南寧銷售代表業(yè)務(wù)員招聘 logo

南寧銷售代表業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年4月南寧銷售代表業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)249條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條,平均工資約為5081元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多銷售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
81770848@qq.com
公司亮點(diǎn):
1、南寧市財(cái)稅行業(yè)品牌企業(yè),資源廣。
2、公司提供客戶資源,無需員工自帶資源。
3、完善的銷售培訓(xùn)體系;具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時(shí)隨地可以學(xué)習(xí)。
4、公司制度體系、績(jī)效提成制度完善。
5、公司95后00后氛圍輕松活潑、工作環(huán)境nice。
崗位職責(zé):
1、通過電銷、網(wǎng)銷、面銷與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求。
2、跟進(jìn)、維護(hù)老客戶,轉(zhuǎn)介紹率高;
上班時(shí)間:
早上8:30-12:00;下午14:00-18:00不加班!不加班?。〔患影啵。?!周末雙休,節(jié)假日日歷怎么放假我們就怎么放!
待遇:
1、無責(zé)底薪1800-4000(4個(gè)等級(jí))逐級(jí)晉升;點(diǎn)數(shù)16-25%;
正常干4000+
努力干8000+
拼命干10000+
2、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(huì)(蛋糕+水果+鮮花);國內(nèi)國外旅行;年底年終獎(jiǎng)、13薪。
3、入職帶薪培訓(xùn)、季度公司特訓(xùn)營、華南區(qū)銷售主管特訓(xùn)營;北上廣深總部?jī)?yōu)秀銷冠分享培訓(xùn)。
2025-04-20
81770848@qq.com
投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等
崗位職責(zé):
1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),并完成銷售業(yè)績(jī);
2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力;
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、18-31歲,中專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
工作時(shí)間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放!
不加班!不加班??!不加班?。?!
福利待遇:
1、無責(zé)底薪(1800-4000)+提成(16-25%),多勞多得,上無封頂;
綜合薪資:一般情況4-6K,努力一點(diǎn)6-8K,再努力一點(diǎn)9-15K,再再努力一點(diǎn)2W+……
2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險(xiǎn);等;
3、不包吃、不包住。
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線直達(dá)
南寧市良慶區(qū)五象大道403號(hào)富雅·國際金融中心G1棟30層3015號(hào)【慧算賬】 地鐵3號(hào)線直達(dá)
兩個(gè)地方均可上班噢~
2025-04-20
81770848@qq.com
崗位職責(zé):
1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì),并完成銷售業(yè)績(jī);
2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力;
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、18-31歲,中專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
工作時(shí)間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放!
不加班!
福利待遇:
1、無責(zé)底薪(1800-4000)+提成(16-25%),多勞多得,上無封頂;
綜合薪資:一般情況4-6K,努力一點(diǎn)6-8K,再努力一點(diǎn)9-15K,再再努力一點(diǎn)2W+……
2、不定期下午茶;每月生日會(huì);節(jié)日禮品禮金;年底13薪;五險(xiǎn);等;
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象大道403號(hào)富雅·國際金融中心G1棟30層3015號(hào)【慧算賬】 地鐵3號(hào)線直達(dá)
南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線直達(dá)
兩個(gè)地方均可上班噢~

