22
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楊先生投遞了 廣西正軒清潔服務(wù)有限公司 的 儲備干部 職位2025-04-21
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楊小姐2025-04-20
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蒙先生投遞了 廣西正軒清潔服務(wù)有限公司 的 儲備干部 職位2025-04-20
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楊先生投遞了 廣西正軒清潔服務(wù)有限公司 的 儲備干部 職位2025-04-10
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南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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12.2%3K
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2.4%4K
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22%5K
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22%6K-8K
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7.3%8K-1W
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31.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。