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南寧線(xiàn)上招聘

桂聘提供2025年4月南寧線(xiàn)上最新招聘,青秀區(qū)281條西鄉(xiāng)塘區(qū)118條,平均工資約為4179元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多線(xiàn)上客服專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
羅女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌定位、搭建,對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行品牌內(nèi)容輸出、營(yíng)銷(xiāo)推廣:
2、擅長(zhǎng)寫(xiě)品牌營(yíng)銷(xiāo)故事,文案能力扎實(shí),邏輯清晰,創(chuàng)新能力強(qiáng),理解能力強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)全年裝修活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行,貼近業(yè)務(wù)部門(mén)做活
動(dòng)分析;
4、負(fù)責(zé)公司新賣(mài)場(chǎng)展廳產(chǎn)品美陳、宣傳;
5、對(duì)接廣告公司完成各節(jié)點(diǎn)活動(dòng)所需物料的設(shè)計(jì)和制作。
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉掌握PS等平面軟件;
4、思維敏捷、善于溝通,親和力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,具有良
好的職業(yè)素養(yǎng);
5、有統(tǒng)籌線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
6、有家裝、建材相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的,或者具備活動(dòng)方案(線(xiàn)上、線(xiàn)下)策劃、執(zhí)行、銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略;
2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作
3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo);
4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響;
6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的管理和維護(hù);
7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
5、具有良好的客戶(hù)資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
6、有互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
晉升空間:銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-04-16
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司、新媒體平臺(tái)進(jìn)行日常的運(yùn)營(yíng),維護(hù)好平臺(tái)的良好數(shù)據(jù),門(mén)店包裝與宣傳推廣,提高知名度;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括但不限于抖音、視頻號(hào)、B站、公眾號(hào)、小紅書(shū)、微博、知乎等平臺(tái))搭建、實(shí)施管理和運(yùn)營(yíng)推廣,提高門(mén)店客流;
3、監(jiān)控新媒體廣告的實(shí)際投放數(shù)據(jù)效果,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化和調(diào)整投放策略,定期進(jìn)行投放復(fù)盤(pán);
4、策劃并組織線(xiàn)上(操盤(pán)美團(tuán)等線(xiàn)上運(yùn)營(yíng),規(guī)劃新品推廣)、線(xiàn)下的推廣活動(dòng),增加用戶(hù)參與度,制定活動(dòng)方案,協(xié)調(diào)資源,確?;顒?dòng)的順利執(zhí)行;
5、挖掘和分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式;
6、運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具,分析內(nèi)容的效果、用戶(hù)行為、粉絲增長(zhǎng)情況等,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策劃和發(fā)布策略;
7、根據(jù)公司或品牌的目標(biāo)、受眾特性等因素,確定內(nèi)容主題、形式和發(fā)布時(shí)間等,并跟蹤熱點(diǎn)話(huà)題,保持內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
任職要求:
1、90后,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳;
2、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,熟悉平臺(tái)算法玩法;
3、具有高度的工作熱情和強(qiáng)烈的自驅(qū)力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受一定的出差。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、薪資及福利:12K-15K、繳納社保、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、差旅補(bǔ)貼、內(nèi)購(gòu)福利;
2、上班時(shí)間:周一至周六8:30-17:30(單休)
3、工作地點(diǎn):南寧/廣州(廣州為主)
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建即時(shí)零售團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)制定線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略制定,制定各平臺(tái)的目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上平臺(tái),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 …… 任職要求: 1、90后,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上中高層運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)線(xiàn)上生態(tài)(如電商平臺(tái)、社交媒體、流量投放
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:2
2025-04-16
確保財(cái)務(wù)流程合規(guī)性,規(guī)避日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 9、協(xié)同供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)、采購(gòu)成本控制等供應(yīng)鏈端財(cái)務(wù)指標(biāo); 10、聯(lián)動(dòng)資金管理部規(guī)劃現(xiàn)金流,支持門(mén)店擴(kuò)張、供應(yīng)鏈等資金需求; 11、參與新業(yè)務(wù)模式(如線(xiàn)上零售
2025-04-16
何漢林
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng)工作,產(chǎn)品短視頻的拍攝、后期制作、及視頻資料的日常管理工作; 2、打理店鋪日常線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)活動(dòng),拓展粉絲群及整體直播策劃執(zhí)行; 3、有創(chuàng)意、有腦洞。
2025-04-16
何漢林
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)品牌宣傳運(yùn)營(yíng)工作,產(chǎn)品圖片拍攝及短視頻的拍攝、后期制作、及視頻資料的日常管理工作; 2、打理店鋪日常線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)活動(dòng),拓展粉絲群及整體策劃執(zhí)行; 3、有創(chuàng)意、有腦洞
2025-04-16
何漢林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌公私域全域會(huì)員運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)年度線(xiàn)上線(xiàn)下會(huì)員運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃,完善VIP系統(tǒng); 2、制定CRM運(yùn)營(yíng)機(jī)制及流程,包括全新的會(huì)員分級(jí)體系,通過(guò)社會(huì)員/產(chǎn)品推薦等手段,提高公私域流量引入 …… 3、對(duì)VIP數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析與挖掘,為終端運(yùn)營(yíng)提供支持和建議;策劃精準(zhǔn)的線(xiàn)上線(xiàn)下會(huì)員活動(dòng),推動(dòng)高質(zhì)量的粉絲/會(huì)員發(fā)展與活躍; 4、會(huì)員權(quán)益構(gòu)建及維護(hù):建立并完善會(huì)員招募、激勵(lì)機(jī)制、會(huì)員權(quán)益、會(huì)員分級(jí)、 …… 積分制度、會(huì)員俱樂(lè)部等會(huì)員關(guān)系管理基礎(chǔ)框架,基于CDP的人群標(biāo)簽不斷優(yōu)化會(huì)員權(quán)益架構(gòu)及觸達(dá)策略,維持會(huì)員粘性,通過(guò)具有吸引力的會(huì)員權(quán)益,帶動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下公私域銷(xiāo)售; 5、制定和規(guī)范日常數(shù)據(jù)分析和挖掘流程,
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-16
蔣明華
完成訂單,發(fā)貨 就幫客戶(hù)線(xiàn)上送貨;產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題,需要跟上家溝通處理,解決售后問(wèn)題 職責(zé)三:渠道維護(hù)/制定方案。

