南寧銷售培訓(xùn)招聘 logo

南寧銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)288條興寧區(qū)141條,平均工資約為5258元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:49
2025-08-23
曹小姐
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)店鋪日常銷售服務(wù),熱情接待顧客,完成銷售目標(biāo);
2、店鋪及貨品維護(hù):商品的來貨驗(yàn)貨陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4、促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求:
1、不限經(jīng)驗(yàn),做事主動,具備良好顧客服務(wù)意識;
2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)營或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售目標(biāo)。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費(fèi)+各類補(bǔ)貼獎項(xiàng),各類專業(yè)技能培訓(xùn)
晉升途徑:導(dǎo)購——儲備店長——店長——督導(dǎo)——運(yùn)營總監(jiān)
工作地點(diǎn):
廣西河池市宜州市慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)城中區(qū)地下商業(yè)街C77-79號百分百感覺內(nèi)衣店
2025-08-23
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-08-23
王恩才
【崗位職責(zé)】
1、公司統(tǒng)一提供車險即將到期客戶資源,無需自找資源。
2、通過電話、短信、微信等工具在辦公室聯(lián)系客戶,溝通車險續(xù)保事宜,不需要外出。
3、前期預(yù)熱客戶簡單報價,后期促成車險辦理。
【產(chǎn)品優(yōu)勢】
1、車輛保險:是車主剛需、必買品、國家強(qiáng)制購買、不保車輛不能上路。
2、意向客戶資源:公司提供包括兩個月之內(nèi)車險到期客戶等優(yōu)質(zhì)資源,車險在到期兩個月內(nèi)必須購買,同樣是銷售相對簡單、輕松、不費(fèi)力。
3、生命周期:每年買1次、有車必買、循環(huán)周期、可持續(xù)發(fā)展。
福利待遇:
②薪酬:綜合底薪+300新人前三月業(yè)績保護(hù)(+各類競賽獎金(實(shí)物或現(xiàn)金)+年終獎,正式員工綜合薪資8000-10000,上不封頂。
③食宿:公司會有餐補(bǔ)
④社保:合同制員工:五險一金+意外傷害險+重大疾病險;實(shí)習(xí)制員工:人身意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險。
⑤系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn):入司享有保險知識、車險條款、等專業(yè)培訓(xùn)。
⑥節(jié)日福利:入司滿3個月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金,全年合計(jì)約2000元/年。
工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假日正常休假
工作地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路2號耀輝美好家園2幢(中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險臨桂支公司)
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:2人 瀏覽:106
2025-08-23
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開拓,團(tuán)購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進(jìn)行分解及解讀 …… 、市場銷售活動實(shí)施; 5、實(shí)時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計(jì)劃等。 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:37
2025-08-23
彭業(yè)旺
職位要求: 1、有中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)專家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉中醫(yī)、經(jīng)絡(luò)五行、舌診、面診、手診等理論知識并有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 3、有一線銷售崗位、專家賣手經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先考慮; 4、有較好的溝通能力 …… 、具有一定的銷售能力、責(zé)任心強(qiáng)、思想活躍、愛崗敬業(yè); 工作時間:09:00-18:00 薪資待遇:6000-10000元/月:底薪+提成+獎金 公司福利:五險、崗前培訓(xùn)、公司團(tuán)建,法定節(jié)假日等等
2025-08-23
吳懿峰
當(dāng)?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶 請?zhí)峁┠愕暮啔v,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦 同時我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)的伙伴,一起服務(wù)當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)企業(yè) 工作職責(zé): 1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務(wù)的開發(fā)工作 2、口語不是外貿(mào)的重要因素,銷售能力是第一考核標(biāo)準(zhǔn) …… 【崗位要求】 1、懂銷售:??埔陨蠈W(xué)歷,有阿里巴巴國際站經(jīng)驗(yàn)或者外貿(mào)經(jīng)驗(yàn); 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標(biāo)。 …… 【福利待遇】 1、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里平臺操作和談單技巧); 3、每家企業(yè)的休息時間不一致,大多數(shù)外貿(mào)企業(yè)都是大小周 4、底薪根據(jù)試用期定崗位,4000-6000. 4、薪資方式:底薪+提成
2025-08-23
吳懿峰
4、通過線上線下多場景,組織培訓(xùn)課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)成長,提高成交率,曝光率等。 …… 【任職要求】 1、精通國際站P4P及其他廣告推廣; 2、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電子商務(wù),對電子商務(wù)平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉; 4、有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力 …… 【福利待遇】 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺--alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)); 3、

客服專員

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:17
2025-08-23
王振東
崗位職責(zé): 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3.定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4.根據(jù)公司整體要求 …… ,完成每月既定的銷售任務(wù)。?? …… 任職資格: 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力.抗壓能力,形象氣質(zhì)佳

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:51
2025-08-23
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-

服裝導(dǎo)購員

4000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:56
2025-08-23
謝濤
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達(dá)成銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、與同事合作共同完成銷售目標(biāo); 4. …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎,綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導(dǎo)購→店助→店長→督導(dǎo)→經(jīng)理

女裝店長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:17
2025-08-23
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-
2025-08-23
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交 …… ; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù); 4、按時參與培訓(xùn)及考試提升銷售技能; 5、及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、專業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件; 2、喜歡學(xué)習(xí),熱愛銷售,有主動服務(wù)意識; 3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達(dá)能力; 4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
2025-08-23
2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識及銷售技巧。 3、定期開展團(tuán)隊(duì)會議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。
2025-08-23
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交 …… ; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù); 4、按時參與培訓(xùn)及考試提升銷售技能; 5、及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、專業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件; 2、喜歡學(xué)習(xí),熱愛銷售,有主動服務(wù)意識; 3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達(dá)能力; 4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
2025-08-23
崗位職責(zé): 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗(yàn)及服務(wù); 2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交 …… ; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù); 4、按時參與培訓(xùn)及考試提升銷售技能; 5、及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、專業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件; 2、喜歡學(xué)習(xí),熱愛銷售,有主動服務(wù)意識; 3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達(dá)能力; 4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
約 715 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.4%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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