南寧銷售分公司總經理招聘 logo

南寧銷售分公司總經理招聘

桂聘提供2025年7月南寧銷售分公司總經理最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為7086元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售分公司總經理銷售分公司總經理區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網絡 互聯(lián)網 投遞:25人 瀏覽:6551
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
陸經理
人事經理
崗位職責:
1、負責公司業(yè)務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓;
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監(jiān)—分公司總經理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:34
16小時前
徐兆宏
職位描述
1、通過電話與潛在目標客戶進行有效溝通,提供專業(yè)的課程咨詢服務,幫助客戶了解課程詳情,并引導客戶達成購買意愿,促成訂單;
2、實時掌握訂單進度,確保客戶訂單得到及時處理,并通過電腦系統(tǒng)準確記錄客戶信息和反饋意見;
3、精心維護客戶資源,提供課前課后全方位服務,確??蛻魸M意度,以達成長期合作關系;
4、高效完成個人業(yè)績目標,并努力達到各項績效考核標準,為公司發(fā)展貢獻力量。
要求:
1、有銷售經驗特別是電話銷售經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力;
3、性格外向、有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
5、想賺錢的,踏實肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。
6、25-38歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件。
工作時間 8: 30- -18: 00 (周末雙休)
福利:雙休、國家節(jié)假日、帶薪休假、團隊活動、五險一金、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動,辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。
晉升途徑:
銷售代表——儲備經理——銷售經理——銷售總監(jiān)——分公司總經理
2025-07-10
張連居
一、主要職責:
1、協(xié)助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標;
2、協(xié)助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效;
3、協(xié)助分公司總經理,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額;
4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效;
5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力;
6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先);
3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先;
4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅力,積極樂觀、責任心強;
5.關鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力;
(3)具備經營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領導能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國地域調派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬;
福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期
薪酬結構:固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經理-分公司總經理 - 大區(qū)總經理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話;
四、公司簡介:
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網商和零售為主要經營模式,憑借優(yōu)質的產品和服務,在行業(yè)內樹立了良好的口碑。
根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內新設一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來!
2025-07-10
張連居
崗位名稱:分公司儲備總經理分公司二把手) 一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經理,組建和管理分公司團隊 …… ,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經理,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力 …… 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負 …… 以分公司經理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經理 - 分公司總經理 - 大區(qū)總經理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 2. …… 若能在經理崗位上脫穎而出,最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經理
2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
運營儲備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選,通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操,不斷提升自身認知和業(yè)務能力,培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。 …… 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(夯實期)——新媒體運營(成長期)——用戶運營主管(骨干期)——區(qū)域經理(骨干期)——分公司副總經理——分公司總經理(合伙人) 三、工作職責: 1、門店輪崗階段:運用產品知識 …… 、銷售技巧,了解顧客的需求并達成銷售; 2、運營階段:通過運營公司自媒體賬號(抖音、快手、視頻號),完成公域轉私域流量的沉淀,并做好私域流量的運營; 3、完成vivo品牌的用戶運營為載體的銷售指標; …… 有創(chuàng)新思維; 5、工作地點:來賓 五、薪酬福利 1、月薪5-7K,隨崗位晉升; 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等,具體福利以地市分公司為準
2025-06-30
81770848@qq.com
1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓; 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉正——主管——經理——分公司總經理
2025-06-30
曾憲坤
尋找發(fā)自內心挑戰(zhàn)高薪的室內設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資:15 …… 專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭

銷售專員

5000-10000元
2025-06-30
趙常利
一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長的大數(shù)據(jù)獲 客,軟件定制開發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為 房地產、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開發(fā)了專 屬獲客營銷管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線上精 …… ; 3、營造銷售團隊氛圍和生產力,建立客戶檔案,與新老 客戶建立長期獲客合作關系(團隊目前合作的老客戶持 續(xù)產出穩(wěn)定回款) 任職要求: 1、富有激情,懂得感恩,喜歡挑戰(zhàn),想要高薪 (2萬 + …… ; 2、溝通能力強,具有高度責任心和團隊合作精神; 3、熱愛銷售工作,有強烈的進取心和銷售能力, 4、有互聯(lián)網、房產、廣告、汽車、裝飾、醫(yī)美行業(yè)經驗或渠道資源優(yōu) 先,有較好銷售經驗也可培養(yǎng)。 …… 10%-40%) +業(yè)績獎勵 +話補,月薪過萬起步,有資源或團隊則上不封頂; 工作時間:(7.5小時制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結合才持久; 發(fā)展機會:公平、快速的晉升空間 (銷售經理-銷售總 …… 監(jiān)-事業(yè)部總經理); 培訓體系:持續(xù)、完善的帶薪培訓機制; Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網剛剛起步,巨大的風口是你加入我們 最大的紅利!
約 8 個崗位
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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 15.9%
    8K-1W
  • 22.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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