
南寧銷售招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售最新招聘,青秀區(qū)763條西鄉(xiāng)塘區(qū)478條,平均工資約為5057元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電店長
8000-12000元2025-07-01黃方1、店面運營
2、完成銷售目標 -
五險/雙休/阿里巴巴銷售主管
4000-9000元2025-07-01吳懿峰工作經(jīng)驗:1-3年
學歷要求:大專及以上
工作地點:
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容:
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才);
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓,建立良好的客情關系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學習,樂觀自信,有上進心,吃苦耐勞,腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調、推進能力,創(chuàng)新學習能力
4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬...);
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會)
5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬,Top月入可達2、3萬)。
歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實 -
8K+銷售顧問/雙休/五險
4000-9000元2025-07-01吳懿峰工作經(jīng)驗:1-3年
學歷要求:大專及以上
工作地點:
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容:
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才);
2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿(mào)、電子商務知識和經(jīng)驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓,建立良好的客情關系,促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學習,樂觀自信,有上進心,吃苦耐勞,腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調、推進能力,創(chuàng)新學習能力
4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬...);
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會)
5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬,Top月入可達2、3萬)。
歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實 -
健身會籍顧問
5000-10000元2025-07-01劉國運崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,轉介紹 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關 -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-01吳懿峰當?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶 請?zhí)峁┠愕暮啔v,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦 同時我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗的伙伴,一起服務當?shù)赝赓Q(mào)企業(yè) 工作職責: 1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務的開發(fā)工作 2、口語不是外貿(mào)的重要因素,銷售能力是第一考核標準 …… 【崗位要求】 1、懂銷售:??埔陨蠈W歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗或者外貿(mào)經(jīng)驗; 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。 -
廣告優(yōu)化師
4000-7000元2025-07-01吳懿峰【任職要求】 1、精通國際站P4P及其他廣告推廣; 2、外貿(mào)相關專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運營經(jīng)驗; 3、熟悉電子商務,對電子商務平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉; 4、有獨立思考的能力和較強的學習接收能力 -
服裝銷售店員
2000-4000元2025-07-01馬鳳平1.工作內(nèi)容:門店銷售及門店日常維護 2.店鋪情況:來賓共有兩個門店:沃爾瑪愛自己內(nèi)衣生活館、裕達大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營:內(nèi)衣內(nèi)褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產(chǎn)品等 3.上班時間:早班:上午9點00 …… ~下午4點 晚班:下午3點30~晚上10點30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務要求。 …… 未完成任務銷售提成2%,完成任務3% 5.試用期3天,考察期3個月 6.職位要求:能夠長期穩(wěn)定在班,健談有親和力,有一年以上服裝或其他銷售經(jīng)驗。 -
銷售副總
10000-15000元2025-07-01劉主管崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定年度、季度、月度銷售計劃; 2、將銷售目標細化分解到各區(qū)域、團隊和個人,確保目標明確; 3、定期跟蹤銷售業(yè)績,分析差異,采取有效措施確保目標完成; 4 …… ,組建高效的銷售團隊,并制定實施銷售人員的培訓計劃,提高團隊專業(yè)素質和銷售技能; 8、制定團隊和個人績效考核指標,實施績效評估和反饋,激勵團隊成員; 9、負責開拓新客戶和新市場,及公司重點客戶的關系維護 …… ; 10、協(xié)調內(nèi)部資源,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 11、完善銷售流程和制度,提高銷售效率和規(guī)范化水平; 12、審核重要銷售合同,確保合同條款合法合規(guī),風險可控; 13、監(jiān)督應收賬款的回收 …… ,制定回款計劃,降低壞賬風險; 14、持續(xù)關注市場動態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求,對市場信息進行分析,提供市場預測和決策建議; 15、確保銷售活動符合公司政策和國家法律法規(guī),識別銷售過程中的潛在風險,制定預防和應對措施 …… 任職要求: 1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 3、敏銳的市場分析和判斷能力,能夠把握市場趨勢; 4、精通銷售技巧和客戶關系管理 -
雅詩蘭黛-美容顧問-柳州
6000-11000元2025-07-01Akhil Shrivastava要求: · 高中以上學歷,年齡20-35歲,戶口不限; · 膚質嬌好,品貌端正,舉止大方,口齒清楚,有親和力; · 工作熱情主動,有良好的溝通技巧及團隊合作精神; · 至少一年以上化妝品行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗 -
柳州 - 雅詩蘭黛 - 美容顧問
7000-10000元2025-07-01Akhil Shrivastava要求: · 高中以上學歷,年齡20-35歲,戶口不限; · 膚質嬌好,品貌端正,舉止大方,口齒清楚,有親和力; · 工作熱情主動,有良好的溝通技巧及團隊合作精神; · 至少一年以上化妝品行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗 -
雅詩蘭黛-美容顧問-桂林
7000-12000元2025-07-01Akhil Shrivastava要求: · 高中以上學歷,年齡20-35歲,戶口不限; · 膚質嬌好,品貌端正,舉止大方,口齒清楚,有親和力; · 工作熱情主動,有良好的溝通技巧及團隊合作精神; · 至少一年以上化妝品行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗 -
驗光配鏡師
6000-8000元2025-07-01梁雙龍門店簡介:本門店屬視光企業(yè)新設的直屬直營門店,從事高端視光品牌運營銷售,為消費者提供頂級配套視光檢查設施,打造全新行業(yè)模式,真誠期待您的加盟! -
店長(眼鏡行業(yè))
8000-10000元2025-07-01梁雙龍門店簡介:本門店屬視光企業(yè)新設的直屬直營門店,從事高端視光品牌運營銷售,為消費者提供頂級配套視光檢查設施,打造全新行業(yè)模式,真誠期待您的加盟! -
醫(yī)療專員
7000-10000元2025-07-01梁雙龍他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學術知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。 -
省區(qū)區(qū)域經(jīng)理(華南區(qū))
8000-12000元2025-07-01梁雙龍任職要求: 1、全日制本科以上學歷,男女不限,形象氣質佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗
南寧相關熱門崗位
保險銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售其他銷售負責銷售銷售經(jīng)驗銷售團隊銷售培訓銷售專業(yè)銷售維護銷售服務行業(yè)銷售銷售行業(yè)業(yè)務銷售市場銷售銷售團隊管理門店銷售協(xié)助銷售工作區(qū)域銷售銷售接待優(yōu)秀銷售平臺銷售銷售顧問軟件銷售銷售人員保險銷售人員辦公銷售銷售代表業(yè)務員保險銷售顧問銷售渠道車輛銷售汽車銷售顧問項目銷售全職銷售人員軟件業(yè)務維護客戶客戶維護移動專員出差客戶開發(fā)開發(fā)客戶顧問客戶開發(fā)與維護業(yè)務員客戶關系維護應屆畢業(yè)生銷售客戶代表銷售代表/客戶代表團建銷售
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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22.5%3K
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22.1%4K
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24%5K
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13.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。