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南寧項目實施招聘

桂聘提供2025年4月南寧項目實施最新招聘,青秀區(qū)360條良慶區(qū)133條,平均工資約為5407元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目實施項目實施工程師it項目實施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
本職位是為期一個半月短期招聘,負(fù)責(zé)梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場管理。
1、施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理;
2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位,保證項目順利實施;
3、編寫施工日志等施工過程文件。

稅務(wù)助理

6000-7000元
南寧 1人 投遞:2人 瀏覽:251
2025-04-17
盛派會計
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶財稅的日常維護及涉稅及審計項目落地工作,并按時給內(nèi)部人員進行指導(dǎo)培訓(xùn);
2、梳理識別企業(yè)風(fēng)險點,進行風(fēng)險評估,檢查關(guān)鍵部門管理風(fēng)險指標(biāo)并提出改善建議,做好風(fēng)險把控;
3、負(fù)責(zé)項目的實施落地,對財稅工作事項中發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經(jīng)理/主審匯報溝通及確認(rèn),按時完成工作內(nèi)容;
4、掌握學(xué)習(xí)最新的法規(guī)及政策,將其運用落地。任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財會、審計、稅務(wù)等從事財務(wù)涉稅相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗;
2、具備管理組織及協(xié)調(diào)能力,擁有團隊管理經(jīng)營優(yōu)先;
3、有較強的文字處理能力,熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用;
4、可接受短期/長期出差/外出;
5、服從公司的其他管理安排。
發(fā)展方向:
高級顧問,公司合伙人
薪資待遇:基本薪資(3000-4000)+五險+項目提成+項目補貼+各種過節(jié)福利+年終獎,
優(yōu)秀者綜合年薪8~20萬左右。具體薪資***。

