
南寧項(xiàng)目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年7月南寧項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)93條良慶區(qū)41條,平均工資約為4902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元2025-07-01駱女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃;
2、編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí);
3、完成公司制定招商、租金收繳目標(biāo);
2、對本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織商業(yè)項(xiàng)目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)部分的定位;
4、組織提交商業(yè)策劃方案和價(jià)格方案,設(shè)計(jì)招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格;
5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告;
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作;
7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商、營運(yùn)的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
工作地點(diǎn):岑溪市 -
董事長助理
6000-10000元2025-07-01何主管1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會;
2.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議;
3.組織對公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理;
4.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作;
5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作;
7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
8.籌備高層管理會議,并負(fù)責(zé)會議的記錄工作,保管會議文件和記錄;
9.撰寫交辦的工作文書,承辦經(jīng)批準(zhǔn)的文件,整理送達(dá)董事長的文件資料;
10.接待到訪董事長的客戶,安排客人活動等事務(wù);
11.安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出時(shí)交通、住宿等后勤事務(wù);
12.董事長交代的其他事項(xiàng)。
13.能接受經(jīng)常出差以及駕駛技術(shù)熟練。
14.具有項(xiàng)目的談判經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)的,薪資可***。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-12000元2025-06-30黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會議
4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉庫管理
9、 及時(shí)有效地對工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問題,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力 -
新媒體采編
5000-6000元2025-06-30陳宏華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集整合媒介資源,日常的資料保存手機(jī) 2、輔助客戶制定媒介策略完成公司各類項(xiàng)目的媒體合作與監(jiān)測; 4、細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),對于項(xiàng)目的執(zhí)行有一定的把控 力,善于發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目執(zhí)行中問題 -
策劃
5000-6000元2025-06-30劉先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場調(diào)研方面工作,撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告; 3、項(xiàng)目整體營銷策劃方案的組織和實(shí)施,并根據(jù)市場情況及時(shí)調(diào)整銷售策略 …… ; 4、解決營銷過程中的突發(fā)事件,定期向總經(jīng)辦呈報(bào)項(xiàng)目情況。 …… 任職資格: 1、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)營銷模式,熟悉銷售執(zhí)行管理流程; 3、具備策劃、營銷、推廣、渠道、活動等相關(guān)專業(yè)知識; 4、具備良好的市場分析、項(xiàng)目策劃、市場推廣、銷售管理技能 …… ; 5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 …… 、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險(xiǎn)、婚育賀金、季度部門團(tuán)建、生日會、半年度年度國外員工旅游; 法定福利: 國家法定假日;入職起享受五險(xiǎn)一金;病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 -
房地產(chǎn)策劃專員
5000-6000元2025-06-30朱小姐1.完成所負(fù)責(zé)的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行; 2.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作 3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作 4.參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作 -
OA實(shí)施顧問
5000-6000元2025-06-30楊舒涵依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在客戶實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 3、在實(shí)施過程中,對客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議和解決方案,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題 …… ,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 4、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 5、與客戶方保持良好的合作 …… ,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 …… 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-06-30譚登峰項(xiàng)目協(xié)調(diào)與回款:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的問題,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,實(shí)現(xiàn)高效回款,保障公司資金流健康。 …… 制度建設(shè)與監(jiān)督:參與制定公司營銷管理制度,監(jiān)督制度執(zhí)行,確保營銷工作的有序性和規(guī)范性。 市場開拓與戰(zhàn)略執(zhí)行:落實(shí)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,積極開拓新市場,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,提升公司市場占有率。 …… 區(qū)域銷售與代理商管理:負(fù)責(zé)管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)及代理商,制定銷售計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行,確保區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成。 任職要求 本科及以上學(xué)歷,氣象類、軍校畢業(yè)優(yōu)先,有軟件和信息化相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 具備項(xiàng)目管理能力,有 5 人及以上的成功團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 為人正直,具有出色的決策、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
