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南寧服裝公司銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧服裝公司銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)274條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 2人 包裝 服裝
2025-08-03
韓奎
職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域年度銷售規(guī)劃并組織實施。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域核心客戶渠道開拓與維護(hù)。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域重點產(chǎn)品的試驗示范和推廣、促銷。
任職要求:1.有農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗4年以上。 2.有市場規(guī)劃、渠道會議等營銷組織實施能力。
薪資待遇:基本工資6000-8000元,有提成,有五險。
2025-08-01
馮文麗
相關(guān)經(jīng)驗:1-3年及以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店客房銷售流程者優(yōu)先。
客戶資源:有穩(wěn)定的客戶資源或銷售渠道者優(yōu)先。
技能要求
1、銷售技巧:具備較強(qiáng)的銷售能力,能獨立開發(fā)客戶并完成銷售目標(biāo)。
2、溝通能力:優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能與客戶建立良好關(guān)系。
3、市場分析:具備市場分析能力,能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略。
4、團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊合作精神,能與各部門協(xié)調(diào)工作。
個人素質(zhì)
1、責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
2、主動性:積極主動,能獨立解決問題。
3、形象氣質(zhì):良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),符合酒店行業(yè)要求。
2025-07-30
盧主管
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表;
4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理;
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6、完成上級主管交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識;
5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上,
完善的福利體系:
1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團(tuán)隊旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān);
3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機(jī)會選擇歐菲姿這個大家庭!
2025-07-30
盧主管
全勤獎+團(tuán)隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理
2025-07-30
盧主管
全勤獎300 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理
2025-07-30
覃妮
人事專員
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。 5、完善運營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強(qiáng)品牌形...
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 服裝 糧油 投遞:1人 瀏覽:123
2025-07-29
陸主觀
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)的運營管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺的運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等; 3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運營管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1. 初中以上歷,電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有1年以上電商運營經(jīng)驗,電商平臺的運營管理優(yōu)先; 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作; 4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能夠為業(yè)務(wù)決策提...

營銷總監(jiān)

15000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 服裝 瀏覽:28
2025-07-28
張臣義
工作內(nèi)容,組建團(tuán)隊,開發(fā)市場 工作時間,自由支配 薪資待遇,年薪30萬+超額分紅
約 8 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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