南寧項(xiàng)目主任招聘 logo

南寧項(xiàng)目主任招聘

桂聘提供2025年4月南寧項(xiàng)目主任最新招聘,青秀區(qū)16條賓陽(yáng)縣2條,平均工資約為7699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目主任項(xiàng)目主任項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-賓陽(yáng)縣 1人 22-30歲 本科以上 飼料 畜牧 上市公司 投遞:3人 瀏覽:802
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃忠祺
人力資源
一、工作內(nèi)容:
1、銷(xiāo)售工作開(kāi)展與銷(xiāo)售管理。聯(lián)系客戶(hù),接受客戶(hù)訂單,記錄客戶(hù)需求的品種和數(shù)量,核實(shí)客戶(hù)訂單信息并錄入《肉雞銷(xiāo)售訂貨單》;記錄當(dāng)天接貨價(jià)格并交財(cái)務(wù)計(jì)單;聯(lián)系養(yǎng)戶(hù),跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,按客戶(hù)訂單安排出貨,做好上市計(jì)劃。
2、協(xié)助主任核定當(dāng)天銷(xiāo)售價(jià)格。將與客戶(hù)溝通的信息反饋給主任,了解外圍市場(chǎng)情況;銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部研討決定銷(xiāo)售價(jià)格。
3、市場(chǎng)調(diào)研。定期收集市場(chǎng)信息,了解行業(yè)情況和同行動(dòng)向,并將重要信息整理后上報(bào)給主任;根據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)、結(jié)合自身情況合理安排上市計(jì)劃。
4、客戶(hù)管理與維護(hù)。積極獲取市場(chǎng)和客戶(hù)信息,努力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和開(kāi)拓新客戶(hù);針對(duì)老客戶(hù)做好回訪,積極了解客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)深度需求,增進(jìn)客勤關(guān)系;妥善處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、其它事項(xiàng)。上午根據(jù)工作需要協(xié)助調(diào)度員做好棚面管理工作;協(xié)助主任做好相關(guān)工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬(wàn)+、碩士10-25萬(wàn)+、博士20-50萬(wàn)+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專(zhuān)業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類(lèi)型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便利,公司距離高速路口約3分鐘車(chē)程,離賓陽(yáng)高鐵站約10分鐘車(chē)程,動(dòng)車(chē)到南寧市約30分鐘。
南寧-賓陽(yáng)縣 5人 20-30歲 大專(zhuān)以上 飼料 畜牧 上市公司 投遞:32人 瀏覽:5648
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃忠祺
人力資源
一、工作內(nèi)容:
1.完成養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶(hù)信息,了解養(yǎng)戶(hù)需求,并積極向上匯報(bào),協(xié)助主任做好養(yǎng)戶(hù)的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶(hù)的場(chǎng)地條件,為養(yǎng)戶(hù)的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo);負(fù)責(zé)組織開(kāi)展養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn),并隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶(hù)雞群健康狀況和雞群的生長(zhǎng)情況;及時(shí)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)的生產(chǎn)信息,并及時(shí)反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,如不能處理迅速報(bào)告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開(kāi)展問(wèn)題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司間的溝通。及時(shí)、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶(hù)傳達(dá)公司的各項(xiàng)養(yǎng)戶(hù)管理制度、政策;
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司的關(guān)系,積極向公司反映養(yǎng)戶(hù)意見(jiàn)、向養(yǎng)戶(hù)傳達(dá)公司指示;針對(duì)養(yǎng)戶(hù)的違規(guī)行為及時(shí)予以制止,如不聽(tīng)勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶(hù)的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助銷(xiāo)售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬(wàn)+、碩士10-25萬(wàn)+、博士20-50萬(wàn)+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專(zhuān)業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類(lèi)型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘;
2025-04-19
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民航專(zhuān)業(yè)班學(xué)生的相關(guān)課程教學(xué);
2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程;
3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案;
4、能制定專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué);
5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作;
6、完成項(xiàng)目部主任安排的其他日常工作;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有乘務(wù)員或乘務(wù)安全員5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有民航安全管理培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、形象好,氣質(zhì)佳,口才好,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有良好的親和力、敏銳的觀察力;
6、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)訓(xùn)練,有一定的安全防范理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),獲得相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能證書(shū);
工作地點(diǎn):
廣西柳州市
薪酬待遇:
1、課酬收入;
2、五險(xiǎn)一金(任職滿(mǎn)24個(gè)月享受公積金福利);
3、年終獎(jiǎng)及招生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);
4、除享受所有國(guó)家法定假期外,每年不低于一個(gè)半月的帶薪假期;
5、如擔(dān)任專(zhuān)業(yè)的其他課程教學(xué),同樣享受課酬收入;
2025-04-19
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民航專(zhuān)業(yè)學(xué)生的相關(guān)安檢課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作 …… ; 6、院校項(xiàng)目部其他日常學(xué)生管理工作及項(xiàng)目部主任交辦的其它工作; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有機(jī)場(chǎng)安全檢查管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有民航安全管理等培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn),有中高級(jí)安檢證書(shū)優(yōu)先考慮
2025-04-19