銷售經(jīng)理(智慧水務(wù)、管網(wǎng)方向)
15000-25000元2025-06-30張大偉負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 …… 根據(jù)銷售目標(biāo),擬定銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目的開發(fā)及落地,負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,開展項(xiàng)目的商務(wù)談判、招投標(biāo)、項(xiàng)目合同簽訂、跟進(jìn)、推動回款、售后反饋等工作; 3.協(xié)同售前解決方案工程師,將客戶需求轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目方案,并進(jìn)行項(xiàng)目方案的咨詢和產(chǎn)品的展示工作 …… ; 4.負(fù)責(zé)售后支持和運(yùn)維階段的協(xié)調(diào)工作,持續(xù)跟蹤提升客戶滿意度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目售后問題; 5. …… (二)優(yōu)先條件 1.市政、環(huán)境工程類專業(yè)背景的優(yōu)先; 2.有同行、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.參與過本地政府招投標(biāo)項(xiàng)目,熟悉相關(guān)流程的優(yōu)先。 -
電氣工程師
8000-12000元2025-06-30人資綜合部HR良好的溝通能力及較好的學(xué)習(xí)能力,能短期出差; 6、具備熟練使用崗位涉及到的辦公、設(shè)計(jì)軟件、報(bào)價(jià)軟件,高低壓電工證,特種作業(yè)證,駕駛證; 7、有中級或者高級職稱的優(yōu)先考慮(薪資可以再溝通) 崗位福利: 薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì) …… 基本薪資:6500-10000元/月; 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì):項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)按照公司提成政策執(zhí)行; 其他獎(jiǎng)勵(lì):其他獎(jiǎng)勵(lì)按照公司獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定執(zhí)行; 崗位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利; -
工程部總監(jiān)
8000-12000元2025-06-30楊小姐部門管理: 負(fù)責(zé)工程部的管理工作; 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度、流程的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制和控制,合理控制部門成本; 2. …… 項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的全過程管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、圖紙審核、施工組織設(shè)計(jì)、材料采購、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理等; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定和跟蹤,確保項(xiàng)目按期完成 …… ; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管控,組織項(xiàng)目質(zhì)量檢查、驗(yàn)收,確保項(xiàng)目質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求和相關(guān)規(guī)范; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制,審核項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算,控制項(xiàng)目成本; 3. …… 對外協(xié)調(diào): 負(fù)責(zé)與客戶、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)工作,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題; 參與項(xiàng)目合同的談判和簽訂; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-9000元2025-06-30韋女生1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限, …… 大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。 …… 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者,非誠勿擾,謝謝! -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-06-30李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-06-30人事部并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行 …… ,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告 9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中 10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 -
游戲策劃
3000-8000元2025-06-30胡永尚崗位職責(zé): 1.執(zhí)行具體的策劃UI/UE規(guī)范設(shè)計(jì),確保策劃方案UI/UE的準(zhǔn)確性和可行性 2.關(guān)注用戶需求和反饋,優(yōu)化游戲UI/UE設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn) 3.與技術(shù)、運(yùn)營等部門緊密合作,確保策劃需求和問題得到解決 …… 4.協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為游戲設(shè)計(jì)提供依據(jù) 5.根據(jù)項(xiàng)目需求和市場變化,持續(xù)優(yōu)化UI/UE方案和方法 任職要求: 1.有游戲UI/UX設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.精通Sketch
南寧相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃廣告活動策劃線下活動策劃電商活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行直播活動策劃項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)習(xí)生項(xiàng)目執(zhí)行專員活動項(xiàng)目執(zhí)行會展項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行工程師項(xiàng)目執(zhí)行助理項(xiàng)目執(zhí)行主任高級項(xiàng)目執(zhí)行會議活動項(xiàng)目執(zhí)行活動執(zhí)行現(xiàn)場執(zhí)行人員策劃執(zhí)行活動經(jīng)理活動主管活動推廣策劃活動策劃線下活動項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動執(zhí)行活動執(zhí)行人員市場活動經(jīng)理執(zhí)行總監(jiān)活動統(tǒng)籌執(zhí)行市場活動執(zhí)行團(tuán)建策劃活動創(chuàng)意策劃市場活動主管活動執(zhí)行督導(dǎo)公關(guān)策劃執(zhí)行活動兼職會銷策劃活動專員策劃專員策劃師
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王先生投遞了 廣西煦美醫(yī)藥有限公司 的 董事長助理 職位2025-07-04
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曾小姐投遞了 廣西煦美醫(yī)藥有限公司 的 董事長助理 職位2025-07-04
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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17%3K
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33.1%4K
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19.6%5K
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15.8%6K-8K
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6.1%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。