
南寧銷售培訓招聘
桂聘提供2025年7月南寧銷售培訓最新招聘,青秀區(qū)232條興寧區(qū)133條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售培訓銷售培訓銷售培訓總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理
10000-15000元2025-07-08陳女士崗位職責:
1、負責餐飲店內(nèi)日常管理工作(包括商品、人員、活動促銷、運營等)。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項指標(包括公司制度執(zhí)行、銷售指標完成)。
3、執(zhí)行公司下達的促銷活動,掌握市場動態(tài),及時向公司反饋執(zhí)行效果及建議。
4、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行早茶和粵菜知識、推銷知識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。。
5、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質(zhì)量;
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位2年以上經(jīng)驗;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進行相關(guān)培訓;
4.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。 -
采購專員
4000-7000元2025-07-08劉凱寧崗位職責:
1.負責項目建設供應商管理:開發(fā)、評審、引入、維護,建立供應商資源庫,優(yōu)化供應商管理體系;
2.負責平天山項目采購,制定采購計劃,完成公司采購目標;
3.嚴格按照平天山項目采購制度進行詢價、比價,控制采購成本,合理控制庫存、采購合同簽訂;
4.搜集行業(yè)相關(guān)信息,了解行業(yè)市場趨勢、需求和競品動態(tài);
3.負責采購訂單管理:日常訂單下單、跟蹤到貨進度、質(zhì)量異常問題處理;
4.負責采購部門管理:工作安排、人員業(yè)務技能培訓、制度建立、結(jié)果輸出;
5.負責進銷存系統(tǒng)管理:訂貨單錄入、貨物出入庫、退換貨、貨物配送運輸;數(shù)據(jù)報表的及時更新與匯總;
6.定期收集與分析采購及銷售數(shù)據(jù),與銷售部部一起制訂整改措施;
7.跨部門溝通協(xié)作,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡不限,中專及以上學歷,
2.有2年以上團隊管理經(jīng)驗;有采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉采購管理相關(guān)工作流程;
5.工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;為人正直廉潔,具有良好的職業(yè)道德。
職位福利:
1.上班時間上午9:00-下午18:00,周末單休。
2.綜合薪資范圍:4000-6000元/月。
3.提供兩餐(中餐、晚餐)、提供宿舍。
工作地: 貴港市覃塘區(qū)覃塘街道和港北區(qū)根竹鎮(zhèn)北側(cè)廣西平天山國家森林公園南門 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-07-08王秀仙帶領(lǐng)團隊完成銷售任務,組織學習培訓,完善銷售話術(shù)技巧,6S管理 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-07-08覃妮人事專員意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。 …… 工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售 工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。 …… 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 4、協(xié)助直營店的綜合培訓。 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 …… 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導直營店的銷售。 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。 …… 4、根據(jù)每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。 5、監(jiān)督并核實每日上報所負責區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。 -
銷售主管
5000-10000元2025-07-08徐洪衛(wèi)崗位職責:1、負責團隊業(yè)務的年度、季度、月度目標的分解及帶領(lǐng)團隊達成指標;2、負責團隊成員的招聘、培訓、人員留任管理工作;3、負責團隊核心管理崗的指導、監(jiān)督、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神 …… ;4、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地;5、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;6、負責考核營業(yè)部各人員的工作績效和工作能力。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-07-08徐洪衛(wèi)【崗位職責】 1、管理運營團隊,統(tǒng)籌日常運營管理工作,包括內(nèi)部運營管理、培訓管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務運營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓,保障話術(shù)質(zhì)量,包含財務知識、銷售技巧等相關(guān)培訓; 4、管理核心業(yè)務人員的輔導和拉升,搭建部門人才梯隊; 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標; 6、完成上級所交代的其他工作 -
區(qū)域儲備經(jīng)理
5000-8000元2025-07-08磨女士崗位職責: 1.全面負責區(qū)域門店的日常運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷售目標,監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標的達成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動 …… ,跟蹤活動效果并進行數(shù)據(jù)分析; 4.指導和培訓區(qū)域門店員工,推動團隊建設和員工成長; 5.處理區(qū)域突發(fā)事件,進行數(shù)據(jù)分析和問題解決。 -
母嬰導購(靖西)
4000-8000元2025-07-08磨女士【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… ; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓。 -
母嬰導購(德保)
3000-6000元2025-07-08磨女士【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… ; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓。 -
母嬰導購(田陽)
3000-6000元2025-07-08磨女士【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… ; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓。 -
大沙田門店護理師
3000-7000元2025-07-08何初榮負責門店客戶接待,使用儀器對客戶進行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實際情況制定相關(guān)的護理建議方案、促單,跟進客戶護理;負責門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學院知識技能培訓 …… 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長 -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-07-08謝濤崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導- -
女裝導購員
4000-8000元2025-07-08謝濤崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達成銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、與同事合作共同完成銷售目標; 4. …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經(jīng)理 -
服裝店導購
3000-8000元2025-07-08謝濤崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達成銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、與同事合作共同完成銷售目標; 4. …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經(jīng)理 -
藥店店員(保利領(lǐng)秀前城青秀郡)
3000-5000元2025-07-08王年旺一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定 完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、 …… 3..公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓及業(yè)務實踐。
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售培訓銷售培訓總監(jiān)銷售培訓師銷售培訓負責人銷售培訓專家銷售培訓講師銷售培訓教練it產(chǎn)品銷售培訓師銷售培訓經(jīng)理培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導客服培訓培訓總監(jiān)培訓實習生培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓管理經(jīng)理培訓項目運營業(yè)務培訓培訓管理崗培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓績效經(jīng)理職業(yè)培訓培訓專員人事/培訓專員保險培訓經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓管理專員培訓督導經(jīng)理培訓專家培訓助理培訓總監(jiān)助理培訓發(fā)展專員學術(shù)培訓培訓文化主管人才發(fā)展培訓人力資源管理講師
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南寧培訓招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。