收納師

4000-6000元
2025-04-16
李峙寧
根據(jù)這些信息為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的收納改造設(shè)計(jì)方案和效果圖; 提供優(yōu)秀的收納改造設(shè)計(jì)方案,與客戶(hù)協(xié)商并根據(jù)其意見(jiàn)加以修改和完善; 針對(duì)客戶(hù)的需求,隨時(shí)調(diào)整方案和策略,提高轉(zhuǎn)化率和客單值; 負(fù)責(zé)日常店內(nèi)或現(xiàn)場(chǎng)直播,線(xiàn)上獲客
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣(mài)平臺(tái),運(yùn)用線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門(mén)店增長(zhǎng)輸出有效方案; 2、對(duì)門(mén)店外賣(mài)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣(mài)平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案
2025-04-16
及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 4.制定醫(yī)院品牌宣傳推廣計(jì)劃,應(yīng)用不同媒體形式增強(qiáng)醫(yī)院品牌影響力并進(jìn)行客流量導(dǎo)入; 5.負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及推廣; 6.負(fù)責(zé)醫(yī)院線(xiàn)上

演員/配音員

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:85
2025-04-16
盧明
2.配合度高,需頻繁與編導(dǎo)進(jìn)行線(xiàn)上溝通交流。保證一周兩次的溝通和錄音拍攝等。
負(fù)責(zé)地鐵過(guò)閘系統(tǒng)支撐平臺(tái)日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作,包括平臺(tái)組件升級(jí),應(yīng)用上線(xiàn)、下線(xiàn)、升級(jí),平臺(tái)監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2)負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺(tái)質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線(xiàn)上故障
2025-04-16
沈虹
2.獨(dú)立制作課件與講義,按照客戶(hù)要求組會(huì),按時(shí)按質(zhì)完成授課工作;研究客戶(hù)的綜合需求,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,更新教學(xué)方法,保障教學(xué)質(zhì)量,提高客戶(hù)使用通過(guò)率; 3.負(fù)責(zé)該課程錄制網(wǎng)課并答疑(線(xiàn)上及線(xiàn)下);協(xié)助市場(chǎng)人員策劃

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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