銷售代表

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 計算機 投遞:3人 瀏覽:39
2025-04-17
黃主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好項目銷售工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制定與實施客戶訪問計劃,拓展維持良好的客戶(特別是行業(yè)客戶)的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理組織招投標(biāo)全程工作;
4、每周更新項目進展情況,定期提供工作匯報,年度工作總結(jié),做好與各級部門的溝通、交流;
任職要求:
1、市場營銷、計算機或相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、積極主動,具備良好的表達溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
3、具備良好的市場分析、開拓能力;
4、有一定的文字編寫能力,能熟練使用word、excel、photoshop等辦公軟件,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致踏實;
6、有責(zé)任心、事業(yè)心、能吃苦耐勞,服從安排。
薪資:3000以上+提成+餐補+話補+高溫補貼+出差補貼 綜合收入5000元-10000元/月
工作時間:周一至周五,9:00--12:00;14:00--18:00;周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
工作地址:南寧市青秀區(qū)七星路137號外經(jīng)貿(mào)大廈17樓1708
適應(yīng)南寧市及廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差。
福利待遇:
1、行政班,5天/周工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
2、節(jié)日福利,出差補貼;
3、購買南寧市社保.
2025-04-17
劉經(jīng)理
二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能評估報告、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告全部內(nèi)容或部分篇章; 2、負(fù)責(zé)項目咨詢成果的修改及校對工作,以保證咨詢成果的質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場探勘、 …… 拍照,收集項目基礎(chǔ)資料; 4、負(fù)責(zé)咨詢成果的后續(xù)服務(wù)工作,如:參加評審會、項目實施指導(dǎo)等; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
2025-04-17
706625946@qq.com
工作職責(zé): 1.協(xié)助團隊完成政府客戶委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項目評估、民生民意類等市場研究咨詢項目; 2.參與多部門溝通與合作,輔助項目管控工作; 3.參與項目計劃書的撰寫,參加競標(biāo); 4.完成項目資料的整理分析工作 …… ,參與定性、定量的研究設(shè)計與實施環(huán)節(jié); 5.負(fù)責(zé)研究分析與研究報告的撰寫工作; 6.承擔(dān)客戶溝通、提案報告陳述工作; 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷, 社會學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-04-17
劉經(jīng)理
二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制項目建議書、可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、節(jié)能評估報告、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告全部內(nèi)容或部分篇章; 2、負(fù)責(zé)項目咨詢成果的修改及校對工作,以保證咨詢成果的質(zhì)量 …… ; 3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場探勘、拍照,收集項目基礎(chǔ)資料; 4、負(fù)責(zé)咨詢成果的后續(xù)服務(wù)工作,如:參加評審會、項目實施指導(dǎo)等; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
2025-04-17
5、跟蹤簽單項目,負(fù)責(zé)項目回款。 年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳,1年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗。 …… 有C1以上駕照,計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,溝通、談判、學(xué)習(xí)能力強,熟悉軟件開發(fā)和實施流程,具有大客戶銷售經(jīng)驗,能夠獨立撰寫項目合作策劃方案,能接受出差。
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司年度工作目標(biāo)及工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)項目申報、項目申請、榮譽申請、項目驗收等相關(guān)工作; 3、組織制定各部門的年度工作計劃和預(yù)算,并組織實施 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,三年以上政府機構(gòu)或政府部門工作經(jīng)驗; 2、熟悉各級政府部門項目政策和申報流程; 3、具備良好的寫作能力,政府政策、項目申報文件的撰寫的能力; 4、溝通能力強,具備一定的商務(wù)洽談能力
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-04-17
1、信息化項目統(tǒng)籌與管理 主導(dǎo)公司信息化、數(shù)字化項目的全生命周期管理,包括需求分析、方案設(shè)計、實施推進及驗收優(yōu)化。 …… 作為企業(yè)方代表,對接外部供應(yīng)商(如金蝶云項目團隊),確保需求準(zhǔn)確傳達,協(xié)調(diào)資源推動項目高效落地。 …… 參與數(shù)字工廠平臺的規(guī)劃與實施,推動智能制造落地。 4、跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)營銷、生產(chǎn)、財務(wù)等部門,制定信息化標(biāo)準(zhǔn)流程,組織用戶培訓(xùn)及系統(tǒng)推廣。 …… 2、3年以上制造業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗,有主導(dǎo)過金蝶云·星空項目并成功落地優(yōu)先。 3、熟悉肥料、板材等生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
2025-04-17
鄧女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),全面負(fù)責(zé)片區(qū)的經(jīng)營管理,包括收繳率、滿意度、經(jīng)營維度及組織管理,制定片區(qū)運營指標(biāo),推進重點工作的實施達成。 …… 2、負(fù)責(zé)對接當(dāng)?shù)卣?、合作單位及重要關(guān)系客戶的關(guān)系維護,以及片區(qū)項目重大風(fēng)險或群訴事件管理。 3、對片區(qū)物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導(dǎo)、考核,提升項目物業(yè)服務(wù)品質(zhì),及業(yè)主滿意度。 …… 4、負(fù)責(zé)片區(qū)項目重點專項工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),對片區(qū)內(nèi)部資源的調(diào)度與分配,實現(xiàn)組織效益最大化。 5、營造團隊氛圍,組織人才梯隊建設(shè),對項目團隊人員進行評估、賦能、考核及溝通管理。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,40歲以下,3年以上物業(yè)項目管理相關(guān)經(jīng)驗; 2、具備較好的住宅項目品質(zhì)管理認(rèn)知,熟練掌握物業(yè)管理政策、法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢; 3、能力要求具備較強的溝通能力、
2025-04-17
陸經(jīng)理
對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù); 2、主動服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題

