
南寧項(xiàng)目執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)163條西鄉(xiāng)塘區(qū)64條,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-10000元2025-08-07鄒小姐任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂(lè)配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂(lè)觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開(kāi)展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見(jiàn)。
3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感;
5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī);
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:店鋪收銀、特賣、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等;
7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn);
10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng); -
單位后勤管理員
3000-4000元2025-08-07行政人力資源部崗位職責(zé):
一、飯?zhí)貌糠郑?br /> 1、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問(wèn)題能夠及時(shí)溝通與處理。
2、按甲方要求,制定飯?zhí)脝T工的崗位要求與規(guī)章制度;
3、做好飯?zhí)酶黜?xiàng)工作的安排及監(jiān)督檢查工作,保證菜品的質(zhì)量;
4、能及時(shí)處理關(guān)于用餐人員的投訴及意見(jiàn),并能按甲方的要求不斷改善服務(wù)及菜品質(zhì)量;
5、做好食材采購(gòu)的監(jiān)督及驗(yàn)收工作。規(guī)范采購(gòu)與驗(yàn)收流程,配合甲方紀(jì)檢與財(cái)務(wù)的要求完善相關(guān)質(zhì)檢證明與票據(jù)的工作。
二、物業(yè)部分:
1、負(fù)責(zé)做好保潔和電工崗位人員的管理與監(jiān)督檢查的工作;
2、按甲方單位要求,制定相應(yīng)的保潔與電工的崗位要求與規(guī)章制度;
3、對(duì)于規(guī)定區(qū)域內(nèi)的保潔工作,要按甲方的要求做好并定期巡檢,避免發(fā)生甲方人員投訴;
4、定期培訓(xùn)員工,強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),力求為甲方提供最好的服務(wù);
5、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問(wèn)題能夠及時(shí)溝通與處理。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)或食堂相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)經(jīng)理上崗證或餐飲相關(guān)職稱證書優(yōu)先。
2、接受過(guò)酒店餐飲服務(wù)管理、禮儀、餐飲服務(wù)技能等方面的培訓(xùn),具有店長(zhǎng)或酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī); 精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程;
4、熟悉餐飲服務(wù)操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),能定期在部門內(nèi)部開(kāi)展餐飲相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn);有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)物業(yè)及餐飲行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見(jiàn)解,具備獨(dú)立運(yùn)作管理能力,能夠獨(dú)立掌控項(xiàng)目各項(xiàng)工作的執(zhí)行;
6、能獨(dú)立處理日常的管理運(yùn)作,具有較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決困難的能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng)熟悉現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)的溝通及管理協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng)。 -
產(chǎn)品研發(fā)工程師
6000-7000元2025-08-06人事工作職責(zé)
1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):參與公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)和改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的制定和執(zhí)行。
2. 技術(shù)研究:進(jìn)行前沿技術(shù)研究和探索,推動(dòng)公司產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和提升。
3. 原型制作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型制作和樣品測(cè)試,驗(yàn)證設(shè)計(jì)方案的可行性和有效性。
4. 技術(shù)支持:為生產(chǎn)部門和客戶提供技術(shù)支持,解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
5. 質(zhì)量管理:與質(zhì)量部門合作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
6. 文檔編制:撰寫技術(shù)文檔和報(bào)告,記錄研發(fā)過(guò)程和結(jié)果,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
7. 團(tuán)隊(duì)合作:與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,包括生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等部門,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
8. 項(xiàng)目管理:管理研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和質(zhì)量,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成。
崗位要求
1. 學(xué)歷要求:機(jī)械工程、電子工程、材料科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
技術(shù)技能:
1. 熟悉使用CAD軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和繪圖。
2. 具備良好的機(jī)械、電子、材料等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 熟悉產(chǎn)品制造工藝和流程,了解常用的加工方法和工藝流程。
4. 問(wèn)題解決能力:具備良好的問(wèn)題分析和解決能力,能夠迅速解決技術(shù)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門緊密合作。
6. 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠清晰表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)。
7. 學(xué)習(xí)能力:具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和知識(shí)。
8. 工作態(tài)度:積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受工作壓力.
