1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧校區(qū)執(zhí)行校長招聘
桂聘提供2025年4月南寧校區(qū)執(zhí)行校長最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條,平均工資約為8531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多校區(qū)執(zhí)行校長校區(qū)執(zhí)行校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納
3000-5000元2025-04-13莫姿燕崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行有關(guān)國家的財(cái)經(jīng)政策、方針及學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度;
2、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況要對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管匯報(bào),做好固定資產(chǎn)賬目,與保管人員進(jìn)行對(duì)賬;
3、做好學(xué)生交費(fèi)記錄,及時(shí)清出欠費(fèi)數(shù)額,并對(duì)學(xué)生家長進(jìn)行催收;
4、對(duì)各種賬戶收支發(fā)出的單據(jù)做好審查復(fù)核工作;
5、負(fù)責(zé)保管好各種收費(fèi)單據(jù)憑證,保管好單位財(cái)務(wù)專用章及校長私章,保管好空白支票、貸記憑證等銀行票據(jù);
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔、保管工作,并及時(shí)辦理資金的收付、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算業(yè)務(wù);
7、按規(guī)定審驗(yàn)報(bào)銷單據(jù),做好學(xué)校采購物品價(jià)格的監(jiān)督工作;
8、合理安排資金,嚴(yán)格掌握開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,堅(jiān)持??顚S?;
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,做到收有記錄,支有簽字,對(duì)現(xiàn)金收支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付;
10、現(xiàn)金要日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記賬,并按日核對(duì)庫存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤;
11、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額,不應(yīng)隨意辦理匯款;
12、負(fù)責(zé)學(xué)校車輛管理,做好使用登記;
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理相關(guān)專業(yè);
3.1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí);
5.思維敏捷、原則性強(qiáng),具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力。
工作時(shí)間: 早上8:00-18:00,周休二日,包吃包住。
上班地址1:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。
上班地址2:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。 -
人事專員
3000-5000元2025-04-13莫姿燕崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離,社保繳納等的人事事務(wù)工作。
2、協(xié)助公司主管進(jìn)行員工招聘的面試安排,以及新員工企業(yè)文化培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)辦理公司職員出勤、公差、請(qǐng)休假等考勤管理事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工考勤以及制作工資表,處理考勤異常情況。
5、負(fù)責(zé)招聘配置、人事制度完善、企業(yè)文化培訓(xùn)、薪酬績效管理、數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系等各方面工作;制定完善公司人力資源管理相關(guān)管理制度、流程,落地實(shí)施,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷優(yōu)化。
6、協(xié)助校長辦組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理(包括公司所有合同),公司管理部門例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作。
8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。
9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
10、負(fù)責(zé)公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)、管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉各種辦公軟件、表格制作;
3、有3—4年以上人力六大模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、理解能力較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),辦事說話干脆,思維邏輯清晰,能夠獨(dú)立的開展工作,無不良嗜好,干凈整潔。
薪資福利:固定薪資,包吃包住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。
上班地址1:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。
上班地址2:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。 -
少兒美術(shù)校長/科學(xué)課校長
10000-15000元2025-04-06周老師博美優(yōu)勢(shì):
1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃
2.高手為你指點(diǎn)迷津
3.真誠待你的leader
4.博美未來會(huì)在南寧大力發(fā)展,成長晉升機(jī)會(huì)多
5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長機(jī)會(huì)
博美南寧:
一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對(duì)困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長也會(huì)走上一線招生,為大家指點(diǎn)迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會(huì)多,也期待大家共享機(jī)會(huì)與榮耀。職位描述,無法完全展示一個(gè)企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。
【崗位職責(zé)】
一、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì),教學(xué)團(tuán)隊(duì),市場團(tuán)隊(duì)及班主任團(tuán)隊(duì)的搭建,培訓(xùn),管理工作,保證校區(qū)工作有序的進(jìn)行。
二、負(fù)責(zé)制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計(jì)劃目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成計(jì)劃目標(biāo)。
三、負(fù)責(zé)培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領(lǐng)導(dǎo),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,制定團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項(xiàng)成本,保證校區(qū)利潤考核指標(biāo)的完成。
五、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高教學(xué)中心質(zhì)量,降低退費(fèi)率。
六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊(duì)。
七、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)好校區(qū)的聲譽(yù)及學(xué)生安全。
八、合理處理好與周邊機(jī)構(gòu)及物業(yè)的關(guān)系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。
九、完成總校安排的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
一、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
二、有艱苦奮斗的精神,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
三、熟悉廣西美術(shù)教育培訓(xùn)市場狀況,對(duì)區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【薪酬福利】
1.底薪+月度分紅+年底獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金+公積金+孝親獎(jiǎng)
3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天)
4.成立學(xué)習(xí)基金+旅游基金,可抵扣外出學(xué)習(xí)和外出旅游。
【校區(qū)地址】
綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b
萬科校區(qū):長虹路10號(hào)長虹里萬科購物中心L3-301鋪
萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中 -
少兒美術(shù)主管
5000-10000元2025-04-06周老師成長晉升機(jī)會(huì)多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長機(jī)會(huì) 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對(duì)困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長也會(huì)走上一線招生 …… ,為大家指點(diǎn)迷津,未來三年將在南寧大量開設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會(huì)多,也期待大家共享機(jī)會(huì)與榮耀。 …… 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)備課,過課,制作道具等; 2、指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)教研,提升教學(xué)質(zhì)量; 3、校內(nèi)外活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4、學(xué)員耗課,保證到課率,提升老師教學(xué)和溝通能力以保證續(xù)費(fèi)率和新簽率;
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
校區(qū)執(zhí)行校長校長副校長校區(qū)主管園長/校長校區(qū)運(yùn)營培訓(xùn)校長學(xué)校校長執(zhí)行校長教學(xué)校長校區(qū)負(fù)責(zé)人校長/副校長培訓(xùn)學(xué)校校長教育培訓(xùn)校長校長合伙人招生校長城市校長中心校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人學(xué)校副校長分校校長執(zhí)行副校長中心主任校長教務(wù)主任教學(xué)副校長校區(qū)副校長中心副校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長學(xué)習(xí)中心校長職業(yè)校長教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人國際學(xué)校校長教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長培訓(xùn)學(xué)校執(zhí)行校長教育機(jī)構(gòu)校長區(qū)域校長培訓(xùn)中心主任運(yùn)營校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長儲(chǔ)備校長
南寧校區(qū)執(zhí)行校長招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 少兒美術(shù)主管 職位2025-04-06
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南寧校長/副校長招聘工資
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8531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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7.1%3K
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5.6%4K
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10.3%5K
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20.6%6K-8K
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15.1%8K-1W
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39.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。