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南寧財務(wù)公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧財務(wù)公司銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)75條良慶區(qū)43條,平均工資約為6920元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
譚宗友
工作內(nèi)容簡單,接受小白,無責底薪3000+200全勤+獎金+社保+各種福利,綜合薪資6-8K以上。
崗位職責:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶,維護新老客戶,為其答疑解惑,將有意向的客戶邀約到店;
2、向銷售部對接客戶資料;
3、完成上級交代的其它工作;
4、主要在辦公室,不需要外出,不需要接待客戶面談客戶。
任職要求:
1、工作需要認真對待,入門簡單易學,入職后一對一帶培;
2、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好可以拿到獎金;
3、具有一定抗壓能力優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞且有上進心;
5、有野心,想賺錢。
上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 +社保+下午茶+生日會,福利多多?。?!
公司氛圍超好,同事都是社牛,歡迎你也成為我們一員!
地理位置優(yōu)越:(總公司)——金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946,地鐵1號線直達,金湖廣場F/G出口,上下班交通便利;(分公司)——西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路162號東盟財經(jīng)廣場3號樓22層2205-2206室
銷售經(jīng)理:
(一)任職要求:
1、學歷要求:大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡要求:25歲-35歲
3、工作經(jīng)驗:有3-5年中小企業(yè)(B端)客戶的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;金融企業(yè)貸款、企業(yè)管理軟件、企業(yè)咨詢管理、財務(wù)咨詢等相關(guān)類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、溝通能力良好,懂得中小企業(yè)經(jīng)營痛點。
5、有駕駛證會開車,有交通工具者優(yōu)先。
(二)崗位職責:
負責中小企業(yè)客戶的洽談、成交及維護。
(三)上班時間:8:00-18:00,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000-10000元;年終獎金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:銷售經(jīng)理(談單手)---銷售總監(jiān)---合伙人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:33
2025-09-01
林女士
公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標;
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;
2025-09-01
小甘
上班時間:9-12 14-18 雙休 底薪3000加績效加團隊獎勵加獎金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇:五險、年假、法定節(jié)假日正常放假,不定時有下午茶、員工團建和員工生日會。 工作內(nèi)容:負責團隊組建、培訓、銷售工作 要求:有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、最好有銷售經(jīng)驗、口齒伶俐、有上進心、認真細致、性格活潑樂觀。
2025-08-29
徐洪衛(wèi)
崗位職責:1、負責團隊業(yè)務(wù)的年度、季度、月度目標的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負責考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。任職要求:1、大專及以上學歷,年齡25歲以上;2、有1年以上團隊管理經(jīng)驗,有財稅、代理記賬行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
約 5 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
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