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南寧銷售副總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售副總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)5條,平均工資約為11308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售副總經(jīng)理保險銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
蔡小蘭
人事專員
崗位職責(zé):
1.做好門店產(chǎn)品銷售;
2.負(fù)責(zé)顧客(健康養(yǎng)老)維護(hù)工作;
3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識;
4.禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)。
薪資待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎,綜合5k-1.5W,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-08-20
蘇慶燦
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計,建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。
5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-08-17
劉主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定年度、季度、月度銷售計劃;
2、將銷售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團(tuán)隊和個人,確保目標(biāo)明確;
3、定期跟蹤銷售業(yè)績,分析差異,采取有效措施確保目標(biāo)完成;
4、深入分析市場環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,識別市場機(jī)會和挑戰(zhàn);
5、制定有效的銷售策略,包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等;
6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實(shí)施效果,及時調(diào)整優(yōu)化;
7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團(tuán)隊,并制定實(shí)施銷售人員的培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)和銷售技能;
8、制定團(tuán)隊和個人績效考核指標(biāo),實(shí)施績效評估和反饋,激勵團(tuán)隊成員;
9、負(fù)責(zé)開拓新客戶和新市場,及公司重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù);
10、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;
11、完善銷售流程和制度,提高銷售效率和規(guī)范化水平;
12、審核重要銷售合同,確保合同條款合法合規(guī),風(fēng)險可控;
13、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收,制定回款計劃,降低壞賬風(fēng)險;
14、持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)、行業(yè)政策和客戶需求,對市場信息進(jìn)行分析,提供市場預(yù)測和決策建議;
15、確保銷售活動符合公司政策和國家法律法規(guī),識別銷售過程中的潛在風(fēng)險,制定預(yù)防和應(yīng)對措施;
16、制定銷售部門的年度和月度費(fèi)用預(yù)算,合理控制費(fèi)用支出;
17、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3、敏銳的市場分析和判斷能力,能夠把握市場趨勢;
4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系;
7、良好的抗壓能力和適應(yīng)能力,能夠應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力;
8、具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,誠信可靠。
2025-08-17
張先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長主持店面的管理工作,配合銷售部的各項營銷策略的實(shí)施,完成各項銷售指標(biāo); 2、協(xié)助店長組建團(tuán)隊,積極招聘店員并進(jìn)行培訓(xùn),做好店員日常管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨 …… 待遇:月薪3000元以上 晉升空間:儲備店長--店長--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各北京華聯(lián)超市、大潤發(fā)超市、天和超市。以南寧為主。 工作時間:月休2天
2025-08-16
蔡小蘭
人事專員
崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗或養(yǎng)生理療經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

店員/營業(yè)員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 保健品 健康 投遞:2人 瀏覽:299
2025-08-16
蔡小蘭
人事專員
崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗或養(yǎng)生理療經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

美容美導(dǎo)

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:11
2025-08-13
蔡經(jīng)理
三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修

資深美容顧問

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:21
2025-08-13
蔡經(jīng)理
三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修

面部美容導(dǎo)師

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:15
2025-08-13
蔡經(jīng)理
三、晉級渠道 導(dǎo)師晉升路線: 銷售線:導(dǎo)師——賣手 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——區(qū)經(jīng)理——品牌經(jīng)理—副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修

影樓選片師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:29
2025-08-09
周新
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片 …… ,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 …… 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識; 2、有良好的溝通能力,表達(dá)流利,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

門店選片師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:28
2025-08-09
周新
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶,引導(dǎo)客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優(yōu)惠信息; 3、熟悉公司各類產(chǎn)品,套餐內(nèi)容,銷售話術(shù),與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片 …… ,加選消費(fèi)使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關(guān)系維護(hù),二次銷售,轉(zhuǎn)介紹工作。 …… 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識; 2、有良好的溝通能力,表達(dá)流利,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
約 11 個崗位
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南寧銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 17.9%
    8K-1W
  • 56.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1.3%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占0.7%,3-5年占1.3%,5-10年占0.7%。
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