銷售顧問

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 50人 珠寶 瀏覽:25
2025-04-20
羅經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、完成相應(yīng)崗位專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)(珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、溝通技巧等)。 2、帶薪培訓(xùn)、資深導(dǎo)師一對(duì)一帶訓(xùn),在崗學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能。 3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗(yàn)要求,但要有責(zé)任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。 2、良好的應(yīng)變能力和表達(dá)能力;親和力:愛笑、有耐心。 3、南士要求身高170cm以上,lady無身高要求 4、經(jīng)濟(jì)困難的優(yōu)先考慮。 5、聽從安排,服從管理。 福利待遇: 1、豐厚的年終獎(jiǎng)金(年前發(fā)放)、節(jié)日及生日福利、加班補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、不定期的團(tuán)建及聚餐、國內(nèi)外旅游、員工宿舍。...
2025-04-20
羅先生
1、根據(jù)公司部分資源對(duì)客戶進(jìn)行意向咨詢; 2、對(duì)意向客戶進(jìn)行深入溝通,邀約客戶上門; 3、維系自身的已簽約的客戶,保持長期的合作關(guān)系。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成客戶的對(duì)接和跟進(jìn)工作。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,會(huì)打字 會(huì)用電腦 會(huì)用QQ微信 2、有較好的傾聽、學(xué)習(xí)能力,能在溝通中有良好的應(yīng)變能力; 3、對(duì)銷售崗位有一定的熱愛,接受實(shí)習(xí)生。 4、能熟練使用辦公軟件以及PS軟件
2025-04-20
李宏嬌
熟悉廣西區(qū)域。做過相關(guān)建筑行業(yè)的銷售和市場(chǎng)開拓
2025-04-20
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)
銷售代表: 年薪10-18W 1、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專業(yè)方向。 2、有志于精致農(nóng)業(yè)、新農(nóng)服方向。 3、有較強(qiáng)溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 4、有農(nóng)業(yè)行業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-20
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
任職資格: 1.2年及以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.掌握營銷相關(guān)知識(shí) 3.了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí) 4.具有奔馳同品牌銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力,可獨(dú)立開展銷售工作 2.較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力 3.基本掌握辦公軟件的操作 4.有汽車駕駛執(zhí)照 5.形象氣質(zhì)佳 6.具有奔馳星輝顧問認(rèn)證的優(yōu)先
2025-04-20
蘇女士
人力經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:協(xié)助做好各種農(nóng)民會(huì)議營銷,協(xié)助做好業(yè)務(wù)員及我們的代理商做好店面促銷,做好產(chǎn)品的示范試驗(yàn)。 …… 五、晉升方向:推廣代表(1~2年)—銷售代表(1~2年)——片區(qū)經(jīng)理(1~2年)—分公司副經(jīng)理(1年)—分公司經(jīng)理(3年左右)。
2025-04-20
盤經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 6、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作; 2、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
2025-04-20
黃利明
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),獲取潛客信息,并對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長保持良好溝通,推動(dòng)順利續(xù)費(fèi); 4.完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡...
2025-04-20
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國企直營獨(dú)家代理品牌經(jīng)銷店。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)為客戶提供周到的售前、售中、售后服務(wù),幫助客戶解決困難,指導(dǎo)客戶新車的使用及各項(xiàng)保養(yǎng),提升客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃,完成銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)積極開發(fā)新客戶,維系意向客戶,建立和完善客戶信息并維護(hù); 4.負(fù)責(zé)展廳客戶接待、產(chǎn)品介紹、引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕及按照廠家銷售流程開展銷售業(yè)務(wù); 5.負(fù)責(zé)日常展廳、展車維護(hù),保持車輛清潔; 6.負(fù)責(zé) IM 會(huì)話、DCC線索邀約到店客戶接待、跟進(jìn)及成交,對(duì) DCC成交量負(fù)責(zé)配合公司開展外展、外拓等市場(chǎng)活動(dòng)工作,做好開發(fā)新客戶及銷售客戶訂單收取...
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 電梯 投遞:1人 瀏覽:109
2025-04-20
姜女士
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)改造業(yè)務(wù)工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國債補(bǔ)貼下的舊電梯改造項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā),挖掘潛在客戶(物業(yè)公司、業(yè)主單位、維保公司等),推廣公司舊梯改造業(yè)務(wù); 2、實(shí)地調(diào)研客戶電梯使用狀況,結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求,制定個(gè)性化改造方案; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目全流程,包括招投標(biāo)、方案講解、報(bào)價(jià)溝通、合同簽訂及回款跟蹤,完成銷售目標(biāo); 4、與客戶保持長期聯(lián)系,處理改造項(xiàng)目中的問題,提供售后服務(wù)支持,提升客戶滿意度; 5、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,反饋市場(chǎng)需求,協(xié)助優(yōu)化公司產(chǎn)品與服務(wù)策略; 6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作...
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 電梯 投遞:1人 瀏覽:91
2025-04-20
姜女士
入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評(píng)審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作; 5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況、工作總結(jié)與計(jì)劃; 6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 ...
2025-04-20
黃利明
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)機(jī)器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),獲取潛客信息,并對(duì)意向客戶進(jìn)行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護(hù),與家長保持良好溝通,推動(dòng)順利續(xù)費(fèi); 4.完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.性格活潑開朗,有愛心和責(zé)任心; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識(shí),并具一定組織協(xié)調(diào)能力; 3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力; 4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資構(gòu)成: 1.基本工資2200—4000(分見習(xí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)四個(gè)級(jí)別)+滿勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡...
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 22.3%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.3%,高中占0.4%,中專占0.8%,大專占2.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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