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南寧食品公司銷售經(jīng)理招聘

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無固定辦公點 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 包裝 食品 飲料 投遞:2人 瀏覽:662
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-30
韋先生
經(jīng)理
行業(yè)經(jīng)驗:快消品行業(yè)3-5年及以上銷售工作經(jīng)驗,且有2年以上銷售管理經(jīng)驗。
管理經(jīng)驗:具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),有團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等方面的經(jīng)驗。
能力素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與客戶、團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行有效的溝通,清晰地表達(dá)自己的想法和觀點,傾聽他人的意見和建議。
組織協(xié)調(diào)能力:能夠合理安排團(tuán)隊的工作任務(wù),協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員之間的關(guān)系,確保團(tuán)隊工作的順利進(jìn)行,具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
市場分析能力:熟悉市場動態(tài),能夠?qū)κ袌鲞M(jìn)行分析和研究,了解競爭對手的情況,制定有效的銷售策略和市場推廣計劃。
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊的工作積極性和工作效率,帶領(lǐng)團(tuán)隊取得良好的業(yè)績。
抗壓能力:銷售管理工作往往面臨較大的壓力,需要具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài)。
其他要求
年齡限制:一般要求28-35周歲,如條件足夠優(yōu)秀可視具體情況定
職業(yè)素養(yǎng):具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度端正,敬業(yè)精神強(qiáng)。
身體素質(zhì):身體健康,能夠勝任高強(qiáng)度的工作任務(wù)。
約 1 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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