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南寧銷(xiāo)售部總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧銷(xiāo)售部總經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為11013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售部總經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽車(chē)信息員

4000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:34
2025-04-16
方女士
1.負(fù)責(zé)把銷(xiāo)售訂單信息錄入系統(tǒng),及時(shí)向廠家反饋信息。
2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析,并將信息及時(shí)通知銷(xiāo)售經(jīng)理及總經(jīng)理
3.負(fù)責(zé)商品車(chē)輛入庫(kù)、出庫(kù)工作。
4.負(fù)責(zé)問(wèn)題車(chē)輛信息的反饋。
5.負(fù)責(zé)其它相關(guān)銷(xiāo)售信息的接收與反饋工作。
6.銷(xiāo)售報(bào)表、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作內(nèi)容。
8.根據(jù)公司交車(chē)情況,及時(shí)、準(zhǔn)確更改銷(xiāo)售看板。
9.負(fù)責(zé)信息上報(bào)、CALL車(chē)、訂單工作。
10.及時(shí)完成N+1、N+2數(shù)量預(yù)測(cè)和次月顏色確認(rèn)。
11.每日查看銷(xiāo)售通報(bào)。
12.根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示,及時(shí)向財(cái)務(wù)提出匯款申請(qǐng)。
13.記好車(chē)輛庫(kù)存明細(xì),報(bào)備銷(xiāo)售部和銷(xiāo)售經(jīng)理。
14.做好信息上報(bào)工作,確保交車(chē)客戶資料的完整性。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部全面工作,制定年度工作計(jì)劃,書(shū)面呈報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;
2、制定年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo),向銷(xiāo)售人員分解銷(xiāo)售任務(wù)并實(shí)施過(guò)程管理;
3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況的分析,提出改進(jìn)方案和應(yīng)對(duì)措施;
5、銷(xiāo)售部相關(guān)管理制度的制定,對(duì)具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評(píng)估;
6、擬定銷(xiāo)售部各崗位的考核、激勵(lì)方案,會(huì)同相關(guān)部門(mén)實(shí)施人員考核;
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作;
8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作;
工作要求:
1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車(chē),熟練使用各辦公軟件;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通、心理承壓、銷(xiāo)售人員管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
4、熟悉國(guó)家和主機(jī)廠有關(guān)方面各項(xiàng)政策、法律、法規(guī);
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷(xiāo)售部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門(mén)的工作,提出營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷(xiāo)售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求;
3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷(xiāo)量、回款額、地區(qū)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,優(yōu)化銷(xiāo)售管理制度,編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo),指導(dǎo)銷(xiāo)售部落實(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)的執(zhí)行落地;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開(kāi)拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售及渠道管理相關(guān)銷(xiāo)售副總、銷(xiāo)售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、能有效管控公司營(yíng)銷(xiāo)的全局工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);
4、具有戰(zhàn)略眼光,對(duì)行業(yè)前景有獨(dú)到的見(jiàn)解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。
正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)至20萬(wàn)
廣西南寧市/玉林市
2025-04-10
王冶軍
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對(duì)展廳、銷(xiāo)售部人員管理和銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷(xiāo)售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作 …… ,包括銷(xiāo)售顧問(wèn)日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷(xiāo)售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況; 7、作為內(nèi)訓(xùn)師對(duì)銷(xiāo)售員定期培訓(xùn)并實(shí)施考核
約 4 個(gè)崗位

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南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4%
    4K
  • 6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 24.7%
    8K-1W
  • 49.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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