測繪技術(shù)主管

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人 測繪 電子 航空 投遞:1人 瀏覽:50
2025-04-17
黃曉生
該崗位將負(fù)責(zé)測繪團隊的日常技術(shù)指導(dǎo)、項目統(tǒng)籌及對接項目業(yè)主。我們希望你不僅技術(shù)扎實,更具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)測繪技術(shù)團隊的統(tǒng)籌與管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門及外部客戶的關(guān)系; 2、組織實施測繪項目,制定工作計劃與流程,分配內(nèi)外業(yè)任務(wù); 3、對項目成果進行質(zhì)量審核和技術(shù)把控,提升整體工作效率 …… ; 4、與項目業(yè)主對接,匯報進展、協(xié)調(diào)需求,確保項目順利推進。 …… 薪資待遇: ??**基礎(chǔ)薪資:4000-5000元/月(稅前) ??崗位補貼:0-1000元/月 ??項目績效獎金:根據(jù)項目貢獻發(fā)放 ??年終獎:視年度績效及項目成果發(fā)放 ?綜合月薪范圍:6000 …… 元 ~ 15000元 我們?yōu)槟闾峁?完善的福利體系和積極向上的工作氛圍; 與優(yōu)秀項目團隊合作的機會; 多元化培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源,持續(xù)提升專業(yè)技能; 參與重大項目,積累廣泛項目經(jīng)驗。

工程施工員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 瀏覽:28
2025-04-17
2.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同,在本項目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量、進度、安全方針。 3.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計,施工技術(shù)方案,并全面組織實施。 …… 5.負(fù)責(zé)工程項目成本優(yōu)化,協(xié)同成本部門,做好成本預(yù)測和核算,對建筑和施工方案進行優(yōu)化處理,做好管轄范圍內(nèi)項目成本管控,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 …… 6.負(fù)責(zé)管理及協(xié)調(diào)項目上的施工班組、甲方、總包、監(jiān)理的外協(xié)關(guān)系對現(xiàn)場施工過程中遇到的問題和突發(fā)事件做出迅速判斷及處理。 …… 7.組織項目人員進行圖紙會審,審理和解決圖紙中的疑難問題,負(fù)責(zé)與甲方和設(shè)計部門聯(lián)系,溝通解決圖審問題,并形成會審記錄各方簽認(rèn)。 8.組織完成現(xiàn)場施工樣板,與封樣樣板比對。 …… 9.保證項目施工工期節(jié)點,合理安排現(xiàn)場施工人員數(shù)量(技工),合理安排各作業(yè)施工工序。 10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全宣傳教育和管理工作,以及對入場人員進行安全教育培訓(xùn)。
2025-04-17
崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施集團項目中心和人力行政中心的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與集團整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 …… 2.項目創(chuàng)收與拓展:領(lǐng)導(dǎo)項目中心的業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)項目申報、資質(zhì)獲取、榮譽申請等工作,積極開拓新的項目合作機會,提升集團的項目創(chuàng)收能力。 …… 3.項目管理與優(yōu)化:優(yōu)化項目申報流程,降低項目申報成本,推動項目中心的高效運作,確保項目申報成功且資金及時到賬。 …… 6.跨部門協(xié)作:與集團其他部門(如營銷、財務(wù)、市場、生產(chǎn)等)緊密合作,確保項目中心和人力行政中心與集團整體運營的協(xié)調(diào)一致。推動項目中心與人力行政中心的協(xié)同,優(yōu)化資源配置。 …… 有豐富的項目申報和創(chuàng)收經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.行業(yè)知識:具備深厚的項目管理和人力資源管理知識,熟悉項目申報流程和政策,了解人力資源管理的各個環(huán)節(jié)。特別是在項目創(chuàng)收方面有深入了解。

工程設(shè)計

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-17
賀湘西
負(fù)責(zé)商超工程設(shè)計項目的規(guī)劃與實施 2. 與團隊合作,確保設(shè)計方案的順利執(zhí)行 3. 持續(xù)優(yōu)化設(shè)計流程,提升工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù) 2. …… 能夠迅速融入團隊,共同推進項目進度 3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力,不斷提升個人技能及團隊協(xié)作效率 4.熟悉商超規(guī)劃設(shè)計,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
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南寧實施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 37%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.9%
南寧實施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占0.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 3-5年
    0.9%
南寧實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,3-5年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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