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南寧項目運營管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧項目運營管理最新招聘,青秀區(qū)55條江南區(qū)16條,平均工資約為7774元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目運營管理項目運營管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:74
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
工作職責:
1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求
2、會員運營:優(yōu)化會員體系,制定、落實會員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復購的策略及規(guī)劃,提高會員活躍度、復購率及忠誠度
3、會員營銷活動:負責用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標簽化管理,并制定會員精準營銷策略,不斷改進用戶體驗,擴大品牌影響力,提升活動投入產(chǎn)出比;負責年度、月度、節(jié)日、新店、弱勢店會員營銷活動規(guī)劃,并建立會員營銷活動標準規(guī)范
4、會員運營效果數(shù)據(jù)追蹤及復盤:建立及輸出會員系統(tǒng)分析報表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運營策略,引導用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務(wù)增長
5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營sop等機制,帶動單店業(yè)務(wù)增長
6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通
7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標,借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導營銷經(jīng)理進行會員管理工作
8、建立會員運營管理的培訓體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標準、流程,并開展培訓,使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標準化、日常管理數(shù)據(jù)化
任職要求:
1、3年以上會員管理、社群與用戶運營等工作經(jīng)驗,有百萬級會員操盤經(jīng)驗
2、可以獨立完成會員體系建設(shè)工作,跟進全項目流程
3、具有一定的用戶思維,對用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認識
4、有較強的數(shù)據(jù)敏銳度,能夠利用數(shù)據(jù)形成洞察和分析,提煉出針對性的策略支持
5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先
7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先
8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力,具有創(chuàng)新意識和解決問題的能力;
9、具備一定文案功底,熟練使用相關(guān)辦公軟件、重點是PPT、EXCEL等;
10、本科及以上學歷

運營經(jīng)理

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 建材 投遞:1人 瀏覽:63
2025-09-03
吳女士
崗位職責:
1、負責對市場物業(yè)結(jié)構(gòu)、業(yè)態(tài)分布、樓層經(jīng)營范圍、商戶信息以及商戶的經(jīng)營狀況進行統(tǒng)籌管理;
2、負責協(xié)調(diào)簽約商戶進場接鋪、二次裝修手續(xù)的辦理及驗收、開業(yè)手續(xù)的辦理及商戶撤店手續(xù)的辦理;
3、監(jiān)管各商鋪運營情況,負責按時收取租金、有償服務(wù)費等;
4、制定商城日常工作的流程,工作秩序,制定相關(guān)的運營管理制度;
5、配合物業(yè)工程部、安管部處理突發(fā)事件;
6、受理顧客各類投訴及意見,負責解決商戶、消費者的善后工作。
任職要求:
1、年齡35周歲以上,4年以上同崗位部門經(jīng)理規(guī)范性企業(yè)營運經(jīng)驗;
2、掌握豐富的市場營銷管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理知識,能有寫作和公文處理能力;
3、有較強的統(tǒng)籌管理能力、執(zhí)行力、具有良好溝通協(xié)調(diào)及團隊建設(shè)、管理能力。
5、有大型商業(yè)項目、建材裝飾、家居市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成;
2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00,包中餐,繳納社會保險,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利;
3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓,為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種晉升渠道。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 瀏覽:89
2025-09-03
黃亞峰
崗位職責:
1、在公司車隊總監(jiān)的指導下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協(xié)助項目負責人完成本部門的其它工作;
2、負責本項目車隊日常管理工作;
3、負責監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生;
4、負責本公司所屬的車輛,按規(guī)定安排維修、維護、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗以及年度檢審計劃和送檢工作,嚴格控制資金使用,節(jié)約開支;
5、督促檢查考核全車隊員工執(zhí)行崗位責任制的落實情況;
6、負責提出和參與該項目的燃油、燃氣、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議;
7、負責指導新入駕駛員的上崗培訓及技術(shù)、流程等指導;
8、負責車隊內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項目GPS日常維護;
9、積極帶頭配合參與車隊內(nèi)各種安全學習、演練、檢查等各種安全活動;
10、完成項目負責人交代的其他安全任務(wù)。
崗位要求:
1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找;
2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進行;
4、了解當前車隊運營情況,合理安排、拓展業(yè)務(wù),具備一定業(yè)務(wù)資源。
2025-09-03
陳女士
三年以上相同崗位管理經(jīng)驗,有大型商業(yè)綜合體和住宅經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、從事過物業(yè)項目管理2年以上,具有項目前期介入、招投標、承接查驗、交樓入伙等工作經(jīng)驗; 4、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO管理體系或物業(yè)標準化管理 …… ;有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感,良好的管理理念、服務(wù)意識。 …… 主要工作內(nèi)容: 1、對項目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準備的一切工作。 …… 2、協(xié)助公司組織實施公司決議,主持物業(yè)項目的全面日常管理及團隊建設(shè)等工作; 3、 制定項目成本費用預(yù)算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標的達成。 …… 4、 獨立運營物業(yè)管理團隊,公司制度、崗位細則的培訓和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對外包項目進行質(zhì)量管控。
南寧-橫州 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:275
2025-09-02
邱女士
崗位職責: 1、負責項目日常運營,包含客戶計劃對接、車輛調(diào)度跟蹤、貨物防護督導、物流系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護及現(xiàn)場異常處理; 2、調(diào)研運力、運價及承運商信息,協(xié)助開展區(qū)域市場開發(fā); 3、完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,交通運輸、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡 40 周歲及以下(含應(yīng)屆畢業(yè)生); 3、持有 C1 及以上駕駛證,具備駕駛能力; 4、熟練掌握 Word、

