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南寧項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年7月南寧項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)93條良慶區(qū)41條,平均工資約為4902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-01
駱女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo);
2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):岑溪市

董事長助理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:17人 瀏覽:1870
2025-07-01
何主管
1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會;
2.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議;
3.組織對公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理;
4.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作;
5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作;
7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
8.籌備高層管理會議,并負(fù)責(zé)會議的記錄工作,保管會議文件和記錄;
9.撰寫交辦的工作文書,承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件,整理送達(dá)董事長的文件資料;
10.接待到訪董事長的客戶,安排客人活動等事務(wù);
11.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出時(shí)交通、住宿等后勤事務(wù);
12.董事長交代的其他事項(xiàng)。
13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。
14.具有項(xiàng)目的談判經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)的,薪資可***。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:28
2025-06-30
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會議
4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉庫管理
9、 及時(shí)有效地對工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問題,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力

新媒體采編

5000-6000元
2025-06-30
陳宏華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整合媒介資源,日常的資料保存手機(jī) 2、輔助客戶制定媒介策略完成公司各類項(xiàng)目的媒體合作與監(jiān)測; 4、細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),對于項(xiàng)目的執(zhí)行有一定的把控 力,善于發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目執(zhí)行中問題

策劃

5000-6000元
2025-06-30
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場調(diào)研方面工作,撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告; 3、項(xiàng)目整體營銷策劃方案的組織和實(shí)施,并根據(jù)市場情況及時(shí)調(diào)整銷售策略 …… ; 4、解決營銷過程中的突發(fā)事件,定期向總經(jīng)辦呈報(bào)項(xiàng)目情況。 …… 任職資格: 1、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)營銷模式,熟悉銷售執(zhí)行管理流程; 3、具備策劃、營銷、推廣、渠道、活動等相關(guān)專業(yè)知識; 4、具備良好的市場分析、項(xiàng)目策劃、市場推廣、銷售管理技能 …… ; 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 …… 、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險(xiǎn)、婚育賀金、季度部門團(tuán)建、生日會、半年度年度國外員工旅游; 法定福利: 國家法定假日;入職起享受五險(xiǎn)一金;病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 投遞:2人 瀏覽:41
2025-06-30
朱小姐
1.完成所負(fù)責(zé)的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行; 2.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作 3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作 4.參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作

OA實(shí)施顧問

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 安防 辦公設(shè)備 軟件 投遞:3人 瀏覽:123
2025-06-30
楊舒涵
依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 3、在實(shí)施過程中,對客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題 …… ,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 4、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 5、與客戶方保持良好的合作 …… ,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 …… 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間

銷售經(jīng)理

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-氣象大廈 1人 瀏覽:21
2025-06-30
譚登峰
項(xiàng)目協(xié)調(diào)與回款:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問題,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,實(shí)現(xiàn)高效回款,保障公司資金流健康。 …… 制度建設(shè)與監(jiān)督:參與制定公司營銷管理制度,監(jiān)督制度執(zhí)行,確保營銷工作的有序性和規(guī)范性。 市場開拓與戰(zhàn)略執(zhí)行:落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,積極開拓新市場,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,提升公司市場占有率。 …… 區(qū)域銷售與代理商管理:負(fù)責(zé)管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)及代理商,制定銷售計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行,確保區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成。 任職要求 本科及以上學(xué)歷,氣象類、軍校畢業(yè)優(yōu)先,有軟件和信息化相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 具備項(xiàng)目管理能力,有 5 人及以上的成功團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 為人正直,具有出色的決策、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-06-30
張大偉
負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 …… 根據(jù)銷售目標(biāo),擬定銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目的開發(fā)及落地,負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,開展項(xiàng)目的商務(wù)談判、招投標(biāo)、項(xiàng)目合同簽訂、跟進(jìn)、推動回款、售后反饋等工作; 3.協(xié)同售前解決方案工程師,將客戶需求轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目方案,并進(jìn)行項(xiàng)目方案的咨詢和產(chǎn)品的展示工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)售后支持和運(yùn)維階段的協(xié)調(diào)工作,持續(xù)跟蹤提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目售后問題; 5. …… (二)優(yōu)先條件 1.市政、環(huán)境工程類專業(yè)背景的優(yōu)先; 2.有同行、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.參與過本地政府招投標(biāo)項(xiàng)目,熟悉相關(guān)流程的優(yōu)先。

電氣工程師

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:4人 瀏覽:278
2025-06-30
人資綜合部HR
良好的溝通能力及較好的學(xué)習(xí)能力,能短期出差; 6、具備熟練使用崗位涉及到的辦公、設(shè)計(jì)軟件、報(bào)價(jià)軟件,高低壓電工證,特種作業(yè)證,駕駛證; 7、有中級或者高級職稱的優(yōu)先考慮(薪資可以再溝通) 崗位福利: 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì) …… 基本薪資:6500-10000元/月; 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)按照公司提成政策執(zhí)行; 其他獎(jiǎng)勵(lì):其他獎(jiǎng)勵(lì)按照公司獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定執(zhí)行; 崗位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利;

工程部總監(jiān)

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 投遞:1人 瀏覽:68
2025-06-30
楊小姐
部門管理: 負(fù)責(zé)工程部的管理工作; 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度、流程的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制和控制,合理控制部門成本; 2. …… 項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的全過程管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、圖紙審核、施工組織設(shè)計(jì)、材料采購、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理等; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定和跟蹤,確保項(xiàng)目按期完成 …… ; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管控,組織項(xiàng)目質(zhì)量檢查、驗(yàn)收,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)規(guī)范; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制,審核項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算,控制項(xiàng)目成本; 3. …… 對外協(xié)調(diào): 負(fù)責(zé)與客戶、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題; 參與項(xiàng)目合同的談判和簽訂; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-30
韋女生
1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限, …… 大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。 …… 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者,非誠勿擾,謝謝!

銷售經(jīng)理

6000-8000元
2025-06-30
李女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析
并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行 …… ,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告 9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中 10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作
2025-06-30
胡永尚
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行具體的策劃UI/UE規(guī)范設(shè)計(jì),確保策劃方案UI/UE的準(zhǔn)確性和可行性 2.關(guān)注用戶需求和反饋,優(yōu)化游戲UI/UE設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn) 3.與技術(shù)、運(yùn)營等部門緊密合作,確保策劃需求和問題得到解決 …… 4.協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為游戲設(shè)計(jì)提供依據(jù) 5.根據(jù)項(xiàng)目需求和市場變化,持續(xù)優(yōu)化UI/UE方案和方法 任職要求: 1.有游戲UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.精通Sketch
約 217 個(gè)崗位

南寧項(xiàng)目執(zhí)行招聘最新投遞

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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 17%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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