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南寧銷售部總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧銷售部總經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為11313元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售部總經(jīng)理保險銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
黃女士
1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。
2.對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。
3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位。
4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。
5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。
6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。
7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險。
8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責。
9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作。
10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學歷,1年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。
3、熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗
2025-10-05
黃女士
崗位職責:
1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。
2.對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。
3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位。
4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。
5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。
6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。
7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險。
8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責。
9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作。
10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。
2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。
3.熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。

儲備店長

3000-4000元
2025-10-02
張先生
崗位職責:
1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實施,完成各項銷售指標;
2、協(xié)助店長組建團隊,積極招聘店員并進行培訓,做好店員日常管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理有關(guān)工作;
任職要求:
1、25-50歲,高中以上學歷,男女不限;
2、做事積極主動,樂觀開朗,執(zhí)行能力強;
3、具有超市生鮮或水果銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
待遇:月薪3000元以上
晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。
工作時間:月休2天
2025-10-01
李炎群
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務(wù)指標的完成進度,責成相關(guān)部門修正工作目標 …… 、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負責銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項
2025-10-01
王冶軍
1、負責落實廠家對展廳、銷售部人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行; 2、負責銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理; 3、對銷售顧問工作進行監(jiān)督、檢查,嚴格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作 …… ,包括銷售顧問日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報當日工作安排及任務(wù)完成情況; 7、作為內(nèi)訓師對銷售員定期培訓并實施考核
2025-09-30
組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標負責; 4、負責根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作
約 6 個崗位

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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 19.9%
    8K-1W
  • 57%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。
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