優(yōu)勢(shì)條件
1. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和技能,能夠有效管理研發(fā)項(xiàng)目。
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,對(duì)行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)有深入了解。
3. 英語(yǔ)能力:良好的英語(yǔ)閱讀、寫作和口語(yǔ)表達(dá)能力,能夠進(jìn)行英語(yǔ)技術(shù)交 -
視覺(jué)設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-08-06崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司項(xiàng)目需求和目標(biāo),完成項(xiàng)目相關(guān)視覺(jué)方案、宣傳方案或施工圖設(shè)計(jì),如主視覺(jué)、舞臺(tái)、展示區(qū)、情景氛圍,以及海報(bào)、公眾號(hào)排版等設(shè)計(jì)工作; 2、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括制作cad圖 …… CDR、3Dmax、SketchUp、C4D等平面或建模設(shè)計(jì)軟件; 3、擁有良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、美術(shù)功底、獨(dú)特的視覺(jué)表現(xiàn)力以及較好的審美鑒賞能力; 4、有參與文旅行業(yè)、會(huì)務(wù)會(huì)展、展廳展位、文娛活動(dòng)等設(shè)計(jì)項(xiàng)目 …… 1年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù); 6、 應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)帶上個(gè)人設(shè)計(jì)作品。 -
公園球場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-08-06制定并執(zhí)行場(chǎng)館的營(yíng)銷計(jì)劃和促銷方案,提升場(chǎng)館銷售額和客戶群體維護(hù)率; 4. 監(jiān)管前臺(tái)和銷售人員日常工作,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5. …… 任職條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2.三年以上文體項(xiàng)目或體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備一定的管理者素養(yǎng)及良好的組織管理思維、經(jīng)營(yíng)思維; 4.有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) -
審計(jì)部副經(jīng)理
10000-12000元2025-08-062.年齡30-45周歲,能力突出者可適當(dāng)放寬;具備8年以上審計(jì)或內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);其中5年以上國(guó)有企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.具備獨(dú)立承擔(dān)及帶隊(duì)執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目的能力;熟練掌握大中型企業(yè)合并報(bào)表審計(jì)報(bào)告的編制與出具。 …… 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、軟件、信息化類項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;審計(jì)項(xiàng)目曾獲表彰或獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。 -
通信/網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-6000元2025-08-06黃小姐一年以上通訊行業(yè)售后技術(shù)(設(shè)備軟件調(diào)試)支持經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆畢業(yè)生除外); 2、具有通訊方面的專業(yè)知識(shí),包括IP技術(shù),計(jì)算機(jī)等方面知識(shí); 3、熟悉華為/華三等主流通信和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力 …… 光網(wǎng)絡(luò)方向: 1、負(fù)責(zé)光網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件督導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)施工安全,并進(jìn)行設(shè)備調(diào)測(cè)、故障處理等工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所交付的項(xiàng)目進(jìn)行管理,主動(dòng)且有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,保障項(xiàng)目的客戶滿意度; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 數(shù)通接入方向: 1、負(fù)責(zé)數(shù)通接入設(shè)備硬件督導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)施工安全,并進(jìn)行設(shè)備調(diào)測(cè)、故障處理等工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所交付的項(xiàng)目進(jìn)行管理,主動(dòng)且有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度,保障項(xiàng)目的客戶滿意度; 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
2025-08-06南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)探索園區(qū)對(duì)外產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)能力輸出,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方資源完成培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行和落地,確保培訓(xùn)質(zhì)量; 3、與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、集團(tuán)內(nèi)其他子公司深入對(duì)接 …… ,承接培訓(xùn)項(xiàng)目; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)資源完成項(xiàng)目投標(biāo)或資質(zhì)申報(bào)。
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項(xiàng)目總監(jiān)
5000-8000元2025-08-06唐女士廣西城市建設(shè)工程咨詢有限公司工程部項(xiàng)目總監(jiān) 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守 …… 三、崗位職責(zé) 由工程監(jiān)理單位法定代表人書面任命,主持項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作,負(fù)責(zé)依據(jù)建設(shè)工程監(jiān)理合同和《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定履行總監(jiān)理工程師職責(zé)。 …… 五、其他 具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績(jī)效考核辦法執(zhí)行。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)/助理總裁
