
南寧銷售服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧銷售服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)247條西鄉(xiāng)塘區(qū)194條,平均工資約為5140元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售服務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑金工
5000-6000元20小時前方女士負責拆解報價、鈑金修復(fù) -
醫(yī)藥銷售專員
5000-6000元20小時前李女士來賓市區(qū)銷售服務(wù)專員,要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有銷售經(jīng)驗及護士優(yōu)先,男女不限。7.敢于擔當,敢于亮劍。8.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。 -
汽車維修服務(wù)顧問
5000-6000元20小時前廖女士1、按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作,包括預(yù)約、接車、環(huán)車檢查、交車等;
2、提升服務(wù)滿意度,負責服務(wù)滿意度改善和年度目標達成;
3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作完成銷售目標;
職位福利
五險 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓 餐補 -
事故專員
5000-6000元20小時前黃女士熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗優(yōu)先,負責日??蛻暨M店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 -
員工關(guān)系主管
6000-8000元20小時前崗位職責: 一、勞務(wù)關(guān)系處理 1、統(tǒng)籌管理員工勞動合同簽訂、續(xù)簽及糾紛調(diào)解,確保用工合規(guī)性; 2、對接勞動仲裁機構(gòu),處理勞動爭議案件,降低法律風險。 二、員工360調(diào)研、敬業(yè)度、幸福度、滿意度調(diào)研: 1、設(shè)計調(diào)研模型、調(diào)研方案、分析調(diào)研數(shù)據(jù)并輸出改進提升報告; 2、建立員工反饋閉環(huán)機制,推動跨部門問題解決。 三、試用期員工管理 1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應(yīng)情況。 2、新員工關(guān)懷、入職引導(dǎo)等; 3、組織轉(zhuǎn)正評估會議,優(yōu)化人才留存策略。 四、離職關(guān)懷體系 1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告 2、離職關(guān)懷:離職送別話術(shù)、離職紀念品、形成離職員工關(guān)系庫... -
培訓主管
6000-8000元20小時前崗位職責: 一、人才梯隊建設(shè): 1、設(shè)計高潛人才識別標準,建立關(guān)鍵崗位繼任者庫。 2、實施領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執(zhí)行 2、調(diào)查和分析培訓需求,協(xié)助編制培訓計劃、規(guī)劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執(zhí)行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統(tǒng)籌課件開發(fā)(含標準化模板)、外采課程審核及版權(quán)管理。 5、培訓預(yù)算管控:制定人均培訓成本標準,監(jiān)控費用執(zhí)行偏差(±8%以內(nèi))。 三、職業(yè)發(fā)展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業(yè)序列),設(shè)計IDP(個人發(fā)展計劃)跟蹤工具。 ... -
電話銷售
3000-6000元20小時前李豹職位詳情 【崗位職責】 1.客戶開發(fā)與拓展:通過電話主動聯(lián)系潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點和優(yōu)勢,尋找銷售機會,開發(fā)新客戶資源,擴大客戶群體。 …… 2.產(chǎn)品銷售與推廣:按照銷售話術(shù)和流程,向客戶詳細講解產(chǎn)品的功能、用途、價格等信息,解答客戶的疑問,引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 …… 5.銷售數(shù)據(jù)記錄與分析:準確記錄每次通話的內(nèi)容和結(jié)果,包括客戶信息、銷售機會、成交情況等,定期對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù)。 …… 2.相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先:有電話銷售、市場推廣、客戶開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗,具備特定行業(yè)的知識或資源,如TOB電銷經(jīng)驗,軟件銷售,sass銷售經(jīng)驗等。 …… 3.具備良好的表達和溝通能力,能清晰有條地向客戶介紹產(chǎn)品并服務(wù)答疑,建立良好的信任關(guān)系。 4.具有團隊合作精神,能與團隊成員協(xié)作完成任務(wù),分享經(jīng)驗和資源,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 -
店長
7000-10000元20小時前歸先負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務(wù)等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績; 3. -
高薪銀飾導(dǎo)購+住宿( 貴港)
5000-8000元20小時前王洪鑫崗位職責: 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點; 2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ; 3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象 -
