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南寧銷售管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧銷售管理最新招聘,青秀區(qū)52條江南區(qū)31條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售管理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;公司產(chǎn)品的推廣和銷售。
2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
3.負(fù)責(zé)開展養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)客戶貨款回款。
5.了解市場動(dòng)態(tài)和市場情況,收集市場信息和行業(yè)趨勢,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略提供參考。
6.分析市場需求和客戶反饋,提出產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新的建議,促進(jìn)公司產(chǎn)品的不斷優(yōu)化和升級。
任職資格:
1.飼料營養(yǎng)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.25-35歲,有畜禽飼料市場銷售、技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3.品行端正,能吃苦耐勞,有毅力,有較強(qiáng)的事業(yè)心和開拓精神。
4.性格開朗,具備較好的口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際。
5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。
6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力。
7.長期出差,需自備車輛。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):年收入8-30萬/年(上不封頂)
工作地點(diǎn):廣西/云南/貴州

商超/城展店長

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:319
2025-04-17
335381228@qq.com
1、負(fù)責(zé)比亞迪品牌商超店/城市展廳店的全面運(yùn)營管理工作;
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成;
3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度;
5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動(dòng)態(tài)情況;
6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通;
7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹;
8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
工作地點(diǎn):南寧/梧州
2025-04-17
陳女士
選擇比努力更重要!恭喜你有機(jī)會(huì)獲得這份高薪職業(yè)!
在這里,你將接觸到建筑行業(yè)的中高級人才!
在這里,你將學(xué)習(xí)到全面的電話溝通技巧!
在這里,你將感受到完善的管理機(jī)制和企業(yè)文化!
公開、透明的晉升平臺(tái),機(jī)會(huì)屬于勤奮、努力的人!
【工作職責(zé)】
1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘;
2、積累客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道;
3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識,談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,歡迎抗壓能力強(qiáng)、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、熱愛銷售事業(yè),認(rèn)可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人;
3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達(dá)流暢。
薪酬福利:
1、底薪:試用期底薪3000-3400元(職級越高底薪越高)+提成最高可提24%
2、提成:轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上。
3、福利:周末雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。
4、完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等)。
晉升方向:部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
工作地址:南寧市民族大道166號上東國際陽光100P2棟4樓咕咕狗創(chuàng)業(yè)園
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
2025-04-17
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理

藥房店長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油 瀏覽:60
2025-04-16
林姐
工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況
一、崗位職責(zé) ? 銷售管理:負(fù)責(zé)男裝區(qū)域的銷售目標(biāo)制定與達(dá)成,分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢來調(diào)整銷售策略提升區(qū)域業(yè)績。
2025-04-16
陸經(jīng)理
一、工作內(nèi)容 1、熟悉公司產(chǎn)品和基本的流程情況; 2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售管理及市場開發(fā)與維護(hù),執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作; 3、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力; 4、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
2025-04-16
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
政府關(guān)系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓

市場主任

12000-18000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2025-04-16
249819367@qq.com
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少10人以上市場推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷售管理思路,具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能獨(dú)立開展銷售工作、組建團(tuán)隊(duì);
2025-04-16
陳琦
不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作 8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通 任職要求: 1、年齡25~32歲,大專及以上學(xué)歷; 2、 3-5年以上品牌零售實(shí)體門店店長銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)
2025-04-16
(一)工作內(nèi)容: 1、批市、源頭基地、上游供應(yīng)商的貨源尋源; 2、批市行情與源頭行情把控; 3、對源頭化業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),包括源頭化采購的邊際利潤率提升等。 4、根據(jù)批市、源頭基地、上游供應(yīng)商的資源整合,做好線上特優(yōu)品上架銷售,沖刺部門業(yè)務(wù)量。 (二)崗位要求: 1、強(qiáng)烈的競爭意識與個(gè)人成長欲望; 2、具有各品類生產(chǎn)與流通渠道相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3-5年優(yōu)先。

藥店店長

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 糧油 瀏覽:39
2025-04-16
林姐
工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃,檢查價(jià)格標(biāo)簽,促銷海報(bào)到位情況; 4、開拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況
2025-04-16
陳女士
基本任職要求: 1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗; 3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力; 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
任職要求: 1、3年以上銷售管理運(yùn)營商或相關(guān)供應(yīng)商的工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策,熟悉集團(tuán)相關(guān)規(guī)章制度和流程,熟悉通信、
2025-04-16
尹女士
,以及競爭對手的信息,并及時(shí)做匯總和反饋; 7、記錄客戶信息,建立客戶信息檔案; 8、有出色的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力; 9、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則
約 153 個(gè)崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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