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議 …… ,協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項(xiàng)目營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出經(jīng)營(yíng)決策并上報(bào)公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)方針,制定分店經(jīng)營(yíng)策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本, …… 營(yíng)業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 8.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門(mén)的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作; 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)
2025-04-19
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)航空專(zhuān)業(yè)班學(xué)生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué); 2、協(xié)助項(xiàng)目部主任安排新學(xué)期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設(shè)計(jì)、制定教學(xué)方案; 4、能制定專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容,迅速開(kāi)展教學(xué); 5、協(xié)同公司及項(xiàng)目教學(xué)管理負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)的教學(xué)管理工作 …… ; 6、完成項(xiàng)目部主任安排的其他日常工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有航空乘務(wù)員或乘務(wù)安全員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有航空有關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷和教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、形象好,氣質(zhì)佳
2025-04-19
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理等工作; 2、與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校期間的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)管理工作 …… ; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專(zhuān)業(yè)第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開(kāi)展企業(yè)特色活動(dòng); 5、協(xié)助項(xiàng)目部主任完成每學(xué)期期初計(jì)劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等工作; 6、項(xiàng)目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理,
2025-04-19
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理等工作; 2、與項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專(zhuān)業(yè)學(xué)生在校期間的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)管理工作 …… ; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專(zhuān)業(yè)第二課堂活動(dòng),組織學(xué)生開(kāi)展企業(yè)特色活動(dòng); 5、協(xié)助項(xiàng)目部主任完成每學(xué)期期初計(jì)劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)等工作; 6、項(xiàng)目部行政管理、日常經(jīng)費(fèi)及票據(jù)管理,
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園 1人 建筑 瀏覽:2
2025-04-17
1、在系統(tǒng)主任指導(dǎo)下,完成地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃,系統(tǒng)專(zhuān)題研究及送變電工程等設(shè)計(jì)工作 2、負(fù)責(zé)協(xié)助電力系統(tǒng)前期咨詢(xún)及設(shè)計(jì)工作 3、配合參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審,設(shè)計(jì)交底等相關(guān)工作 4、負(fù)責(zé)同項(xiàng)目相關(guān)方技術(shù)溝通及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:30
2025-04-16
羅總
需要談單接待客戶(hù) 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
2025-04-16
羅總
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:45
2025-04-16
羅總
需要談單接待客戶(hù) 一、崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)了解客戶(hù)需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專(zhuān)業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:12
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、服務(wù)交付:負(fù)責(zé)皮膚科顧客的醫(yī)療項(xiàng)目操作,對(duì)顧客所治療項(xiàng)目的技術(shù)效果和服務(wù)體驗(yàn)感負(fù)責(zé),治療項(xiàng)目包括皮膚和注射; 2、病歷管理:負(fù)責(zé)顧客病歷書(shū)寫(xiě)、醫(yī)療文書(shū)檔案的建立,負(fù)責(zé)病歷及處方的評(píng)審工作 …… 操作技術(shù)能力優(yōu)秀者,可放寬為執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,執(zhí)業(yè)范圍必須是皮膚病或者皮膚病與性病且能變更執(zhí)業(yè); 2、任職醫(yī)療美容行業(yè)皮膚科醫(yī)生/主任五年及以上,具有豐富的臨床操作案例,能夠獨(dú)立開(kāi)展皮膚科各項(xiàng)工作; 3、 …… 熟悉皮膚常規(guī)儀器操作項(xiàng)目(熱瑪吉、超皮秒、M22、歐洲之星、調(diào)Q、光子、點(diǎn)陣、射頻、水光、中胚層),注射微整形操作項(xiàng)目(玻尿酸、肉毒素、膠原蛋白、再生材料); 4、精通皮膚科各類(lèi)問(wèn)題的診斷及聯(lián)合治療方案
南寧-青秀區(qū)-金湖廣場(chǎng) 6人 會(huì)展 化學(xué) 裝飾 投遞:2人 瀏覽:61
2025-04-16
人事部
1、大專(zhuān)以上室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、精通AutoCAD、酷家樂(lè),熟練使用3ds Max、草圖大師、Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富于團(tuán)隊(duì)精神,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目 …… 三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān) 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411
一、任職要求:
1、大專(zhuān)以上室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、精通3ds Max、AutoCAD、Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富于團(tuán)隊(duì)精神,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目 ……
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411
約 19 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
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  • 24%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 27.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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