
南寧銷售管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧銷售管理最新招聘,青秀區(qū)52條江南區(qū)31條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售管理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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畜禽料市場銷售(廣西/云南/貴州)
7000-14000元2025-04-17招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;公司產(chǎn)品的推廣和銷售。
2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
3.負(fù)責(zé)開展養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)客戶貨款回款。
5.了解市場動(dòng)態(tài)和市場情況,收集市場信息和行業(yè)趨勢,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略提供參考。
6.分析市場需求和客戶反饋,提出產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新的建議,促進(jìn)公司產(chǎn)品的不斷優(yōu)化和升級。
任職資格:
1.飼料營養(yǎng)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.25-35歲,有畜禽飼料市場銷售、技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和開拓精神。
4.性格開朗,具備較好的口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際。
5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力。
7.長期出差,需自備車輛。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):年收入8-30萬/年(上不封頂)
工作地點(diǎn):廣西/云南/貴州 -
商超/城展店長
12000-20000元2025-04-17335381228@qq.com1、負(fù)責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運(yùn)營管理工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度;
5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動(dòng)態(tài)情況;
6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn):南寧/梧州 -
獵頭顧問(周末雙休+高收入)
6000-8000元2025-04-17陳女士選擇比努力更重要!恭喜你有機(jī)會(huì)獲得這份高薪職業(yè)!
在這里,你將接觸到建筑行業(yè)的中高級人才!
在這里,你將學(xué)習(xí)到全面的電話溝通技巧!
在這里,你將感受到完善的管理機(jī)制和企業(yè)文化!
公開、透明的晉升平臺(tái),機(jī)會(huì)屬于勤奮、努力的人!
【工作職責(zé)】
1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘;
2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道;
3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,歡迎抗壓能力強(qiáng)、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、熱愛銷售事業(yè),認(rèn)可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人;
3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達(dá)流暢。
薪酬福利:
1、底薪:試用期底薪3000-3400元(職級越高底薪越高)+提成最高可提24%
2、提成:轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。
3、福利:周末雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。
4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等)。
晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
工作地址:南寧市民族大道166號上東國際陽光100P2棟4樓咕咕狗創(chuàng)業(yè)園
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-04-17南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理 -
藥房店長
5000-6000元2025-04-16林姐工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2025-04-16梁經(jīng)理一、崗位職責(zé) ? 銷售管理:負(fù)責(zé)男裝區(qū)域的銷售目標(biāo)制定與達(dá)成,分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢來調(diào)整銷售策略提升區(qū)域業(yè)績。 -
市場專員
4000-8000元2025-04-16陸經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、熟悉公司產(chǎn)品和基本的流程情況; 2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售管理及市場開發(fā)與維護(hù),執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作; 3、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力; 4、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析 -
廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元2025-04-16南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場政府關(guān)系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓 -
市場主任
12000-18000元2025-04-16249819367@qq.com任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少10人以上市場推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路,具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊(duì); -
儲(chǔ)備店長(儲(chǔ)備管理)
7000-10000元2025-04-16陳琦不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作 8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通 任職要求: 1、年齡25~32歲,大專及以上學(xué)歷; 2、 3-5年以上品牌零售實(shí)體門店店長銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn) -
平臺(tái)銷售管理
3000-6000元2025-04-16(一)工作內(nèi)容: 1、批市、源頭基地、上游供應(yīng)商的貨源尋源; 2、批市行情與源頭行情把控; 3、對源頭化業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),包括源頭化采購的邊際利潤率提升等。 4、根據(jù)批市、源頭基地、上游供應(yīng)商的資源整合,做好線上特優(yōu)品上架銷售,沖刺部門業(yè)務(wù)量。 (二)崗位要求: 1、強(qiáng)烈的競爭意識與個(gè)人成長欲望; 2、具有各品類生產(chǎn)與流通渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年優(yōu)先。 -
藥店店長
4000-7000元2025-04-16林姐工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況 -
活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)理
8000-16000元2025-04-16陳女士基本任職要求: 1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗; 3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力; 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
市場商務(wù)經(jīng)理(運(yùn)營商業(yè)務(wù)方向)
7000-10000元2025-04-16譚女士任職要求: 1、3年以上銷售管理運(yùn)營商或相關(guān)供應(yīng)商的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策,熟悉集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度和流程,熟悉通信、 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-16尹女士,以及競爭對手的信息,并及時(shí)做匯總和反饋; 7、記錄客戶信息,建立客戶信息檔案; 8、有出色的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力; 9、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則
南寧相關(guān)熱門崗位
it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售管理市場銷售管理區(qū)域銷售管理銷售管理層銷售管理培訓(xùn)銷售管理崗位門店銷售管理渠道銷售管理銷售管理人員汽車銷售管理銷售管理職銷售管理崗大客戶銷售管理銷售管理總監(jiān)儲(chǔ)備銷售管理銷售管理儲(chǔ)備銷售管理儲(chǔ)備崗網(wǎng)絡(luò)銷售管理銷售管理經(jīng)理廣告銷售管理電話銷售管理銷售管理主管銷售管理專員區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商門店經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售合伙人銷售服務(wù)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售區(qū)域主管營銷主管營銷部主管營銷部經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商客戶主管/經(jīng)理零售主管經(jīng)銷商管理
南寧銷售管理招聘最新投遞
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班小姐投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生 職位2025-04-20
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梁先生投遞了 南寧市盛世開元汽車銷售有限公司 的 商超/城展店長 職位2025-04-17
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覃先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 vivo廣西總部管培生 職位2025-03-28
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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6740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.8%2K
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7.1%3K
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15.4%4K
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21.1%5K
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22.6%6K-8K
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16%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中0.1%
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高中0.2%
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中專0.4%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。