家居銷售(5000-10000)
7000-12000元20小時前麥*姐崗位職責: 1、接待店面顧客(無電話銷售性質(zhì)),回答顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、有家居建材、家具銷售的工作經(jīng)驗者俱佳, 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,身體健康。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-20000元20小時前楊楠1.服務(wù)客群:大宗運輸車隊(如煤炭、鋼鐵、礦石類運輸車隊)、物流企業(yè)(普貨運輸/快遞快運類)、重卡運營平臺(如貨主方、TMS 系統(tǒng)用戶)及新能源重卡運營商等。 …… 3.充電站解決方案:洽談充電站方與云快充平臺的商務(wù)合作,云快充為充電站做車隊引流服務(wù),提升充電站車隊倒流效率; 4.方案輸出能力:擁有較強的協(xié)同,聯(lián)合各生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴為行業(yè)創(chuàng)造價值; 崗位基本要求 …… : 1.過往工作經(jīng)歷的背景:大宗運輸貨主方背景,大宗運輸車隊背景,大宗整車運輸TMS銷售背景,新能源重卡充電樁銷售背景,大宗運輸重卡車輛銷售背景等 2.深耕該領(lǐng)域市場,對于本地化市場熟悉; 3 有較強的學習能力 -
動力工程師(重工)
8000-10000元20小時前包女士負責產(chǎn)品試制評審、試驗; 6、負責動力系統(tǒng)采購件開發(fā),技術(shù)文件的編制與輸出,首制樣件的評審; 7、負責樣機的試制跟蹤和解決問題,樣機評審與設(shè)計優(yōu)化; 8、負責動力系統(tǒng)產(chǎn)品成本的統(tǒng)計與優(yōu)化; 9、負責產(chǎn)品的銷售 …… 、服務(wù)文件編制和資料信息輸出; 任職資格 1、本科及以上學歷;機械、機電、液壓、電子等相關(guān)專業(yè);有中級工程師職稱者優(yōu)先; 2、能熟練使用PRO-E或SOLIDWORKE等三維制圖軟件; 3、具備工程機械產(chǎn)品相關(guān)動力系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗 -
招聘面試官
3000-6000元20小時前牟雪崗位職責: 1. 負責對車幫主旗下各類崗位(如銷售顧問、技術(shù)支持、市場專員等)的求職者進行專業(yè)面試,確保選拔出符合公司需求的優(yōu)秀人才; 2. 設(shè)計并實施面試流程,包括面試評估標準、面試問題庫及評分體系,保證面試的公正性和有效性; 3. 收集并分析面試數(shù)據(jù),為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調(diào)候選人、面試官及相關(guān)部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設(shè)與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和觀察力,能夠準確評估候選人的能力和潛力; 2. 熟悉招聘流程,有HR或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,... -
二手車經(jīng)理(東風本田4S店)
3000-7000元20小時前黃女士職位描述: 1、負責公司二手車所有工作,分析廠家及集團下達的經(jīng)營指標,制定達成計劃; 2、組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團隊,嚴格執(zhí)行集團二手車管理制度及銷售標準流程; 3、制定二手車評估、收購、銷售及毛利任務(wù)達成方案 -
廣告商務(wù)顧問(五險一金周末雙休)
5000-8000元20小時前袁小姐崗位職責: 1.負責對接溝通有互聯(lián)網(wǎng)廣告投放需求的企業(yè),區(qū)域客戶; 2.通過電銷、網(wǎng)銷、面銷形式,有效分析了解客戶需求,制定客戶營銷方案; 3.及時跟進、分析、反饋銷售工作完成情況,與部門配合保證客戶服務(wù)效果 …… ; 4.定期匯總、分析目標客戶群,進行跟進服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學歷(有銷售及渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮) 2.工作積極主動,能自主展開自己的工作計劃。 3.熱愛銷售工作,積極樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售服務(wù)招聘最新投遞
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郭先生投遞了 南寧恒信東方汽車銷售服務(wù)有限公司 的 事故專員 職位2025-10-10
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楊小姐投遞了 貴州萬友汽車銷售服務(wù)有限公司南寧分公司 的 汽車維修服務(wù)顧問 職位2025-09-29
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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20.8%3K
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21%4K
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20.9%5K
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12.8%6K-8K
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7.8%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專1%
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大專2.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1%,大專占2.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。