總賬會計

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-01
一、崗位職責: 1.負責公司全盤賬務(wù)處理,包括總賬、明細賬的登記與核對,確保賬務(wù)準確性和完整性; 2.編制月度、季度及年度財務(wù)報表,進行財務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 3.負責稅務(wù)籌劃與管理 …… ,按時完成納稅申報及稅務(wù)資料報送,確保公司稅務(wù)合規(guī); 4.建立和完善項目成本費用臺賬,監(jiān)控成本變動情況,定期進行數(shù)據(jù)分析與報告; 5.負責往來賬項的管理與核對,定期與客戶、供應(yīng)商進行對賬,確保賬款準確性 …… ,持有初級會計師及以上資格證書; 2.30歲以上,10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具備全盤賬務(wù)處理能力,熟悉小規(guī)模納稅人和一般納稅人賬務(wù)處理,有總賬會計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有建筑行業(yè)、物流運輸、礦山及碼頭運營等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

合同經(jīng)理崗

10000-15000元
2025-09-01
吳女士
崗位職責: 1、協(xié)助總監(jiān)落實合同管理的各項事務(wù),提供合同保障; 2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系, …… 制定相關(guān)制度標準; 4、做好合同管理,負責合同運營工作的整體管控,把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負責提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時提供專業(yè)的指導建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性 …… ; 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)合同要求對合同重大調(diào)整或變更事項進行協(xié)商,執(zhí)行合同關(guān)閉程序等; 7、負責收集、整理、存檔項目的各類合同,建立并維護臺賬,對合同進行動態(tài)跟蹤管理
2025-09-01
駱女士
月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 3、完成公司制定招商、租金收繳目標; 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責組織商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位 …… 、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判 …… 、簽約工作; 7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理; 8、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位 …… 、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 研究所 投遞:1人 瀏覽:429
2025-08-31
呂女士
人事
5.主導甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場運營與調(diào)度,精通收割機隊的組織、路線規(guī)劃與效率管理,優(yōu)化作業(yè)流程,協(xié)調(diào)人力、機械資源,確保高效收割(低損耗、高供應(yīng)率)。 …… 2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗,其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場廠長、大型糖廠原料部經(jīng)理、大型機械化農(nóng)場運營負責人等)。 …… 3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其具備豐富的甘蔗收割現(xiàn)場運營與調(diào)度經(jīng)驗,熟悉不同收割模式(人機結(jié)合、全程機械化)的優(yōu)劣與成本控制。 …… 6.精通政策解讀與項目申報,熟悉農(nóng)業(yè)補貼流程。 7.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能維護大客戶及政府關(guān)系。 8.有大型糖廠合作或有帶領(lǐng)大型機械化收割團隊經(jīng)驗者優(yōu)先;特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。 …… 2.參與產(chǎn)業(yè)升級項目,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-31
二、核心職責: 1、財務(wù)統(tǒng)籌管理: (1)全面統(tǒng)籌公司賬務(wù)、稅務(wù)、資金及預(yù)算管理工作,建立健全財務(wù)規(guī)章制度和流程。 …… (2)參與項目成本核算與控制,對項目盈虧進行分析,提出改進建議。 4、資金管理與內(nèi)控: (1)負責公司資金計劃的編制與執(zhí)行,監(jiān)控現(xiàn)金流,提高資金使用效率。 …… (2)完善公司內(nèi)部控制體系,識別并防范財務(wù)運營風險。 5、團隊協(xié)作與支持: 跨部門協(xié)作,為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持和分析,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。 …… (2)有處理項目制核算、成本歸集經(jīng)驗者優(yōu)先。 四、我們?yōu)槟峁?1、具有競爭力的薪酬體系: 基本薪資 + 績效獎金 + 年度調(diào)薪機會。 …… 4、優(yōu)秀的團隊氛圍: 扁平化管理,與專業(yè)、友善、充滿激情的團隊共事。
2025-08-31
zlrlzyb2019@163.com
工作內(nèi)容: 1.負責農(nóng)貿(mào)市場的日常運營、商戶管理、食品安全、設(shè)備維護及團隊建設(shè)工作,確保市場高效、有序運轉(zhuǎn)。 …… 5.主導市場環(huán)境衛(wèi)生、食品安全、消防安全及服務(wù)質(zhì)量的管理與監(jiān)督,提升市場整體形象與口碑。 6.洞察行業(yè)趨勢,推動市場數(shù)字化、智慧化升級,探索并實施新的商業(yè)模式和服務(wù)項目

物流運營

8000-12000元
南寧-橫州 1人 瀏覽:20
2025-08-30
徐進宇
一、崗位職責: 1、協(xié)助倉負責人做好倉配一體化的管理工作,提高作業(yè)質(zhì)量、效率,優(yōu)化作業(yè)方法、降低作業(yè)成本、合理分配工作,完成公司管理目標。 2、承接公司項目管理類工作。 …… 3、根據(jù)運營需求及計劃,制定階段性的工作計劃,合理安排、協(xié)調(diào)各組人員的工作,保證各項工作的順利開展。 4、定期對各組進行工作總結(jié)及分析,并對各組人員進行績效管理,提高工作效率。 …… 5、做好現(xiàn)場7S管理及防火、防風、防盜等安全注意事項宣導,對突發(fā)事件負責應(yīng)急處理。 6、領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 二、任職資格: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,物流管理、項目管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉倉配一體化倉儲的運作模式和管理標準; 3、3年及以上團隊管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析能力,對績效管理有自己的理解和看法
約 102 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 18.6%
    8K-1W
  • 27.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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