南寧項(xiàng)目拓展主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目拓展主管最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為5571元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多項(xiàng)目拓展主管項(xiàng)目拓展主管前期主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級咨詢顧問

10000-15000元

廣西象形字文化傳播有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人文化傳播瀏覽:6

2025-08-17

黃祖勝

職責(zé)描述：
1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起，制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書，同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù)，對項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通，包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色，對溝通質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì)，與項(xiàng)目組一起提煉問題，指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研，指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告，對報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé)
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求，指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，對于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊，要親自參與設(shè)計(jì)，形成方案，并組織實(shí)施，對結(jié)果負(fù)責(zé)
5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會設(shè)計(jì)，承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色，對結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論，將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對性的解決方案，進(jìn)行提煉，形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案，并推動實(shí)施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理
任職要求：
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷（最低要求為知名大學(xué)本科），8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中高層管理經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會，制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對策。
4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。

物流運(yùn)營

6000-8000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學(xué) 投遞:4人瀏覽:157

2025-08-14

廖小姐

2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目
一、工作職責(zé)
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中，發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案；
2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助部門進(jìn)行管理，為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ)；
3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營平穩(wěn)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，保證良好的運(yùn)營質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
二、任職資格
1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè)；認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才；
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力，良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及團(tuán)隊(duì)管理能力；
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，能夠積極主動的思考解決問題；善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得，不斷優(yōu)化流程；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠接受輪崗培養(yǎng)，愿意從基層崗位做起；
5.擔(dān)任過學(xué)生會干部、服役或下鄉(xiāng)實(shí)踐、接受城市調(diào)動的畢業(yè)生優(yōu)先考慮，理工類、自動化、機(jī)械工程、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
6.2022年及之后畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資：6000-8000K；
2.完善的社保公積金待遇；
3.假期類福利：各類帶薪休假（年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
4.休閑類福利：公司提供免費(fèi)設(shè)施（健身房、羽毛球場、籃球場等）；
5.活動類福利：生日派對、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動；
6.生活類福利：提供免費(fèi)吃住，愛心基金；
四．培訓(xùn)及晉升
1.人才培養(yǎng)：專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2.崗位晉升：具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。
1）管理通道晉升：員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2）專業(yè)通道晉升：員工→專員→高級專員→資深專員→專家
五．其他
招聘流程：線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點(diǎn)：廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā)，“職”等你來
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級人才發(fā)展項(xiàng)目，旨在甄選高潛力人才，為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道，接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；利用專屬的管培成長發(fā)展快車道，通過多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野，煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力；與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞，世界因我們觸手可得”的愿景，有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生，和圓通一起乘風(fēng)破浪！

無責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問

20000-25000元

天九共享平臺投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人瀏覽:16

2025-08-13

姜正均

招聘簡章：
天九集團(tuán)1991年成立，作為一家準(zhǔn)上市公司和國內(nèi)最大的獨(dú)角獸孵化平臺，項(xiàng)目孵化已超200+個(gè)賽道的項(xiàng)目，發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬，全國36個(gè)省擁有83家分公司，2024年集團(tuán)平均年薪62萬（真實(shí)數(shù)據(jù)）公司業(yè)績逐年提升，用市場最好的待遇吸引有強(qiáng)烈賺錢欲望的人才，入職試用期即刻繳納社保五險(xiǎn)一金，北京總部培訓(xùn)住宿餐飲差旅全包。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源
2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源，邀約企業(yè)家參加線上線下項(xiàng)目發(fā)布會
3.負(fù)責(zé)擬上市公司項(xiàng)目招商
4.有銷售類經(jīng)驗(yàn)，熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。
【基本要求】
1、一年以上銷售工作經(jīng)歷，業(yè)績優(yōu)秀
2、大專以上學(xué)歷，征信良好，25-38歲
3、有溝通能力，有企業(yè)家等高凈值客戶資源優(yōu)先
【薪資福利】
1、待遇:無責(zé)4000底薪+500餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金（試用期入職即刻辦理）+提成【提成按銷售額的4%-5%】上不封頂，你的能力決定你的收入，舞臺夠大，看你敢不敢來挑戰(zhàn)。
2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動：員工拓展、團(tuán)建，聚餐，公司活動等，工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間，公正公平的銷售崗位。
4、發(fā)展空間/晉升路線：主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東，不論資排輩，能者居之。
5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的，自動升級為終身員工。
南寧（公司）工作地址：南寧市青秀區(qū)九州國際28樓2801

項(xiàng)目申報(bào)崗

4000-8000元

廣西昊華科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人計(jì)算機(jī) 民營投遞:3人瀏覽:330

2025-08-10

莫女士、廖女士

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)各級政府科技項(xiàng)目及教育行業(yè)項(xiàng)目各類政策、資質(zhì)、榮譽(yù)類項(xiàng)目申報(bào)材料的編制、提交，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展和主管部門評審進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行過程中與相關(guān)部門保持良好關(guān)系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展, …… 負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目信息的傳遞和資料整理等工作； 3、及時(shí)了解掌握各級政府的政策動態(tài)，收集了解項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)政策、流程、項(xiàng)目發(fā)布等信息，能詳細(xì)解讀并組織上報(bào)； 4、積極主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，努力提升業(yè)務(wù)能力 …… ； 5、熟悉科技項(xiàng)目的查新及軟件產(chǎn)品評測辦理工作； 6、積極拓展申報(bào)渠道、維護(hù)相關(guān)部門客情。 …… ,了解政府相關(guān)部門信息發(fā)布途徑、申請流程，熟練掌握國家及地方各種項(xiàng)目申報(bào)流程和相關(guān)政策法規(guī)； 4、有較強(qiáng)的寫作能力和政府部門溝通能力，具備良好的社交和協(xié)調(diào)能力，性格開朗； 5、精通Word、Excel …… 【福利待遇】薪資4000-8000：月薪+年終績效+五險(xiǎn)一金＋過節(jié)費(fèi) 晉升：專員-主管-經(jīng)理月休7-8天、法定節(jié)假日正常放假、食堂（工作日午餐免費(fèi)）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假