8000-16000元2025-08-06【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支撐土地儲(chǔ)備、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)決策。 評(píng)估新項(xiàng)目可行性,主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)測(cè)算,為拿地、合作開(kāi)發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、資金與融資管理:管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全周期資金,優(yōu)化資金調(diào)配,平衡多項(xiàng)目現(xiàn)金流,防范流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控預(yù)售資金監(jiān)管賬戶,確保合規(guī)使用并提高資金效率。主導(dǎo)多元化融資,維護(hù)銀行、機(jī)構(gòu)投資者關(guān)系。 …… 3、全面預(yù)算與成本控制,搭建項(xiàng)目全周期預(yù)算模型,分解目標(biāo)成本,動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行偏差。審核合同付款條款,監(jiān)督工程進(jìn)度款支付,聯(lián)合成本部門優(yōu)化動(dòng)態(tài)成本,確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。實(shí)施稅務(wù)成本籌劃,降低整體稅負(fù)。 …… 5、稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對(duì):設(shè)計(jì)項(xiàng)目公司稅務(wù)架構(gòu),利用區(qū)域性稅收優(yōu)惠,合理降低土地增值稅、企業(yè)所得稅。統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)稅負(fù)平衡。跟蹤房地產(chǎn)金融政策、稅收新政,及時(shí)調(diào)整融資與稅務(wù)策略。 …… 推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng),提升項(xiàng)目全周期管控效率。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理開(kāi)發(fā)貸合規(guī)檢查、稅務(wù)稽查、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)溝通。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-06負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、建立好客戶信息檔案和管理工作,及時(shí)高效的為客戶提供高品質(zhì)服務(wù),以保證客戶滿意; 4、對(duì)項(xiàng)目案場(chǎng)中的銷控 …… 、價(jià)格、優(yōu)惠體系具有管理能力; 5、置業(yè)顧問(wèn)提供專業(yè)銷售技巧,培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)制度與政策,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、部門成員的考核與管理工作; 8、執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令執(zhí)行權(quán) -
預(yù)結(jié)算經(jīng)理
8000-10000元2025-08-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力項(xiàng)目預(yù)算和成本分解,全面負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算部管理工作 2、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行工程施工圖預(yù)算; 4 …… 、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作; 5、項(xiàng)目合同管理,工程簽證校核。 -
工程部副經(jīng)理
5000-8000元2025-08-06特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門人員對(duì)接工作; 4、性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境,服從工作安排; 5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力 …… 崗位職責(zé): 1、主持處理區(qū)域項(xiàng)目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項(xiàng); 2、組織開(kāi)展項(xiàng)目月/季度檢查工作; 3、組織部門人員、項(xiàng)目管理人員開(kāi)展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等。 -
活動(dòng)策劃主管
5000-7000元2025-08-06工作職責(zé): 1、制定年度營(yíng)銷大綱,部門年度費(fèi)用預(yù)算,全年費(fèi)用控制、審核及申報(bào); 2、負(fù)責(zé)街區(qū)項(xiàng)目月度、重大節(jié)慶活動(dòng)的鋪排、方案策劃與落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)效果總結(jié)、活動(dòng)數(shù)據(jù)的整理及分析反饋; …… 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)物料(設(shè)施設(shè)備、禮品等)庫(kù)房管理,臺(tái)賬更新; 5、負(fù)責(zé)街區(qū)環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報(bào)與執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場(chǎng)推廣/活動(dòng)/美陳/熱點(diǎn)板塊調(diào)研及分析; 7、協(xié)助直屬上級(jí)梳理 …… 、建立、執(zhí)行部門相關(guān)制度及工作流程等規(guī)范性文件; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 …… 任職要求: 1、有2年及以上地產(chǎn)商業(yè)類活動(dòng)的策劃、執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有地產(chǎn)商業(yè)、文化、廣告、活動(dòng)、媒體公司同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、對(duì)活動(dòng)感興趣,具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力,善于資源整合 …… ; 4、具備良好的審美能力、文案寫作能力、活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行能力; 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開(kāi)朗、思想活躍、抗壓能力強(qiáng)。 -
工程主管
4000-5000元2025-08-06崗位職責(zé): 1.制定本部門工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)制定設(shè)備、設(shè)施月/年度運(yùn)行、維保計(jì)劃,報(bào)服務(wù)中心審批后執(zhí)行; 3.及時(shí)處理業(yè)主/用戶維修服務(wù)需求及公共部分的維修并對(duì)維修質(zhì)量負(fù)責(zé),確保公共設(shè)施 …… 負(fù)責(zé)組織物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)的搶修工作; 5.負(fù)責(zé)收集、整理并保存設(shè)備技術(shù)資料、并督查各崗位記錄; 6.負(fù)責(zé)本部門維修所物料/零配件的申購(gòu)計(jì)劃編制與采購(gòu)物品檢驗(yàn); 7.負(fù)責(zé)編制和組織本部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與考核; 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)工程項(xiàng)目分包
南寧相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃推廣項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行工程師高級(jí)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行助理項(xiàng)目執(zhí)行主任會(huì)展項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行專員項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)習(xí)生活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行aeae項(xiàng)目執(zhí)行會(huì)議活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行推廣項(xiàng)目執(zhí)行專員活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行人員策劃執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理項(xiàng)目策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃團(tuán)建策劃活動(dòng)執(zhí)行人員執(zhí)行總監(jiān)市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)公關(guān)策劃執(zhí)行活動(dòng)兼職會(huì)銷策劃活動(dòng)專員策劃專員
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。